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एमएलएम भर्ती-5 एमएलएम भर्ती के नेटवर्क विपणन में सीएस

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Man.That परियोजना के अंत में समाप्त हो गया है! और यह तुम्हारे लिए क्या कीमत होगी क्या नेटवर्क विपणन में काम कर रही है आज की भर्ती के जवाब का एक बहुत है? बहुत! हम क्या सफल एमएलएम बनाता है पर एक महीने के 14 अध्ययन किया नियोक्ताओं टिकटिक, वे भर्ती कैसे, वे क्या करते हैं, वे क्या लगता है, वे क्या करते हैं, नहीं, जब वे भर्ती, जब वे ऐसा नहीं करते हैं, और कई अन्य स्थितियों और लक्षण और रणनीति है कि बाहर marketplace.Many में काम कर रहे हैं हम लोग बहुत थे प्रश्नों के लिए खुला के साथ बातें की. कुछ थे "बहुत महत्वपूर्ण भी सफल" इस तरह कुछ भी कर. हाँ, सही है. यह बड़े पैमाने पर ego.But मिलियन डॉलर आता है कि हम बातें बहुत नाम है के साथ अपने समय और जवाब के साथ महान थे, और सबसे सही मायने में इस survey.Their का हिस्सा बनना चाहता था कुछ रोचक निष्कर्ष रहे थे, और कुछ shockers थे, लेकिन शिक्षा चौंका देने वाला था हम इसे से मिला है. यह और वास्तव में इस उद्योग में प्रतिभाओं को बाहर के बहुत से मेरी आँखें खोल दी. हम क्या हम फोन के साथ एक बड़ा नेटवर्क विपणन Recruiter.All लाख डॉलर आता है की "5" सी शुरू किया था 5 सी और भी सोचा था कि यह होगा them.What बिना एमएलएम में सफल असंभव हैं वे? 5 एमएलएम Recruiting.1 के सी) "सजा". हर एमएलएम करोड़पति मैं अपने उत्पाद के साथ बातें की, प्रोग्राम, और वे थे पथ के लिए एक अविश्वसनीय सजा था ले. वे क्या वे doing.They पता था कि उन्हें पता था कि उन्हें पता था के बारे में पागल थे, वे सबसे अच्छी कंपनी और उत्पाद से बाहर था क्षेत्र में. और यह उनके recruiting.They में लगा था जैसे एक मजबूत था दृढ़ विश्वास है कि नकारात्मक जवाब मूर्खता का संकेत थे. और एक शीर्ष अर्जक ने कहा, "मैं धैर्य को बेवकूफ लोगों के साथ काम नहीं है. मुझे खुशी है कि वे मुझे सं कहा रहा हूँ." अब कि "एस एक बदलाव और! सजा भी था उनके जीवन में अन्य बातों के बारे में, जो वे के बाद चला गया. वे निशान प्रज्वलित और यह सेट OnFire! PassionFire में, हम यह OnFire जुनून को बुलाओ! जुनून बनाने के लिए कुछ नहीं क्या बात है, कोई बात नहीं क्या कहा जाता है होगा, किया है, या नहीं किया है. एक जुनून है कि इतना गरम है कि यह consuming.How है आपके सजा और तुम क्या कर रहे हैं जब आप भर्ती के लिए जुनून है.? के रूप में एक शीर्ष अर्जक ने कहा, "यदि आप नहीं कर सकते कि तुम क्या कर रहे हैं के बारे में भावुक एमएलएम में क्या कर रही हो, तो तुम औसत दर्जे के बारे में भावुक किया जाना चाहिए. खैर said.2 ")" संचार ". करोड़पति मैं साक्षात्कार सभी आम में एक बात थी: वे सभी मास्टर संचारकों थे! वे एक विलक्षण क्षमता थी उनके भर में संदेश और भी बुरा है! वे अपने संचार में एक विद्युत उनके Words.Their फोकस में और एक बिजली हमेशा अन्य व्यक्ति था. और वे रखा है कि बातचीत की दिशा, हमेशा में बह अन्य व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित है और वे क्या चाहते थे. हाँ, कुछ अपवादों को छोड़कर, जिसका अहंकार केंद्र चरण की मांग की थी, लेकिन फिर, वे भी भेजी exceptions.They अधिक बार फिर सबसे अधिक थे, जैसा कि वे एक पूरी बहुत अधिक लोगों से बात की. और वे अपने संचार में बहुत अनुकूल थे, और सुंदर है, और अच्छी तरह से पसंद है. के रूप में एक शीर्ष अर्जक ने कहा, "हम लोगों से बात करने दिया. अगर तुम उस पंगा ले, अपनी जांच है टोस्ट! "आमीन!. तुम एक मास्टर संप्रेषक बन जरूरत यदि आप करते हैं, आप अपने पेचेक में महारत हासिल करनी होगी! 3)" संगति. "हम लोगों के साक्षात्कार, सभी एक बार में एक ही दिन थे, एक सुसंगत समय में एक ईंट. हर दिन, दिन में और दिन, वे अपने व्यवसाय में काम किया. वे प्रक्रिया से काम करते हैं, लगातार, बिल्कुल. उन्होंने एक योजना में वे और जहां वे जा रहे थे करने के बाद एक सड़क के नक्शे, writing.They काम किया, जब उन्हें लगता है कि नहीं था काम करना पसंद है, और काम किया, जब वे इस पर योजना बनाई थी. करोड़पति मैंने कहा साक्षात्कार है कि यह एक समय में एक वार्तालाप था, एक बार ध्यान दिया है कि उनके एमएलएम व्यापार बनाया है और वे नहीं पूछ सकता है पर एक दिन उनके लोगों को करना है कि वे क्या नहीं थे doing.They यह भी कहा कि संगति में मदद मिली उन्हें इस व्यवसाय के अनिवार्य किसी न किसी समय के माध्यम से जाओ, और यह भी अपने dramatically.4 कौशल में तीव्रता) "कनेक्शन." शीर्ष फिर आता है, सभी आम में एक बात थी: वे एक शक्तिशाली तरीका में लोगों से जुड़े. वे सब जिन्हें वे बात कर रहे थे एक समानता खोजने पर जोर दिया. वे सब करने के लिए व्यक्ति को जल्दी से मुस्कुरा रही है, और चाहता था प्रायः. वे व्यक्ति के बारे में पूछा है और क्या उनके लिए महत्वपूर्ण था, और फिर उस मूल्य से कनेक्टेड या dream.They समय का एक बड़ा हिस्सा खर्च केवल अपनी संभावनाओं के मित्र बन रहा है. (महत्वपूर्ण सुराग!) और फिर ड्राइविंग कि गहराई कनेक्शन और अधिक शक्तिशाली. के रूप में एक संख्या एक मजदूर ने कहा, "हम सभी के लिए करना चाहता है संभावना दोस्ती. यह एक दोस्त से भर्ती एक अजनबी है तो आसान है." और भी, वे सब एक गहरा संबंध था कंपनी की दृष्टि और तब औसत वितरक मूल्यों. वे न सिर्फ एक वितरक थे, लेकिन एमएलएम दृष्टि, एक साझीदार है और उन्हें चुंबकीय बना दिया! 5) "caring." आता है मैं साक्षात्कार सभी देखभाल का भाव था और उनके बारे में करुणा. फिर, कुछ अपवाद थे, लेकिन कई. सभी लोगों की मदद करने और उन्हें अधिकार संपन्न बनाने का ध्यान केंद्रित किया था, और जो व्यक्ति के लिए सबसे अच्छी देखभाल के बारे में था. के रूप में एक शीर्ष अर्जक ने कहा, "अगर आप नहीं देखभाल, न तो संभावना होगा. "आमीन! caring एक विशेषता है कि किसे सबसे एक आवश्यकता के रूप में देखा साक्षात्कार, कोई विकल्प नहीं था. और कुछ जो केवल अपने पेचेक के बारे में परवाह, लगभग 50% अपने जांच में कम औसत तो जो लोग और उनकी जाँच से संभावना के बारे में परवाह है. (सुराग !!!!) कई ने कहा कि लोगों को अपनी देखभाल महसूस कर सकते हैं और उस की ओर आकर्षित कर रहे हैं. और वे भी अपने स्वार्थ महसूस कर सकते हैं, और उस द्वारा repelled हैं. Caring उनके Success.What में एक बड़ा कारक था एक मूलभूत विशेषता है कि सभी ने कहा था, क्या तुम्हारे बारे में परवाह है? पेचेक या लोग? क्या संभावना के लिए उत्तम है या क्या है आप के लिए सबसे अच्छा क्या संभावना है, या के लिए सही बात है क्या आपको लगता है कि अपने पेचेक के लिए सही है? आपका अपने भाग्य को इस नेटवर्क विपणन industry.These में उन बिंदु के जवाब कर रहे हैं "5 मास्टर एमएलएम भर्ती के" कि PassionFire भर्ती में पाया गया है सी परियोजना .... Bessings ... डौग PassionFire Intl एमएलएम नेतृत्व http://www.passionfire.com (2005) c / सब Firebaugh reservedDoug अधिकार शीर्ष एमएलएम नेटवर्क दुनिया में विपणन ट्रेनर्स की है. वह 13 साल पूरा खर्च और समय वह पिछले 8 साल बिताए दुनिया बोल और प्रशिक्षण यात्रा. उन्होंने बर्मिंघम मिशिगन में रहता है, और तुम अपने प्रशिक्षण के द्वारा पढ़ा ezine के लिए एक खुली सदस्यता प्राप्त कर सकते हैं एक लाख लोगों में एक महीने में:

Article Source: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator



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