I dieci principali cose di team building
Le persone che portano le migliori squadre di realizzare presto che non possono gestire le loro imprese. Essa o ucciderli o si fail.Here sono alcuni dei modi il meglio impostare su Team Building ... Fatti ClearGreat squadra leader hanno espresso una visione molto chiara e con essa, le aspettative del loro semplice team.Are Fiera ConsistentThey e hanno una serie di regole e di un set unico - per tutti compresi stessi. Tutti sanno la un comportamento accettabile e standards.DelegateThe migliori Team Building chiave passa attraverso la condivisione di lavoro, consentendo ai membri del team di successo, sviluppare e realizzare le result.Leave Bene AloneLeaders sono molto chiare su ciò che desiderato, quindi lasciar andare. Essi non sono particolarmente interessati al modo in cui è espresso, anche se riconoscono i migliori risultati provengono da collaboration.Provide ResourcesGreat team leader migliorare il rapporto con loro squadra, facendo in modo che essi sono tutti di cui hanno bisogno per ottenere il lavoro svolto, pur sottilmente avvertire a potenziali difficoltà, senza tenere over.Give e prendere FeedbackIn rapporti aperti e onesti, tutti i membri della squadra sono pronti a dare ogni sostegno e altri commenti - compreso il capo. Entrambi ways.Blame n.-Oneto veramente consentire un team di collaboratori disposti e positivo, il rischio è permesso! Utilizzando la frase ... 'chiedere perdono, non permesso '... una grande squadra si evolve. Portare in sospeso results.Develop il Team Building TeamExcellent proviene da crescere insieme e di un alto responsabile della missione è di fare che questo accada. Sinergie vengono sfruttati, le esperienze vengono condivise e, soprattutto, i membri del team sono sfidati e teso a massimizzare i risultati, in un luogo di grande safety.Appreciate IndividualsThere sono individui in grandi squadre e il leader di posti di lavoro è quello di onorare tutti e ciascuno di essi, mentre quelli che utilizzano speciali, i singoli talenti, in un co-team creativo performance.Celebrate TogetherAnd ragazzo a fare i migliori Team Building know-how per rendere il più di successo - pronti per la prossima sfida! Così Team Building può essere fatto - ci sono alcune semplici regole e le strategie per portare la squadra fino alla cima e fornire i migliori risultati, per voi, per loro e per la imprese nel suo insieme! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Martin Haworth 2005. Al Coaching aziende di successo, si lavora con clienti provenienti da tutti i tipi di attività sfondi worldwide.For ulteriori informazioni, checkout il Coaching aziende di successo sito web per maggiori dettagli e migliaia di liberi e di altri suggerimenti articles.Editors, sentitevi liberi di utilizzare questo articolo con un link dal vivo per favore!
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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