Sua CNN! eles querem falar com você!
Ser convidado para aparecer no rádio e na televisão para ser reservado para os principais executivos e portavoz empresa. Até muito recentemente, a chance de ser convidado a fazer uma aparição mediática foi extremamente pequeno, mesmo para o mais alto escalão. Hoje, quase ninguém em posições responsáveis poderiam ser chamados a interview.Sweeping mudanças na radiodifusão e mídia impressa, criaram uma multiplicidade de canais de televisão e revistas de especificidade interesse, alguns deles de natureza global. Esta informação-famintos mídia cria imensas oportunidades e desafios significativos para os indivíduos e organizations.Disaster ou oportunidade? A maioria das pessoas são muito apreensivos e despreparados para os meios de comunicação entrevistas e conferências de imprensa. Basta um "fora do manguito" comentário ou deslizamento da língua e anos imagem da empresa e pessoais carreira edifício pode ir para baixo a direita dreno. No entanto, a diminuir um aspecto permite uma grande oportunidade para ficar a sua mensagem para fora a desaparecer sem uma trace.So como você virar um potencial desastre em uma grande vantagem? Aprendendo algumas simples e fazendo algumas regras sobre formação de câmera, você pode aprender as habilidades necessárias para fazer crédito a si mesmo, sua organização e sua indústria. Se uma televisão aparência é iminente, organizar uma visita ao seu local de televisão estúdio para ver as notícias sendo transmitido. Ela pode surpreender you.Handling que a crítica da chamada pressThe chamador é geralmente um membro da equipe de produção, habitualmente um investigador. Em alguns casos, o chamador pode ser o jornalista que quiser entrevistá-lo. Ele ou ela não é uma recepcionista ou um telefonista. Você deve ter o cuidado como você lida com a sua conversa com eles. Entrevista o chamador e anote as suas respostas. Seu vontade de responder é um indicador das suas excepcionais integrity.Do não pressa para aceitar ou recusar a entrevista, só pedir as seguintes perguntas:? Qual é o nome da empresa ou da publicação? ? Qual é o nome do programa de trabalho ou título do artigo? ? Quem é o jornalista, correspondente ou entrevistador? ? Porque é que este artigo seja escrito ou programa que está sendo feito? (Eles provavelmente sabe algo que você não conhece.)? Qual é o seu ângulo? (Jornalistas ter sempre uma abordagem editorial ou oblíqua de histórias. Esta é a história do ângulo.)? Quem mais da opinião estão a ser procuradas? Quem mais vai estar lá? ? Será que vai ser transmitido ao vivo ou gravados; em um estúdio ou no local? ? Quando é que eles querem que você? ? Eles estão mostrando todos os vídeos, modelos ou gráficos ou segmento durante o programa? E quando alguém de você organização pode vir a vê-los? (Isto é para que você não são tomados de surpresa.)? Se você tem o seu material, eles podem ser incluídos? (Estes teriam de ser preparados com antecedência, bem como a integração dessas iria demorar algum tempo para ensaiar antes da efectiva broadcast). Diz o chamador de que irá voltar a eles em 10 minutesThis dá-lhe tempo para decidir o que fazer. A vossa decisão não deve ser baseada no medo ou escova. Deve ser uma decisão de gestão normal. Você não deve recusar, por uma questão de curso uma vez que o apresentador poderia remeter para a sua recusa no ar e cria a sensação de culpa por refusal.You necessidade de pedir-te as seguintes perguntas? Está aparecendo em benefício de mim? ? É um benefício para minha empresa? ? Eu sou a melhor pessoa para aparecer? ? Não queremos ser vistos em associar a outros hóspedes ou clientes? ? Não temos uma preparação adequada tempo? ? Diz o jornalista ou programa tem uma boa reputação? ? Será que nós confio o jornalista? ? O que vai acontecer, se não aceitar o convite? Aceitar ou recusar? É absolutamente nenhuma de utilizar a aceitar o convite se você será confrontado com um casal de zelotas, radicais ou um protagonista que odeia tudo o que fazemos e tudo o que defendemos. Além disso, é impossível competir com um recurso altamente editado fita, que expõe negativamente a questão sem você filmou o seu próprio segmento de refutar e definir o recorde reta. Você deve se lembrar que quando aparecer na mídia, que está a sua organização, e até a sua indústria, personificadas. Reputações e carreiras estão em jogo aqui! Se, após uma cuidadosa consideração, você aceitar a entrevista e, em seguida, antes extensa programação é necessária para transformar este desafio numa oportunidade. Uma oportunidade que lhe permite comunicar eficazmente sua mensagem para um grande público, por vezes, a numeração em dezenas ou centenas de millions.About o authorRudi Goldman é o fundador e director do Media em Inglês BV, uma holandesa de base comunicações e dos meios de comunicação empresa consultoria que prepara executivos para o sucesso de televisão, rádio, imprensa e aparições negócios apresentações. An award-winning de comunicações perito, seus 30 anos de mídia internacional experiência abrange um amplo espectro, de Los Angeles a Nova Iorque e de Londres a Hilversum. Tendo atuado como Diretor de Programação - Reino Unido, Benelux e Escandinávia para a Walt Disney Company, em Londres, ele compreende a perspectiva europeia. Goldman individualmente tem treinado bem mais de 200 empresas internacionais topo / governantes. http://media-in-english.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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