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Nós temos falado sobre a escolha de grupos para participar em que atendam suas necessidades e objetivos como uma profissional do negócio. Uma vez que a decisão é tomada sobre quais grupos pertencem a, então um certo nível de participação é necessárias para alcançar as metas individuais estabelecidas pela empresa professional.Whenever eu assistir a uma função, eu sempre tenho um objetivo da reunião de dez pessoas a quem eu já não sei, e descobrir como eu posso melhor ajudá-los em seus negócios. O que acontece, mas se, quando eu entrar na função, alguém que eu já sei, se aproxima de mim e começa uma longa conversa que poderia ser melhor tratada em um tempo diferente e lugar? Como posso fugir para completar o meu objetivo da reunião de dez novas pessoas? Isto aconteceu-me com frequência e tenho encontrado esta técnica para trabalhar bem. Assim que houver uma pausa na conversa, eu deixo a pessoa que sou ouvir sei que eu preciso para me desculpar, porque eu preciso conhecer pessoas novas para realizar o objetivo que eu vim para a função para. Eu costumo dizer que o objetivo é para atender 10 pessoas novas. Afirmo também que eu seria prazer em continuar nossa conversa, logo que eu tenho "bater minha cota", (Eu sempre digo que com um sorriso), e também oferecer para continuar a conversa em um momento posterior, se necessary.The idéia de que alguém teria chegado a um função de rede com um objetivo específico em mente é estranho a muitos participantes. Eu sugiro que você tem uma meta para todas as funções que você participa. É um método fácil para controlar realizações. Se meu objetivo é atender 10 pessoas e eu tenho uma certa quantidade de tempo para trabalhar, eu sei quanto tempo eu posso dedicar a cada pessoa para realizar o meu goal.There há razão para afastar uma função de rede com as metas cumpridas porque alguém que não poderia ajudá-lo a realizar seus objetivos monopolizado time.Your seu objetivo pode ser para atender a uma pessoa específica que você sabe que seria capaz de ajudá-lo, se você tivesse uma chance de falar com eles e construir um relacionamento com eles. Na próxima semana, eu vou lhe dizer como quebrar em "panelinhas" que pode ser formada em torno da pessoa que você gostaria de meet.Nancy Roebke, é o director executivo da Profnet Inc, uma empresa profissional leva as sociedades geração. Nós trazemos profissionais de negócios juntos em um ambiente não-competitivo para ajudar uns aos outros fazem mais money.mailto: execdirector@profnet.org http://www.profnet.orgCopyright c Nancy Roebke

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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