MLM que recruta os 5 cs de recrutamento em marketing de rede mlm
Man.That projecto está finalmente terminado! E qual seria a pena para você ter um monte de respostas para o que está funcionando na rede de comercialização de recrutamento de hoje? A LOT! Nós fizemos um estudo de 14 meses sobre o que faz sucesso MLM recrutadores carrapato, como recrutar, o que fazem, o que pensam, o que não fazer, quando recrutar eles, quando eles não fazem, e muitas outras situações e traços e as táticas que estão trabalhando no marketplace.Many Nós conversamos com o pessoal estava muito aberto às perguntas. Alguns foram "muito importantes, muito bem sucedida" para fazer qualquer coisa como esta. Sim, certo. É chamado ego.But um enorme monte de milhões de assalariados do dólar que nós conversamos eram grandes, com tempo e com as suas respostas, e mais verdadeiramente queria ser uma parte deste survey.Their foram algumas conclusões interessantes, e alguns foram shockers, mas a educação era surpreendente que temos dele. E é realmente abriu meus olhos para uma série de talento na indústria. Vamos começar com o que chamamos de 5 "C's" de uma grande rede de Marketing Recruiter.All assalariados Million Dollar tinha os 5 C's, e também pensei que era impossível ter sucesso em MLM sem them.What são eles? os 5 C's do MLM Recruiting.1) "condenação". Milionário Cada MLM eu tinha conversado com uma convicção incrível para seus produtos, programas e Caminho eram tomando. Eles eram maníacos sobre o que estavam doing.They sabia que eles sabiam que eles sabiam, eles tiveram a melhor empresa e do produto no campo. E sentiu-se na sua recruiting.They tinha como um forte Convicção de que as respostas negativas foram um sinal de estupidez. E um top earner disse: "Eu não tenho paciência para trabalhar com pessoas estúpidas. Estou contente que me disseram NÃO." Agora que "S mudança de paradigma! Ea convicção também foi sobre outras coisas em sua vida, o que foi atrás. Eles abriram caminho e defini-lo OnFire! Na PassionFire, podemos chamá-lo OnFire Passion! A paixão para fazer algo acontecer, não importa o quê, não importa o que é dito, feito ou não feito. Uma paixão que é tão quente que é consuming.How é sua convicção e paixão por aquilo que você está fazendo quando você recrutar.? As One adquiridor superior disse: "Se você não pode ficar apaixonado pelo que você está fazendo em MLM, então você deve ser apaixonado sobre a mediocridade. "Bem said.2)" Comunicação ". Os Milionários Entrevistei todos tinham uma coisa em comum: todos eram Master Comunicadores! Eles tinham uma habilidade excepcional para fazer passar a mensagem e também para ser sentida! Eles tinham um poder em sua comunicação e um poder em suas Words.Their Focus foi sempre a outra pessoa. E continuaram a conversa flui nesse sentido, sempre centrou-se na outra pessoa e que eles queriam. Sim, houve algumas exceções, cujo ego exigia o centro do palco, mas novamente, eles foram os exceptions.They também comunicaram mais freqüentemente então a mais, como eles Conversei com pessoas muito mais. E eles foram muito simpáticos em sua comunicação, e bem apessoado, e também gostei. Como um assalariado top disse: "Somos pagos para falar com as pessoas. Se você mexer até que, o cheque é Toast! "Amém! Você precisa se tornar um mestre comunicador. Se fizer isso, você vai ter aprendido o seu salário! 3)" consistência ". As pessoas entrevistadas, todas foram um dia de cada vez, um tijolo de cada vez consistente. Todos os dias, dia após dia, eles trabalharam os seus negócios. Eles trabalharam metodicamente, incansavelmente, absolutamente. Eles tinham um plano e eles seguiram um roteiro para onde iam, em writing.They funcionou quando não se sentiam Como trabalhar, e trabalhava quando tinha planejado isso. Os milionários que entrevistei disseram que era uma conversa em um momento, um dia de cada vez o foco que construiu seu negócio de MLM e eles não poderiam pedir aos seus pessoas a fazer o que eles não eram doing.They também disse que os ajudou a obter a coerência com os períodos inevitável bruto deste negócio, e também afiado suas habilidades dramatically.4) "Conexão". A parte superior assalariados novamente, todos tinham uma coisa em comum: Eles ligado a pessoas de uma maneira poderosa. Eles todos concentrados em encontrar um traço comum a quem eles estavam falando. Todos queriam chegar rapidamente a pessoa sorrir, e freqüentemente. Eles perguntaram sobre a pessoa e que era importante para eles, e então ligado a esse valor ou dream.They gastou uma grande parte do tempo simplesmente se tornar suas perspectivas de amigos. (MAJOR CLUE!) E depois de condução que a conexão mais profunda e mais poderosa. Como um número ganhador um disse: "Tudo o que queremos fazer é amizade com a perspectiva. É mais fácil recrutar um amigo, em seguida, um estranho." E, também, que todos eles tinham uma profunda conexão à Visão e valores da Companhia, em seguida, o distribuidor médio. Eles não eram apenas um distribuidor, mas um parceiro para a visão de MLM, e que os fez MAGNETIC! 5) "Caring." Os assalariados que entrevistei todos tinham um sentimento de carinho Compaixão e sobre eles. Novamente, não foram poucas exceções, mas não muitos. Todos tiveram um foco de ajudar as pessoas e capacitando-os, e se preocupar com o que era melhor para a pessoa. Como um assalariado cima disse, "Se você não cuidado, nem será a perspectiva. "Cuidar AMEN! era uma característica que a maioria dos quais foi entrevistado visto como uma necessidade, não uma opção. E os poucos que só se preocupava com seu salário, em média, quase 50% a menos em sua seleção então aqueles que se preocupavam com a perspectiva mais do que sua seleção. (!!!!) CLUE Muitos disseram que as pessoas podem sentir o seu carinho, e são atraídos para isso. E eles também podem sentir o seu egoísmo, e são repelidos por isso. Cuidar foi um traço fundamental de que todos disseram ser um grande fator na sua Success.What do you care about? Paycheck melhores ou as pessoas? O que é melhor para a perspectiva ou o que é para você? Qual é a coisa certa para a perspectiva, ou o que você acha que é a coisa certa para o seu salário? Suas respostas a essas apontam para o seu destino neste industry.These Marketing de Rede são a 5 "C's" do Mestre MLM que recruta que foi encontrado no recrutamento PassionFire Projeto .... Bessings ... Doug PassionFire Intl MLM http://www.passionfire.com Liderança (c) 2005 / Todos os direitos reservedDoug Firebaugh está no topo do Treinadores MLM Network Marketing do mundo. Ele passou 13 anos completos tempo e ele passou os últimos 8 anos percorrendo o mundo fala e formação. Vive em Birmingham Michigan, e você pode receber uma subscrição LIVRE a seu ezine do treinamento lida por mais de um milhão de pessoas por mês em:
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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