Irs lock-in letras? o que está um empregador a fazer?
Os empregadores pedem frequentemente empregados para designar o montante das retenções de salários. Ocasionalmente, os funcionários não conseguem reter uma quantidade suficiente nos olhos do IRS. O IRS irá enviar uma "lock-in" carta sobre o montante a ser retido. O que é um empregador a fazer? Impostos WithholdingsFour deve ser retirado da folha de pagamento dos funcionários? Medicare, Segurança Social, da Receita Federal e do Estado de imposto de renda. O Imposto de Medicare é definida em aproximadamente 1,5 por cento do salário, enquanto a segurança social é fixado em 6,2 por cento. A retenção de imposto de renda federal e estadual, no entanto, está sujeito a ajustes feitos pelos empregados. A quantidade de imposto a ser retido pela Receita Federal exige um cálculo além do escopo deste artigo, mas você pode olhar para o "imposto do Empregador" Guia sobre a site.If web IRS um trabalhador alega deduções excessivas que resultam em retenções insuficiente, o IRS pode responder. A resposta mais comum é enviar um empregador, um "lock-in" lock-in Letter.The diz a carta da entidade patronal para aumentar a quantidade de retenção na fonte o empregado. O IRS vai realmente especificar o número máximo de isenções na fonte o trabalhador pode reclamar. As isenções mais reclamado, menos o imposto retido em cada contracheque. A Receita Federal também irá enviar uma cópia do correspondência ao employee.As um empregador, você deve respeitar o bloqueio do IRS em carta. O IRS vai designar uma data-limite específicos. Melhor ter morrido uma criança pequena que não cumprir com a carta. O não cumprimento resultará na transferência de responsabilidade fiscal do empregado ao empregador. O empregador também pode esperar a atenção indesejada dos auditores Receita Federal. Em resumo, tenha absoluta certeza que em cumprimento da lock-in letter.What que você deve fazer se você receber uma carta de lock-in, mas o trabalhador já não funciona para você? Você deve enviar uma resposta por escrito ao escritório de IRS listados na correspondência. A resposta deve indicar o trabalhador já não funciona para você e para a última data de emprego para o melhor de sua knowledge.What que você deve fazer se o empregado se recuse a cumprir com o lock-in carta? Você deve cumprir com o lock-in carta. O desejo do empregado é irrelevante e não tem poder sobre o assunto. Em vez disso, o empregado deve ser dito para contactar directamente o IRS e solicitar uma alteração ao lock-in-letter.Lock em letras pode causar estresse nas relações empregador-empregado. Infelizmente, não há muita coisa que você pode fazer about.Richard Chapo é com http://www.businesstaxrecovery.com - recuperação de impostos pagos pelas pequenas empresas. Visite nossa seção de artigos - Http://www.businesstaxrecovery.com/articles - para ler mais artigos fiscal.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
