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O golpe final pr

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Isso acontece para as empresas, sem fins lucrativos e gerentes da associação, quando seu orçamento de relações públicas não entregar a audiência crucial externa comportamentos que necessitam para alcançar o seu departamento, divisão ou filial objectives.Behaviors eles deveriam ter recebido líder estimula diretamente a repetir em compras, o apoio crescente comunidade; mais empresas de tecnologia, especificando os componentes do gestor; doações aumento de capital; forte taxas de retenção empregado; novas vagas de perspectivas, ou increases.If adesão saudável que o sino toca, você precisa tomar duas actions.First, insistem em que sua atividade de relações públicas baseia-se em um direito fundamental premissa semelhante: pessoas agem por sua própria percepção dos fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando nós criamos, mudar ou reforçar a opinião que chegar, persuadir e movendo-a-desejada as pessoas cujo comportamento prejudica a organização mais, a missão de relações públicas é accomplished.Second, como o gerente para quem trabalho, se envolverem pessoalmente com os profissionais de gerenciamento de seu esforço PR. Informe os especialistas que você deve listar, em seguida, priorizar os principais audiências externas cujo efeito comportamentos de sua unidade de most.Identify audiência que fora sessão no topo de sua chapa, e vamos trabalhar nele direito now.Nothing acontece, é claro, até que você coletar algumas informações concisas. Ou seja, como membros desse público-alvo chave, cujo comportamento prejudica sua unidade sucesso ou fracasso, na verdade, você percebe? Você e / ou sua equipe PR deve interagir com os membros dessa audiência e acompanhar suas percepções, solicitando uma série de perguntas: Você sabe tudo sobre nós? O que você tem ouviu falar sobre nossos serviços ou produtos? Alguma vez você já teve contato com a nossa organização? Foi satisfatório? O truque aqui é ficar atento para os sinais negativos, em particular, mentiras, exageros, imprecisões, boatos ou misconceptions.By o tempo de concluir este exercício, você vai ter recolhido a matéria-prima é necessário estabelecer um corretivo objetivo das relações públicas. Pode objetivo de corrigir uma imprecisão, esclarecer uma equívoco ou leigos que boato de rest.How chegar a esse objetivo, no entanto, é outra questão, porque você tem apenas três opções de estratégia quando se trata de percepção / opinião assuntos como este. Criar percepção / opinião onde não há nenhuma, reforçar a opinião existente, ou modificá-lo. Um aviso: assegurar que a sua nova estratégia é uma referência óbvia para o seu goal.Now novas relações públicas, alerta sua equipe para uma escrita real desafio? uma mensagem de encarregado de alterar a percepção de ofensa. O que significa que o escritor deve produzir uma mensagem de que as mudanças que muitos membros do público-alvo agora acredito. Nenhum emprego foi fácil! Deve ser claro sobre como a percepção atual está fora dos eixos. E não só devem ser verdadeiras, mas, persuasivo, convincente e crível, se for levar em última instância, o comportamento desejado. Verdadeiro trabalho pesado! By the way, mensagens como essa melhor meio de manter sua credibilidade quando entregue juntamente com um outro anúncio de notícias ou apresentação, ao invés de um dedicado e de alta-prima perfil release.Speaking de entrega, é hora para você e sua equipe de relações públicas para selecionar as táticas de comunicação para levar a mensagem de vocês para os membros de um público-alvo que realmente precisa ouvir. Felizmente, existem dezenas de tais táticas aguardando o seu prazer? discursos, rádio e jornal entrevistas, folhetos, op-eds, newsmaker eventos, newsletters e muitos, muitos mais. Tenha cuidado para que as táticas que você usa tem um registro de alcançar povos apenas como aqueles que você está apontando at.It não será longo antes que as pessoas em torno de você começar a perguntar sobre o progresso. Que, mais uma vez, vai colocar sua equipe de volta no parecer modo de monitoramento entre os membros de seu público-alvo. E as perguntas que serão muito semelhantes aos utilizados na percepção do primeiro monitoramento session.Difference desta vez será a sua atenção para o quanto as percepções atuais estão realmente a sofrer alterações para que você planejou. Você quer sinais contínuos que o agressor percepção é realmente altered.You sempre pode ser mais pá de carvão na caldeira, adicionando novas táticas de comunicação, depois de usá-los com mais freqüência para alcançar mais rápido progress.When você aplicar um plano abrangente e viável como este, você tem pouco a temer "um embuste PR." Em vez disso, você está no caminho certo para atingir esses comportamentos audiência-chave que você deve ter para chegar funcionamento da sua unidade objectives.About The Kelly AuthorBob conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comunicações, assistente E.U. Departamento do Interior e vice - secretário de imprensa, o

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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