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Dix femmes de manières peuvent se visualiser comme chefs

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Les femmes ne devraient pas avoir peur de ou se sentir coupables au sujet de jouer un rôle de conduite--dans leur organisation, dans leur communauté, dans leurs propres vies. Que pourriez-vous accomplir si vous meniez votre vie au lieu simplement de la vie votre vie ?

1. Évitez le facteur d'Imposter : Craignez que d'autres découvrent que je ne suis pas vraiment un chef

Demandez à d'autres ce qu'ils pensent à vos capacités de conduite. Vous serez étonné à la réaction favorable ! Vous employez des qualifications de conduite journalier-contrôlant votre groupe de travail, obtenant les enfants à l'école à l'heure, soutenant votre charité préférée. Croyez que vous êtes chef-vos amis et les collègues savent déjà que vous êtes.

2. Débarassez-vous de la culpabilité : Je ne mérite pas d'être un chef

Pourquoi pas ? Les chefs ne sont pas les espèces étrangères envoyées vers le bas pour nous montrer la manière. Ils sont les personnes journalières comme vous et moi. Pensez à un chef dans votre vie-non quelqu'un célèbre, juste quelqu'un que vous savez que vous suivriez n'importe où. Les pensez-vous avez-vous pensé qu'ils étaient un grand chef ? Les pensez-vous avez-vous su que vous les emploieriez comme exemple de la grande conduite ? Naturellement pas.

3. Cessez la recherche des Chefs qui ressemblent à vous

Il est difficile d'essayer d'obtenir la conduite quand il y a peu d'exemples qui ressemblent à vous. Katharine Graham n'a vu aucun autre Président de femmes des compagnies de Fortune 500 sur son chemin à devenir le premier. La marcheuse de Madame C.J. n'a vu aucune autre femme millionnaire afro-américaine sur son chemin à devenir la première. Le tour de Sally n'a vu aucun autre femme américain dans l'espace sur son chemin à devenir le premier. Il le rend certainement plus difficile de mener avant où personne comme vous n'est allé, mais n'est-il pas impossible ?

4. Quel est si spécial au sujet de vous ?

Vous ne devez pas être spécial pour être un chef. Vous juste devez avoir une passion pour changer quelque chose que vous n'avez toujours pas faite à heure de prendre que classe que vous avez voulu prendre ; que l'école de votre enfant n'aura pas un programme d'art l'année prochaine ; ce les femmes ne reçoivent toujours pas la salaire égal. L'issue peut être grande ou petit-il est la taille de votre passion qui te fait un chef.

5. Rendez-vous compte que les Chefs ne doivent pas faire des sacrifices

Pas si vous avez le bon système de support (voir le #8, ci-dessous). Les vrais chefs intègrent leur passion pour le changement dans leurs vies. La seule chose que vous pouvez devoir sacrifier est votre tolérance de d'autres qui placent des demandes irréelles ou injustes sur vous.

6. Il est CORRECT de se concentrer sur de petites questions, au lieu des idéaux élevés

Quelqu'un m'a par le passé dit qu'un des chefs les plus forts qu'elle a connus travaillait à son conseil local de petite ligue, essayant d'inciter la ligue pour courir plus efficacement et pour injecter plus d'amusement dans les jeux. La conduite peut être aussi grande que déplaçant un gouvernement pour passer la législation de droits civiques ; elle peut être comme « petite » en tant qu'enseignement d'un groupe de filles qu'ils peuvent être des entrepreneurs s'ils choisissent à. Tant que c'est un idéal élevé pour vous, vous pouvez jouer un rôle de conduite en le faisant vous produisez.

7. Pensez à votre individu

Les chefs ne sont pas totalement désintéressé-dans la plupart des caisses que leur passion pour le changement se développe parce qu'ils sont personnellement reliés à l'issue. La base pédiatrique de SIDA d'Elizabeth Glaser est la principaux recherche de placement d'organisation et traitement du SIDA pédiatrique. Elizabeth Glaser l'a fondée après qu'elle ait découvert qu'elle et ses deux enfants étaient devenus infectés avec HIV.

8. Demander l'aide est CORRECT

Oh vraiment ? Les athlètes d'étoile ont des entraîneurs, agents élus ont le personnel, de grands scientifiques ont des aides de recherches. Les chefs ne peuvent pas faire ce qu'ils font tout seuls ; ils savent qu'il est CORRECT de demander l'aide.

9. Vous ne devez pas influencer la « grande » substance

Si votre passion est de changer un petit rapiécez de votre propre monde ? allez pour elle ! Exercez votre muscle de conduite, et bientôt vous aurez influencé une gamme entière de petite substance, qui ajoutera à quelque chose grande.

10. Vous ne devez pas être célèbre

Je suis sûr que vous pouvez penser à quelques grands chefs que personne d'autre a jamais entendu des de-parents, collègues, les professeur-personnes que vous suivriez n'importe où. La grande conduite ne commence pas par être célèbre ; elle commence par mener votre individu au bord du changement de ce un secteur que vous êtes passionné environ. Alors collant avec elle pour faire que le changement se produisent !

Au sujet de l'auteur

(c) Barbara 2004 Bellissimo. Tous droits réservés.

Barbara Bellissimo est sur une mission pour autoriser des femmes pour changer leur monde. Elle travaille avec des entrepreneurs, des cadres, de nouveaux diplômés et des femmes en dehors de la main d'oeuvre. Mme Bellissimo travaille dans l'association avec ses clients, les soutenant pour embrasser leurs qualités de conduite pour concevoir et créer la vie où elles veulent vraiment.

Elle a conduit des ateliers et des présentations pour beaucoup d'assistances, cité dans Forbes et New York Times, et est apparue sur la radio publique nationale.

Avant de commencer sa pratique de entraînement, Mme Bellissimo a passé presque vingt ans dans le marketing et la gestion de pointe, et en tant qu'entrepreneur. Elle a reçu son degré des BS dans les sciences économiques de l'école de Wharton à l'Université de Pennsylvanie. Elle vit actuellement sa vie rêveuse sur le Martha's Vineyard avec sa famille.

La « vie votre meilleure vie devrait vous rendre heureux, pas deviennent un plus d'article sur votre liste de to-do ? »

Visite Barbara en ligne chez http://www.seasonsofsuccess.com.

barbara@seasonsofsuccess.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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