O efeito da tolerância
Ao trabalhar com um cliente diversos meses há, nós atravessamos um processo de identificar áreas de forças e de fraquezas pessoais. Com este exercício, nós discutimos várias características e terminamo-las acima de decidir-se que havia uma oportunidade para a melhoria em seu nível da "tolerância". Uma coisa engraçada aconteceu em seguida isso. Quando se encontrou em uma situação que provocasse previamente uma reação negativa fosse ele desapontamento, irritação, frustração, raiva ou animosity uniforme (focalizados geralmente na pessoa no carro antes de ela que não usou seu sinal da volta), a palavra "tolerância" piscaria em sua cabeça e poderia imediatamente mudar a maneira que reagiu à situação.
Esta mudança era assim poderosa que eu compartilhei desta história com alguns outros clientes e começaram os mesmos resultados. Diversas semanas mais tarde, I encontrado que experimenta o mesmo fenômeno.
É aqui o que aconteceu. Uma vez que a palavra "tolerância" foi apresentada, criou uma consciência à mente conscious que poderia cancelar o que existiu já no subconscious. Em conseqüência, cada pessoa podia quebrar o teste padrão "do comportamento programado".
Um outro fator interessante que viesse desta experiência era os efeitos far-reaching desta palavra particular. a "tolerância" não é uma palavra que seja usada frequentemente descrever traços pessoais ou profissionais mas tem connotations positivos numerosos. Apenas alguns exemplos incluiriam: importar-se, bondade, sustentação, atitudes non-non-judgmental, percepção, consideração, open-mindedness, compreensão, paciência e flexibilidade. Fazendo exame isto de uma etapa mais mais, a tolerância é um atributo que seja aplicado geralmente ao tratar com as situações desagradáveis ou comprometendo ou em nossas interações dos povos. Você observou sempre como a maioria de nós são nosso próprio crítico mais mau? Imagine apenas as mudanças impressive que poderiam ser conseguidas quando nós nos tornamos mais tolerantes de nos!
Que poderia você conseguir se você estivesse mais flexível e aberto a tentar coisas novas? Quanto crescimento pessoal e profissional poderia você realizar se você fosse mais paciente com seu progresso? Que alliances você daria forma se você poderia dar e começar a sustentação profissional? Como você sentiria se você fosse tão amável a yourself como você é a outro? Não esteja surpreendido quando a tolerância da palavra salta a sua mente quando você menos a espera e o vê como lhe ajuda se tornar focalizado mais em seu sucesso!
Jeannette Kraar, presidente da gerência de desempenho internacional é o ônibus da carreira da descoberta e um instrutor, um altofalante e um consultante elevado-aclamados. As centenas de clientes de PMI sucederam mesmo nos tempos os mais turbulent. Jeannette é o autor da DESCOBERTA, o ódio meu trabalho, necessita uma vida, não pode não começar nenhuma SOLUÇÃO da satisfação.
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O email Jeannette em pmi@manageyoursuccess.com ou visita seu em linha em http://www.manageyoursuccess.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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