Como gestores bateu pr paydirt
Como uma empresa, associação sem fins lucrativos ou gerente, você sabe que é PR paydirt quando você conseguir convencer seus principais parceiros externos para o seu modo de pensar e, em seguida, movê-los a tomar medidas que conduzam à sua departamento, divisão ou filial da success.Proof do pudim vai estar fora dos interessados comportamentos como aumentar repetir compras, mais inquéritos sobre as alianças estratégicas, novos especialistas de seus componentes, adesão mais investigações, ou um salto na capital contributions.But para realizar tais resultados, você terá que obter pessoalmente envolvido com o relações públicas pessoas atribuída a sua unidade. Então sua mudança de ênfase comunicações táticas para um projecto viável e global que levará ao seu sucesso como uma unidade manager.A projecto, por exemplo, como esta: as pessoas agem por sua própria percepção dos fatos, antes deles, que conduz a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando se criar, alterar ou reforçar esta opinião, alcançando, persuadir e mover-se muito a desejar-ação pessoas cujos comportamentos afetam o organização a mais, as relações públicas accomplished.What essa missão é um projecto de relações públicas irá exigir de você, é uma maior incidência sobre os grupos de fora as pessoas que desempenham um papel no quão um gerente bem sucedido você será. Em outras palavras, o seu projecto mais importante metas externas seu PR audiences.Get pessoas a bordo desde o início. Esta deve ser uma tarefa fácil, uma vez que alguns deles, sem dúvida, estão se perguntando se pode haver mais de relações públicas do que os comunicados de imprensa, eventos especiais e brochures.Enlist-los em vez de um núcleo de relações públicas como esforço para determinar todas as suas audiências cruciais fora realmente perceber o seu funcionamento. Falo aqui de audiências com as percepções levando a comportamentos que afectam a sua organização a mais. Então, discutir com o seu pessoal como você pode reunir os principais percepções do público mais relação custo-eficácia manner.Since mantendo um profissional sondagem de opinião empresa pode ser muito caro, você pode muito bem concluir que você e seu pessoal PR pode interagir com os membros do seu público-alvo e solicitar a necessária perguntas. E eu agree.Among as perguntas: O que você sabe sobre nós? Será que nunca trabalharam juntos? Foi uma experiência positiva para você? Alguma vez você tem um problema com o nosso povo? Cuidado com evasivas ou hesitante respostas e, sobretudo, por negatividades, como imprecisões, equívocos e falsas suposições ou rumors.The você coletar dados permite que você defina o seu objetivo de relações públicas. Por exemplo, esclarecer que equívoco, corrigir essa imprecisão, matar esse boato dead.You são um gerente plenamente ciente de que toda boa meta precisa de uma boa estratégia para mostrar-lhe como alcançar essa meta. Quando se trata de matéria de opinião ou percepção, você tem apenas três opções estratégia: criar percepção que pode haver nenhum, alterar os percepção / opinião, ou reforçá-lo. Mas tome cuidado para que você escolha a estratégia se encaixa muito bem com a sua nova relações públicas goal.Now que a mensagem do tempo? as palavras especiais que você irá usar para alterar o que você descobriu o seu público-alvo de alguns dos membros tenham chegado a acreditar. Esta correcção mensagem é fundamental para o sucesso da o programa e, todos ao mesmo tempo, deve ser clara, credível e compelling.The próximo passo verdadeiramente pode ser chamado de "entrega especial". Aqui, você tomar medidas para obter a sua mensagem antes de os olhos e os ouvidos do seu público-alvo. Comunicações táticas irão lidar com essa tarefa para você, e existem dezenas deles disponíveis como boletins informativos, brochuras, comunicados de imprensa, entrevistas mídia, e-mails, visitas e muita facilidade de outros. Tenha certeza que você selecione as táticas têm um historial de alcançar pessoas como aquelas que constituem o seu alvo audience.Your duas partes bottom line? Um prático e abrangente plano de relações públicas que (1) Assistências você como na criação de um gestor público externo comportamentos que você necessita e (2), ao fazê-lo, ajuda você a atingir o seu departamento de actividade, sem fins lucrativos ou associação objectives.About O AuthorBob Kelly conselhos, escreve e fala para as empresas, associação sem fins lucrativos e gestores sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co., diretor de comunicações, E.U. Departamento do Interior, e vice-secretário assistente imprensa, a Casa Branca. mailto: bobkelly@TNI.net Visita:
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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