De ultieme pr zwendel
Dat gebeurt voor het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers bij hun public relations begroting niet tot de cruciale externe publiek gedrag zij nodig hebben om hun afdeling, divisie of dochteronderneming objectives.Behaviors moeten ze ontvangen hebben niet rechtstreeks leidt tot boosts in herhaalde aankopen; groeiende gemeenschap ondersteuning; meer tech bedrijven met vermelding van de beheerder van de componenten; verhoogd kapitaal donaties; sterker werknemer inhoudingspercentage, nieuwe golven van de vooruitzichten, of gezonde lidmaatschap increases.If dat ringen uw klok, moet u twee actions.First, aandringen dat uw public relations-activiteit is gebaseerd op een fundamenteel uitgangspunt als volgt: Mensen geven aan hun eigen perceptie van de feiten vóór hen, wat leidt tot een voorspelbaar gedrag waarover iets kan worden gedaan. Wanneer we creëren, te wijzigen of te versterken door het bereiken van dat advies, overtuigen en verplaatsen naar de gewenste actie de mensen wier gedrag van invloed op de organisatie het meest, de public relations-missie is accomplished.Second, als de manager voor wie zij arbeid, krijgen persoonlijk betrokken met de professionals het beheren van uw PR-inspanning. Vertel deze specialisten die u moet lijst, dan prioriteit die de voornaamste externe doelgroepen wier gedrag effect uw toestel de most.Identify dat publiek buiten vergadering aan de bovenkant van uw leisteen, en we werken op het recht now.Nothing gebeurt, natuurlijk, totdat u verzamelen enkele kernachtig informatie. Namelijk, hoe de leden van dat belangrijke doelgroep, wiens gedrag van invloed is op uw eenheid succes of falen, eigenlijk opvatten u? U en / of uw PR team moet samenwerken met leden van die doelgroep en hun perceptie door de vraag van een aantal vragen: Weet u iets over ons? Wat heb je gehoord over onze diensten of producten? Heeft u ooit contact gehad met onze organisatie? Was het goed? De truc is hier te blijven waakzaam voor negatieve symptomen, in het bijzonder, onwaarheden, overdrijvingen, onjuistheden, geruchten of misconceptions.By de tijd dat je deze oefening, zal u hebben verzameld de grondstoffen je nodig hebt om een corrigerende public relations doel. Het is misschien doel vast te stellen een onnauwkeurigheid, duidelijk een misverstand of leg dat gerucht te rest.How u naar dat doel is echter een andere vraag, want je hebt slechts drie strategie keuzes als het gaat om de perceptie / advies kwesties als deze. Maak perceptie / advies wanneer er geen, versterking van de bestaande advies, of veranderen. Een waarschuwing: verzekeren dat uw nieuwe strategie is een voor de hand liggende match voor uw nieuwe public relations goal.Now, signalering je team aan een echte schrijven uitdaging? een bericht belast met de wijziging van de inbreukmakende perceptie. Wat betekent dat je schrijver moet een bericht dat wijzigingen wat veel doelgroep leden nu geloven. Geen gemakkelijke job! Het moet duidelijk zijn over hoe de huidige waarneming van de orde. En het moet niet alleen worden waarheidsgetrouw, maar overtuigend, meeslepend en geloofwaardig als het leidt uiteindelijk tot het gewenste gedrag. Echte zware werk! By the way, berichten, zoals dat best behouden hun geloofwaardigheid bij aflevering, samen met een ander nieuws aankondiging of presentatie, in plaats van een speciale, high-profile druk release.Speaking van levering, het is tijd voor u en uw PR-team te selecteren de communicatie-tactiek te voeren die boodschap van jou aan de leden van een doelgroep die het echt verdient om te horen. Gelukkig zijn er tientallen van dergelijke tactiek in afwachting van uw plezier? toespraken, radio / krant interviews, brochures, op-eds, newsmaker evenementen, nieuwsbrieven en nog veel meer. Wees voorzichtig dat de tactieken die u gebruikt heeft een record van het bereiken van mensen die net als u gericht at.It niet lang zal duren voordat de mensen om je heen beginnen te vragen over de voortgang. Die, nogmaals, zal je team terug in het advies controle modus uit onder de leden van uw doelgroep. En de vragen die ze vragen zal erg lijken op die gebruikt in de eerste waarneming toezicht session.Difference deze keer zal je veel aandacht aan hoezeer de huidige opvattingen zijn echt ondergaat de verandering die u gepland. U wilt vast tekenen dat de gewraakte perceptie daadwerkelijk wordt altered.You kan altijd meer schep kolen in de ketel door de toevoeging van nieuwe communicatie-tactieken, dan gebruiken vaker te bereiken sneller progress.When u een alomvattende en werkbaar plan als dit, je hebt weinig te vrezen van "een PR-zwendel." In plaats daarvan bent u op het spoor te komen die de belangrijkste doelgroep gedrag moet u naar uw toestel het bedrijfsresultaat objectives.About De AuthorBob Kelly raadgevingen, schrijft en spreekt voor het bedrijfsleven, non-profit-en associatie-managers over het gebruik van de fundamentele vooronderstelling van public relations om hun operationele doelstellingen. Hij heeft is DPR, Pepsi-Cola Co; AVA-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co droogdokken; directeur van communicatie, het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Zaken, en de adjunct-assistent druk secretaris, De
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
