Comece Treinado!
Treinar é uma tendência quente em um número de crescimento das companhias, da IBM e o produto químico do Dow a entrepreneurial começa levanta. De acordo com um exame recente pelo grupo do feno, um consultancy internacional dos recursos humanos, entre 25 por cento e 40 por cento de companhias da fortuna 500 usa os ônibus executivos. Um ônibus é definido como sendo "parte consultiva, placa soando da parte, cheerleader da parte, gerente da parte e strategist da parte (o jornal do negócio)."
Treinar pode ocorrer dentro um--um em reuniões face-to-face entre o ônibus e a pessoa do negócio, sobre o telefone, em grupos pequenos, e nivela em chamadas de conferência do grupo. Recentemente, um cliente de meu, que possui um franchise acústico da limpeza da telha, foi satisfeito assim com os resultados de nossas sessões treinando, que organizou sessões treinando do telefone do grupo para ela e outros proprietários do franchise. Os benefícios são enormes. não somente os proprietários do franchise excepto o tempo e dinheiro que conferencia em uma sessão do telefone do grupo, todos recebem a mesma informação ao mesmo tempo, lá são networking e oportunidades compartilhar, e um espírito do teamwork evoluiu.
Treinar ocorre não somente na uma sessão da hora cada semana. Eu dou a meus clientes atribuições de leitura e "homework" para fazer dentro entre sessões. Um exercício que eu uso freqüentemente com clientes deve mandá-los olhar seu negócio inteiro e escolher duas coisas que impactariam seu negócio mais. Então, nós determinamos uma ou dois coisas em cada área que lhes daria o estrondo o mais grande para seu buck. Após ter feito este exercício, um cliente começar escolhido traseiro no toque com clientes velhos e dizer-lhes todos dos serviços que sua companhia oferece. Em uma semana, teve três propostas novas a oferecer sobre.
John Russell, diretor controlando, Europa Ltd de Harley-Davidson, diz, "eu nunca cesso de ser espantado no poder do processo treinando prolongar as habilidades ou o talent que foi escondido previamente dentro de um indivíduo, e que encontrasse invariàvel uma maneira resolver um problema pensou previamente de unsolvable."
Treinar ajudou não somente a meus clientes? deu-me também a satisfação grande. Eu aprecío fazer exame de minha experiência que trabalha para organizações e possuir meu próprio negócio e ajudar a outra crescem seus negócios. Você pode quase ouvir povos respirar um sigh do relevo. Pode absolutamente fazer a diferença entre onde uma pessoa do negócio está agora e onde he/she quer verdadeiramente ser.
Sobre O Autor
Marcie Hanhart é um ônibus certificado do negócio com a AÇÃO internacional. A AÇÃO internacional (http://www.action-international.com) é uma firma treinando e consultando do negócio fundada em 1993. Com um núcleo de mais de 400 ônibus do negócio em 19 países, a AÇÃO internacional tem mentored mais de 4.500 clientes e 200.000 participantes do seminário durante todo o mundo. A altamente procur-após o altofalante nos ESTADOS UNIDOS e em Europa, Marcie fornece apresentações e os discursos na gerência de projeto, no planeamento de negócio e em fatores humanos projetam. Sua perícia inclui vendas e o marketing, sistemas projeta e operações, desenvolvimento de negócio novo, operações de negócio, desenvolvimento organizational e meios eletrônicos. Contate-a em 908-696-9500 ou em marciehanhart@action-international.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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