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Como a idade de Boomers do bebê

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Muitos empregados hoje estão chamando-se no doente - para não se importar com se ou suas crianças, mas para importar-se com seus pais do envelhecimento. Os boomers do bebê estão movendo-se ràpidamente no papel dos caregivers para seus pais, mas com alguns desafios extra devido à cara em mudança de nosso workforce. Quase 25% de casas de ESTADOS UNIDOS são envolvidas agora em importar-se com um membro sênior da família, gastando uma média de 20 horas onde uma semana em caregiving presta serviços de manutenção. Quase 65% daqueles indivíduos que fornecem caregiving são empregados fora do repouso. De acordo com o alliance nacional para Caregiving, aproximadamente 15 milhão dias do trabalho por o ano são perdido devido a estas circunstâncias. Estes números são previstos para aumentar desde o longevity da vida estão sendo estendidos pela medicina moderna.

O workforce está envelhecendo também com mais povos que movem-se para a idade de aposentadoria e poucos povos novos que enchem os Rank. A idade mediana dos trabalhadores levantou-se por cinco anos desde 1986, fazendo o trabalhador médio 40 anos velhos. As mulheres neste grupo de idade, que são primeiramente os caregivers para seus pais, continuam trabalhando a tempo integral a fim suportar sua família, pagam a taxa de matrícula da faculdade das suas crianças, ou excepto por sua própria aposentadoria. Estas situações são mesmo mais combinadas porque muitos boomers do bebê relocated afastado de seus membros sênior da família para perseguir oportunidades de trabalho.

Uns outros boomers do bebê dos revestimentos da edição e suas famílias são o custo do cuidado para seus membros sênior da família. Muitos membros da geração do sanduíche serão chocados para encontrar para fora o que o custo de medications da prescrição funciona realmente, especial desde que muitos dos medications não são cobertos por Medicare. Isto fará com que muitos seniors aposentados e alguns boomers do bebê continuem sua perseguição de uma carreira, e não aprecíem seus anos dourados.

Quando enfrentado com estas edições, é sempre o mais melhor ter alguma planta futura no lugar. Não espere até que o mom ou o dad estejam na cama crítica do cuidado ou estiverem sendo descarregados do hospital. Estão aqui algumas sugestões para o potencial ou o caregiver atual contempla:

1. Fale a seus pais e/ou membros da família antes de uma crise. Isto ajudar-lhe-á e todo o aqueles envolvidos para compreender verdadeiramente seus desejos. Discuta com eles os tópicos de Medicare, seguro de saúde, seguro a longo prazo do cuidado, e se tiverem outros originais legais importantes a respeito do tratamento médico (isto é, vontade vivendo, poder de advogado médico durável, etc.?).

2. Encontre todos os recursos da comunidade que puderem estar disponíveis a você e sua família. O vale do sol tem os serviços numerosos disponíveis para as pessoas idosas (isto é agência da área no envelhecimento, nas refeições nas rodas, nas facilidades do cuidado do dia do adulto, na carcaça, etc.?). Você pode alcançar muitos destes serviços através do hospital local ou dos planners hábeis da descarga da facilidade dos cuidados, de centros do cidadão sênior, ou mesmo do clergy local.

3. Pergunte a seu empregador se puderem ajudar. Muitos empregadores são dispostos ajudar a caregivers do empregado a fim reter trabalhadores valiosos. Encontre para fora se seu empregador oferecer benefícios pagos da licença por horas do cabo flexível. Alguns empregados são começo uniforme para incluir programas a longo prazo do respite do seguro ou do caregiver do cuidado em seu pacote do benefício.

4. Peça a amigos e a família ajuda. Pergunte-lhes que experiências tiveram com alguns dos serviços de comunidade. Muitos destes povos podem já ter atravessado este e podem ser do auxílio.

5. Conversa a seu clergy local. Muitos igrejas e synagogues locais têm programas do auxílio da família ou têm o acesso através de suas denominações. Se estes serviços não estiverem disponíveis, a maioria de clergy é familiar com o o que pode ser obtido por você ou por sua família.

Importar-se com nossos pais do envelhecimento pode ser um dos papéis que mais challenging nós empreendemos em nossas vidas do adulto. Com forethought, consideração e um planeamento pequeno em todos parte, pode realmente ter um resultado mais positivo.

Os corações do cuidado sênior da alegria fornecem um serviço affordable, non-médicos, do em-repouso do companheiro do cuidado para seniors, que os permita de manter sua independência, as.well.as a dignidade e um self-respect. O marc e Susan falam em torno do vale nos tópicos numerosos a respeito do cuidado sênior, com um foco preliminar na prevenção da queda e na segurança home. Corações de Alegria Sênior Cuidado Inc. podem ser alcançados (480) em 948-4655.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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