Coisas sobre a equipe de construção
As pessoas que lideram as melhores equipas perceber cedo que eles não podem gerir os seus negócios sozinho. Ele quer matá-los ou eles vão fail.Here são algumas das maneiras de definir melhor sobre Team Building ... Seja time ClearGreat Os líderes têm expressado uma visão muito clara e, com isso, as expectativas simples de seus Feira team.Are e ConsistentThey ter um conjunto de regras e um conjunto único - para todos, incluindo eles mesmos. Todo mundo sabe o Team Building comportamento aceitável e melhor standards.DelegateThe vem através da partilha de carga de trabalho fundamental, permitindo que os membros da equipe para ter sucesso, desenvolver e entregar o AloneLeaders result.Leave Bem são muito claras sobre o que eles desejar e depois deixar ir. Eles não estão especialmente interessados em saber como é entregue, apesar de reconhecer os melhores resultados vêm de líderes de equipe collaboration.Provide ResourcesGreat melhorar o relacionamento com seus equipe, garantindo que eles têm tudo que precisam para começar o trabalho feito, enquanto sutilmente alertando-os para possíveis dificuldades, sem tomar over.Give e Take FeedbackIn relacionamentos honestos e abertos, todos os membros da equipe estão dispostos a dar a cada um outro apoio e feedback - incluindo o líder. Ambos ways.Blame No-oneto realmente permitem uma equipe de colaboradores positivo e disposto, o risco é permitido! Usando a frase ... "pedir perdão, a não permissão de "... uma grande equipa evolui. Entregando excelente results.Develop o TeamExcellent Team Building vem crescendo juntos e uma missão de alto líder da equipe é fazer com que isso aconteça. Sinergias são exploradas, as experiências são compartilhadas e, sobretudo, os membros da equipe são desafiados e esticado para maximizar resultados, num local de IndividualsThere safety.Appreciate são pessoas grandes em grandes equipes e os trabalho de líderes é a honra todos e cada um deles, embora utilizando os especiais, os talentos individuais, em uma co-equipe criativa performance.Celebrate menino togetherand fazer o melhor que está em Team Building saber como fazer o a maioria de sucesso - pronto para o próximo desafio! Então, Team Building pode ser feito - existem algumas regras simples e abordagens para levar a sua equipa até ao topo e entregar os melhores resultados, para você, para eles e para o negócio como um todo! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Martin Haworth 2005. No Coaching de Negócios para o Sucesso, trabalhamos com clientes de todos os tipos de ambientes de negócios worldwide.For mais informações, checkout dos Negócios Coaching para o site Sucesso para mais detalhes e milhares de pontas livres e articles.Editors outros, sinta-se livre para usar este artigo com um link ao vivo, por favor!
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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