De Brieven van de dekking
Brieven van de dekking:: zijn u die hen vertellen wat zij willen weten?
Zie het onder ogen. Recruiters (of de werkgevers) zijn slimmer dan wij denken. De grotere organisaties betalen een hefty salaris uit aan hun afdeling van u aan filter en zeven door honderden en duizenden samenvattingen. Het idee is een organisatie met mensen van de juiste geestelijke geschiktheid te bouwen. De meeste hoogste organisaties geloven sterk in motto - de "Mensen zijn hun grootste activa". Uw dekkingsbrief gaat een lange manier in het vangen van en het behouden van de aandacht van deze mensen de van wie hoofdbaan mensen en coördinaat met het aantal arbeidskrachten moet aanwerven.
Een well-written dekkingsbrief neemt recruiter in dienst en duwt hem om meer tijd door te brengen lezend uw gedetailleerde samenvatting. Alvorens u vertrekt schrijvend uw dekkingsbrief, schrijf wat neer u op een document wilt vervoeren. Lees het driemaal en vertrek dan eens, tweemaal, voor een goed begin. Pak in zo veel macht aangezien u kunt, omdat het deze 400 of 500 woorden is die het verschil kunnen maken.
Heb deze dingen op uw mening alvorens u vertrekt schrijvend:
Houd uw zinnen kort en vermijd gebruikend werkelijk lange zinnen omdat u niet recruiter het wilt tweemaal lezen om te begrijpen wat u probeert om te vervoeren. Het punt kreeg? Houd uw zinnen kort.
Houd uw taal eenvoudig. "Ik neem immens genoegen in het van toepassing zijn voor deze geachte positie in deze geachte organisatie." Hel! Uw werkgever kent meer over zijn organisatie dan u. Zo kunt u het "valse" lof eveneens snijden. Misschien kan een subtiele vermelding doen benieuwd is. "Ik zie met de Industrieën JK" te werken ernaar uit.
Organiseer de inhoud van uw dekkingsbrief in kleine paragrafen of bulleted punten, overschrijdend drie paragrafen niet. Typisch kan elke paragraaf 3 of 4 zinnen bevatten.
Gebruik jargon of geen gesproken woorden zoals "Lookin ' FO een kewlonderbreking in de wereld van yocIt".
Zorg ervoor uw dekkingsbrief (en samenvatting) van spelling of grammaticale fouten vrij zijn.
En het belangrijkst: Lever wat de werkgever zoekt.
Zo, wat zou u uw dekkingsbrief moeten aanbrengen?
Stel me twee vragen. Één, zou waarom de werkgever u over anderen moeten kiezen? En twee, wat kunnen u aan het bedrijf geven dat anderen afschuinen? Vaardigheden, ja. Aangetoonde ervaring, beter.
Een goede manier beginnen te schrijven is met de correcte groetuitdrukking. Als u de naam van de persoon kent u dan richt kunt u met ' Beste Mej. Stevenson ' of ' Geachte Heer Washington ' beginnen. Gebruik hun voornamen niet. Een slechte groet zou ' hallo Jane ' of ' Hello George ' zijn.
De eerste paragraaf moet een verwijzing bevatten. Als dit een reactie op een reclame of een vacaturelijst is, is dit waar u verwijst om hun aandacht te krijgen. Alternatief kunt u een afzonderlijke lijn aanbrengen die uw verwijzing vermeldt. (Ref: Uw reclame op Jobsite.com - Ref # 12345).
Als u uw verwijzing in de eerste paragraaf vermeldt, kunt u blijven omvatten waarom u die positie aanvroeg. Een goede manier om de verwijzing naar uw toepassing te verbinden is "mijn vaardigheden en uw vereiste is een goede gelijke." Gezet dat in uw eigen woorden.
In de volgende paragraaf, ongeveer rechtvaardigt u uw verklaring waarom u denkt dat uw vaardigheden en vaardigheden die voor de positie worden vereist een goede gelijke zijn. Maak één enkele lijnverwijzing naar een bepaalde voltooiing in uw huidige (of vorige) baan die volgens gelijkaardige lijnen is zodat de werkgever precies zal weten wat hij het zoeken heeft. Een goed voorbeeld zou "opgezet worden een volledig operationeel netwerk van franchisees in Zuidelijk Frankrijk voor het in het klein verkopen van Koffie ABC".
Vermijd vermeldend vaardigheden u niet of projecten hebt u nooit hebt gewerkt aan. Omdat vroeg of laat, u het gaat onder ogen zien; wanneer zegt de interviewer onderzoekt uw dekkingsbrief (of samenvatting) en "o.k., M. Stephens, kan u me instantie geven van hoe u kan XML aan haven gegeven van achterste deel systeem in Middleware toepassing" gebruiken? En dat wanneer u op begin rennend, "XML?? de Haven van de Middleware??... let? Is dat mijn samenvatting hij..???". heeft De god zegent u als het niet uw samenvatting is.
Als er meer verwezenlijkingen zijn wilt u omvatten, schrijft hen neer bulleted binnen punten. Het is gemakkelijker voor de werkgever om een goed beeld van uw mogelijkheden te lezen te begrijpen en te krijgen. Reproduceer hier uw volledige samenvatting niet. 2 of 3 dergelijke punten zullen volkomen boete doen. Natuurlijk, omvat geen onbelangrijke verwezenlijkingen als "won een Zilveren Medaille in de Race van het Relais van 200 x 4 Mensen die door Club van de Volwassenen van Louisville de Jonge in 1991" wordt geleid. Niet tenzij u de post van een Fysieke Trainer of een Bus aanvraagt.
U hebt uw punt hier gemaakt. U weet waarom u inschrijft. En recruiters houden van dat. U kent uw verantwoordelijkheden, risico's in kwestie en de taken u zult behandelen. U bent enkel de persoon zij zoeken. Minstens, bent u één van de personen they'd als om te spreken alvorens het werkgelegenheidscontract te overhandigen.
Een beëindigende nota kan een indruk vrij maken. Vertel hen uw samenvatting is in bijlage en dat u "ernaar uitziet deze kans verder te onderzoeken". Omvat een adres en een telefoonnummer voor hen om u te contacteren.
Teken weg met "van u echt" of "Vriendelijke groeten" en gezet uw volledige naam onder het.
Krijg in vorm en schrijf uw winnende dekkingsbrief uit.
Ongeveer de Auteur
Amit Pujar is een copywriter/technische schrijvers momenteel rubriek de tevreden afdeling van een online publicatie. Amit schrijft op een verscheidenheid van onderwerpen en werkt momenteel aan zijn eerste non-fictie. Hij kan bij pujar@yahoo.com worden bereikt
Dit artikel werd gepost op 01 December..2002
?2005 - Alle Voorgebe*houde Rechten
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
