Pode seu pr fazer isso?
Seu PR pode fazer algo de positivo sobre os comportamentos das audiências fora aqueles que mais afectam o seu negócio, sem fins lucrativos ou associação? Seu PR pode gerar mudança de comportamento das partes interessadas externas - o tipo que leva diretamente para alcançar os seus objectivos de gestão? Pode seu PR convencer essas pessoas fora importante para o seu modo de pensar, em seguida, movê-los para tomar ações que ajudam o seu departamento, divisão ou filial sucesso? Ou Será que o dinheiro gasto em relações públicas muito bem comprar o pessoal fala no jornal e fichas de produto em talk shows de rádio? Se você quer a coisa real - o desempenho das relações públicas acima descritas -- iniciar com esta realidade: as pessoas agem por sua própria percepção dos fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando criar, alterar ou reforçar a opinião que alcançando, persuadindo e movendo-a-desejada as pessoas cujo comportamento prejudica a organização mais, a missão de relações públicas é accomplished.First, olhar para os resultados que poderiam vir à sua maneira. Givers Capital ou especificar fontes começam a procurar o seu caminho, novas propostas de alianças estratégicas e joint ventures; perspectivas interessados em fazer negócios com você; pedidos de adesão em ascensão; os clientes começam a fazer compras repeat; políticos e legisladores a começar a ver você como um membro-chave do negócio, sem fins lucrativos ou associação de comunidades; salta bem-vindos no show room visitas; mais empregado taxas de retenção, e mesmo líderes de comunidade você começa a procurar desenrole, você é uma empresa sem fins lucrativos ou da associação, e você é sério sobre a espremer cada último benefício fora de seu orçamento de relações públicas, aqui, para começar, são duas sugestões: Lista de audiências fora aqueles de vocês que se comportam de formas que ajudam ou dificultam-lo a alcançar seus objetivos. Então eles priorizar a severidade do impacto. E vamos abordar a público-alvo que você decidir está one.In número de todas as probabilidades, você não ter recolhido dados que lhe diz o que a maioria dos membros da platéia que a chave fora pensar sobre a sua organização. No entanto, você teria que esses dados se você tinha sido regularmente amostragem aqueles perceptions.But agora, na ausência de um orçamento grande exame profissional, você e seus colegas terão que acompanhar essas percepções vós. Reúna-se com membros dessa público externo e interagir fazendo perguntas como "Você já conheceu alguém da nossa organização? Foi uma experiência satisfatória? Como vocês sabem muito sobre nossos serviços ou produtos?" Observe cuidadosamente para declarações negativas, especialmente respostas evasivas ou hesitante. E ficar alerta para falsas suposições, mentiras, equívocos, imprecisões e rumores potencialmente prejudiciais. Você precisará corrigir qualquer que você descobre porque a experiência mostra que normalmente levam a behaviors.After negativo corrigir tais aberrações antes que eles se transformam em comportamentos prejudiciais, agora você selecionar a percepção específica a ser alterado, e que se torna a sua relações públicas goal.As sorte teria ele, a meta PR sem uma estratégia para mostrar-lhe como chegar lá, é como macarrão sem molho de carne. É por isso que você deve selecionar uma das três estratégias especialmente concebidas para criar a percepção ou opinião onde não pode haver nenhum, ou mudar a percepção existente, ou reforçá-lo. E tomar cuidado para que sua nova meta e que a nova estratégia se combinam. Afinal, você não iria querer seleccionar "A percepção existente mudança", quando a percepção atual é a correta, sugerindo um "reforço" strategy.Now é aqui que entra o talento Sua equipe PR deve colocar essas habilidades de escrita para trabalhar e preparar uma mensagem convincente cuidadosamente concebidos para alterar a percepção seu principal público-alvo, como solicitado pela sua goal.You relações públicas possam pensar sobre como combinar a sua mensagem com uma outra correcção newsworthy anúncio de um novo produto, serviço ou empregado - ou incluí-lo em outra apresentação - dando assim credibilidade, minimizando o correction.Still, a mensagem de correcção deve possuir clareza. Deve ser claro sobre o que percepção de necessidades de esclarecimentos ou correções, e porquê. Seu factos devem ser verdadeiras e sua posição deve ser persuasivo, logicamente explicado e crível se é para prender a atenção dos membros dessa meta audiência, e realmente mover sua percepção way.Actually escolher as "bestas de carga" - as ferramentas que você vai contar para realizar suas novas idéias persuasivas para que a atenção do público externo - será o mínimo desafiador parte de sua campaign.You 'll encontrar uma enorme coleção de táticas de comunicação disponíveis, tais como cartas-to-the-editor, brochuras, comunicados de imprensa e discursos. Ou, eventualmente, rádio e jornais entrevistas, contatos pessoais, boletins informativos, briefings do grupo e muitos outros. Mas, novamente, ser cauteloso sobre as táticas que você selecionar. Eles podem demonstrar um registro de alcançar as mesmas pessoas como aquelas que você ligue para o seu destino partes interessadas? Sem qualquer dúvida, o tema do progresso surgirá. E você vai querer estar preparado para essas consultas por mais de monitorização percepções entre os seus membros público-alvo. Mas aqui está a diferença segunda vez. Usando perguntas semelhantes aos utilizados durante o seu acompanhamento sessão anterior, agora você vai observar cuidadosamente as indicações que as percepções das audiências estão começando a se mover em sua direção. Aquele feitiços progress.I Note-se que temos a sorte no negócio do PR que podemos sempre colocar o pedal ao metal, empregando táticas adicionais de comunicação, e aumentando as suas frequencies.Finally, lutar para afiar o seu foco sobre os grupos muito de pessoas de fora - a sua chave de agentes externos - que desempenham um papel importante no quão bem sucedido gerente de uma be.Then você vai usar um modelo exequível, como o descrito na no início deste artigo. Um plano que ajuda a convencer os intervenientes importantes fora de sua maneira de pensar, então leva-os a tomar as acções que conduzem ao sucesso de seu departamento, divisão ou subsidiary.Please sinta-se livre para publicar este artigo e caixa do recurso em seu ezine, boletim, publicação off-line ou site. Uma cópia seria apreciada em bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.Bob Kelly conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar seus objetivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comunicações, E.U. Departamento do Interior, e deputado
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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