Letras De Tampa
As letras de tampa:: são você que diz lhes o que querem saber?
Deixe-nos enfrentá-la. Os recruiters (ou empregadores) são mais espertos do que nós pensam. Umas organizações mais grandes pagam um salário hefty a seu departamento da hora a filtram para fora e sieve com as centenas e os milhares dos resumos. A idéia é construir uma organização com os povos da aptidão mental direita. A maioria das organizações superiores acreditam fortemente em um motto - os "povos são seus recursos mais grandes". Sua letra de tampa vai uma maneira longa em capturar e em reter a atenção destes povos cujo o trabalho principal deve recrutar povos e os coordenar com o workforce.
Uma letra de tampa bem-escrita acopla o recruiter e empurra-o para gastar mais tempo que lê seu resumo detalhado. Antes que você comece fora de escrever sua letra de tampa, escreva para baixo o que você quer fazer saber em um papel. Leia-o uma vez, ajuste-o duas vezes, thrice e então fora para um começo bom. Bloco em tanto poder como você pode, porque é estas 400 ou 500 palavras que podem fazer a diferença.
Tenha estas coisas em sua mente antes que você comece fora da escrita:
Mantenha suas sentenças curtas e evite-as de usar sentenças realmente longas porque você não quer o recruiter a ler duas vezes para compreender o que você está tentando fazer saber. Começou o ponto? Mantenha suas sentenças curtas.
Mantenha sua língua simples. "eu faço exame do prazer immense em aplicar-se para esta posição esteemed nesta organização esteemed." Inferno! Seu empregador sabe mais sobre sua organização do que você . Assim você pode também cortar o elogio "falso". Talvez um mention subtle pode fazer maravilhas. "eu olho para a frente para trabalhar com indústrias de JK".
Organize o índice de sua letra de tampa em parágrafos pequenos ou em pontos bulleted, não excedendo três parágrafos. Tipicamente cada parágrafo pode conter 3 ou 4 sentenças.
Não use o slang ou palavras faladas como "Lookin ' fo uma ruptura do kewl no yo ELE mundo".
Certifique-se que sua letra de tampa (e resumo) está livre da soletração ou dos erros gramaticais.
E o mais importante: Entregue o que o empregador está procurando.
Assim, que deve você pôr em sua letra de tampa?
Faça-se duas perguntas. Um, por que deve o empregador escolhê-lo sobre outro? E dois, que pode você dar à companhia que outro cant? Habilidades, sim. Experiência provada, melhor.
Uma maneira boa começar a escrita é com a frase correta do cumprimento. Se você souber o nome da pessoa que você se está dirigindo então você pode começar com ' o caro ms. Stevenson ' ou ' o caro Sr. Washington '. Não use seus primeiros nomes. Um cumprimento mau seria ' hi Jane ' ou ' hello George '.
O primeiro parágrafo deve conter uma referência. Se esta for uma resposta a uma propaganda ou a uma lista da vacância, esta é o lugar onde você consulta para começar sua atenção. Alternativamente você pode pôr em uma linha separada que menciona sua referência. (referência: Sua propaganda em Jobsite.com - referência # 12345).
Se você estiver mencionando sua referência no primeiro parágrafo, você pode continuar sobre a incluir porque você se aplicou para essa posição. Uma maneira boa de conectar a referência a sua aplicação é "minhas habilidades e sua exigência é um fósforo bom." Posto isso em suas próprias palavras.
No parágrafo seguinte, você justifica sua indicação aproximadamente porque você pensa de que suas habilidades e as habilidades requeridas para a posição são um fósforo bom. Faça uma única linha referência a uma realização particular em seu trabalho atual (ou precedente) que é ao longo das linhas similares de modo que o empregador saiba exatamente o que está procurando. Um exemplo bom "seria ajustado acima uma rede inteiramente operacional dos franchisees em France do sul para vender a varejo o café do ABC".
Evite de mencionar habilidades que você não tem ou projetos você nunca trabalhou sobre. Porque mais logo ou mais tarde, você está indo o enfrentar; quando o interviewer olha em sua letra de tampa (ou em resumo) e diz "APROVADO, Sr. Stephens, pode você me dar um exemplo de como você pode usar XML aos dados portuários de um sistema backend em uma aplicação do middleware"? E isso é quando você se ocupa dos começos que competem, "XML?? Middleware?? Porto.?? É isso meu resumo que é começado.???". O deus bless o se não for seu resumo.
Se houver mais realizações que você quer incluir, escreva-os para baixo em pontos bulleted. É mais fácil para o empregador de ler, compreender e começar um retrato bom de suas potencialidades. Não reproduza seu resumo inteiro aqui. 2 ou 3 tais pontos farão perfeitamente muito bem. Naturalmente, não inclua realizações irrelevant como "ganhou uma medalha de prata na raça do relé de 200 x 4 homens conduzida por Louisville que os adultos novos club em 1991". Não a menos que você se está aplicando para o borne de um instrutor ou de um ônibus físico.
Você fêz seu ponto aqui. Você sabe porque você se está aplicando. E os recruiters gostam daquele. Você sabe suas responsabilidades, os riscos envolvidos e as tarefas que você estará segurando. Você é justo a pessoa que estão procurando. Ao menos, você é uma das pessoas que gostariam de falar antes a entregar sobre o contrato de emprego.
Uma nota do ending pode fazer completamente uma impressão. Diga-lhes que seu resumo é unido e isso você "está olhando para a frente para explorar mais mais esta oportunidade". Inclua um endereço e um número de telefone para que contatem-no.
Assine fora com "seu verdadeiramente" ou a "mais melhor consideração" e ponha seu nome completo sob ele.
Comece no formulário e escreva para fora de sua letra de tampa ganhando.
Sobre O Autor
Amit Pujar é um escritor de copywriter/technical que dirige atualmente o departamento satisfeito de uma publicação em linha. Amit escreve em uma variedade dos assuntos e está trabalhando atualmente em seu primeiro non-non-fiction. Pode ser alcançado em pujar@yahoo.com
Este artigo foi afixado dezembro em 01, 2002
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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