Dez maneiras as mulheres podem visualizar-se como líderes
As mulheres não devem ter medo de se sentir culpado ou sobre tendo um papel de liderança - em sua organização, em sua comunidade, em suas próprias vidas. O que você pode conseguir se você estivesse levando a sua vida em vez de simplesmente viver a sua vida? 1. Evite o impostor Fator: Medo de que os outros vão descobrir o que estou realmente não um LeaderAsk aos outros o que eles pensam de sua liderança habilidades. Você ficará surpreso com a resposta positiva! Você usa liderança, gestão de cada dia o seu trabalho grupo, recebendo as crianças para a escola a tempo, apoiar o seu favorito caridade. Acredite que você é um líder, seus amigos e colegas já sabem que você are.2. Livrem-se A culpa: eu não merecem ser um LeaderWhy não? Líderes não são uma espécie alienígena enviado para baixo para nos mostrar o caminho. Eles são pessoas quotidiana como você e eu. Pense em um líder em sua vida, e não alguém famoso, apenas alguém sabe que você siga em qualquer lugar. Você acha que eles pensaram que era um grande líder? Você acha que eles sabiam que você poderia estar usando-os como um grande exemplo de liderança? Claro not.3. Parar Procurando Líderes Olha Quem YouIt Como é difícil lutar pela liderança, quando há poucos exemplos que se parecem com você. Katharine Graham não viu outras mulheres CEOs das empresas Fortune 500, em seu caminho para se tornar o primeiro. Senhora CJ Walker vi nenhuma outra Africano-Americano de milionários mulheres em seu caminho para se tornar o primeiro. Sally Ride vi nenhuma outra mulher americana no espaço em seu caminho para se tornar o primeiro. Ele certamente torna mais difícil de conduzir onde ninguém como você tem ido antes, mas não é impossível? 4. O que há de tão especial quanto a você? Você não tem que ser especial para ser um líder. Você apenas tem que ter uma paixão para mudar alguma coisa, que você ainda não tiver feita tempo para tomar essa classe que você queria ter, que o seu filho a escola não terá um programa arte próximo ano, que as mulheres continuam a não receber salário igual para trabalho igual. O problema pode ser grande ou pequena, é o tamanho da sua paixão que faz de você um leader.5. Perceba que os líderes não têm de efectuar SacrificesNot se você tem o direito sistema de apoio (veja o n º 8, abaixo). Real líderes integrar a sua paixão para a mudança em suas vidas. O única coisa que você pode ter de sacrificar a sua tolerância de outros "colocação irreal ou injustas demandas sobre you.6. It's OK para Focus on Small Issues, em vez de Alta IdealsSomeone uma vez disse-me que um dos mais fortes dirigentes sabia estava trabalhando em seu local Little League bordo, tentando fazer a liga executado de forma mais eficiente e mais divertido para injetar nos jogos. A liderança pode ser tão grande como um governo que se deslocam para passar os direitos civis legislação, pode-se como "pequena" como ensinar um grupo de meninas que eles podem ser se optarem por empresários. Enquanto ele é um grande ideal para você, você pode ter um papel de liderança, tornando happen.7. Pense em seu SelfLeaders não são totalmente altruísta, na maior parte dos casos, a sua paixão pela mudança cresce porque são pessoalmente ligado à questão. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation é o líder organização financiamento da investigação e tratamento da Aids pediátrica. Elizabeth Glaser fundado depois que ela descobriu que ela e seus dois filhos tinham-se tornado infectado com HIV.8. Pedindo Ajuda OKOh é realmente? Estrela atletas têm treinadores, funcionários eleitos têm pessoal, grandes cientistas têm assistentes de investigação. Líderes não podem fazer o que eles fazem nos seus próprios; eles sabem que é OK para pedir help.9. Você não tem de influenciar o "Big" StuffIf sua paixão é a de alterar um pequeno pedaço de seu próprio mundo? Go for it! Exercer a sua liderança muscular e, em breve você terá influenciado toda uma série de pequenas coisas, que se somam a algo big.10. Você não tem que ser FamousI'm certeza de que posso pensar de alguns grandes líderes que ninguém jamais ouviu falar de-parentes, colegas de trabalho, os professores, as pessoas que você siga em qualquer lugar. Grandes liderança não é iniciado com ser famoso, que começa com a sua auto levando à beira da mudança em uma área que você está apaixonada. Então degola com ele para fazer essa mudança acontecer! Sobre o Autor (c) 2004 Barbara Bellissimo. Todos direitos reserved.Barbara Bellissimo está numa missão para capacitar as mulheres para mudar seu mundo. Ela trabalha com empresários, executivos, os novos licenciados e mulheres fora do trabalho. Ms. Bellissimo trabalha em parceria com seus clientes, apoiando-os a abraçar a sua liderança qualidades para conceber e criar a vida que realmente want.She 's realizados workshops e apresentações de muitas audiências, foi citado em Forbes e The New York Times, e apareceu no National Public Radio.Prior para iniciar seu treinador prática, Ms. Bellissimo passei quase vinte anos de alta tecnologia em marketing e gestão, bem como um empresário. Ela recebeu BS seu diploma em economia pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia. Ela atualmente vive o seu sonho vida em Martha's Vineyard com a sua família. "Vivendo o seu melhor vida deve fazer você feliz, não tornam-se mais um item na sua lista de tarefas? "Visite Barbara on-line em http://www.seasonsofsuccess.com.barbara @ seasonsofsuccess.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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