L'effet de la tolérance
Tout en travaillant avec un client, il ya plusieurs mois, nous avons traversé un processus d'identification des zones de vos points forts et ses faiblesses. Grâce à cet exercice, nous avons examiné les différentes caractéristiques et a fini par décider que il a été l'occasion pour améliorer son niveau de "tolérance". Un drôle de chose s'est passé après. Quand elle s'est retrouvée dans une situation qui avait déclenché une réaction négative que ce soit déception, d'irritation, de frustration, de colère, voire l'animosité (généralement centrée sur la personne dans la voiture devant elle qui n'ont pas utilisé leur tour le signal), le mot "tolérance" de flash dans sa tête et elle peut immédiatement changer la manière dont elle a réagi à la situation.This changement a été tellement puissant que j'ai partagé cette histoire avec un petit nombre d'autres clients et ils ont obtenu les mêmes résultats. Plusieurs semaines plus tard, je me suis retrouvé connaissent les mêmes phenomenon.Here 's ce qui s'est passé. Une fois le mot "tolérance" a été présenté, il a créé une prise de conscience de l'esprit conscient qui pourrait rouler sur ce qui existe déjà dans le subconscient. Comme conséquence, chaque personne a été en mesure de briser le modèle de «comportement programmé». Un autre facteur intéressant à partir de cette expérience a été l'impact profond de ce mot en particulier. La "tolérance" n'est pas un mot qui est souvent utilisé pour décrire les traits personnels ou professionnels, mais il a de nombreuses connotations positives. Juste quelques exemples comprennent: les soins, la gentillesse, le soutien, non-jugement les attitudes, la perception, la réflexion, l'ouverture d'esprit, de compréhension, de patience et de souplesse. Prenant un peu plus loin, la tolérance est un attribut qui est généralement appliqué lorsqu'il s'agit de mauvaises ou compromettre la situations ou dans nos interactions avec d'autres personnes. Avez-vous déjà remarqué à quel point la plupart d'entre nous sommes notre propre pire critique? Imaginez l'impressionnante des changements qui pourraient être obtenus lorsque nous devenons plus tolérants à l'égard de nous-mêmes! Que pouvez-vous atteindre si vous avez été plus flexible et plus ouvert à essayer de nouvelles choses? Combien de croissance personnelle et professionnelle peut vous rendre si vous avez été plus patient avec votre progrès? Quelles alliances vous le formulaire si vous pouviez donner et obtenir le soutien professionnel? Comment vous sentiriez-vous si vous étiez comme une sorte de vous que vous êtes pour les autres? Ne soyez pas surpris lorsque le mot tolérance vient à votre esprit lorsque vous moins attendre et voir comment il vous aide à devenir plus concentré sur votre réussite! Kraar Jeannette, présidente de Performance Management International est la percée de carrière et d'un entraîneur hautement acclamé formateur, conférencier et consultant. PMI des centaines de clients ont réussi, même dans les moments les plus turbulents. Jeannette est l'auteur de BREAKTHROUGH, The Hate My Job, Need A Life, Can't Get No Satisfaction SOLUTION.Learn plus sur le livre à http://www.breakthroughcareersolutions.comEmail Jeannette à pmi@manageyoursuccess.com ou visitez son en ligne sur http://www.manageyoursuccess.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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