コーチされる得なさい!
コーチはIBM からの会社の増加に熱い傾向、であり、企業家へのダウの化学薬品は持ち上げる始まる。干し草のグループによる最近の調査に従って、幸運500 の会社の25 パーセントと40 パーセント間の国際的な人的資源のコンサルタント業は、管理のコーチを使用する。コーチは定義されであると"部分状況報告、部分のサウンド・ボード、部分のチアリーダー、部分のマネージャーおよび部分の戦略家(ビジネスジャーナルは) 。" の
コーチはコーチとビジネス人間の一対一のさしせまった会合に、電話上の、小さいグループで起こることができグループの会議呼出で均等になる。最近、音響のタイルのクリーニングの特権を所有する私の物の顧客は私達のコーチの会議の結果とそう彼女が彼女及び他の特権の所有者のためのグループの電話コーチの会議を組織したこと、喜んだ。利点は巨大である。時間節約特権の所有者は、ただグループの電話会議で相談するお金すべて同じ情報を同時、そこに受け取りであるネットワーキング及び共有の機会、チームワークの精神は展開した。
コーチは1 つの時間の会議にしか毎週起こらない。私は会議の間にするために私の顧客に読書課題及び"宿題" を与える。私が顧客と頻繁に使用する1 つの練習はそれらに彼らの全体のビジネスを見、彼らのビジネスに最も影響を与える2 つの事を選んでもらうべきである。そして、私達はそれらに木びき台のための最も大きい強打を与える各エリアの1 つか2 つの事を定める。この練習、1 人の顧客をした後選ばれた古い顧客との接触で背部になることおよび彼女の会社が提供するサービスのそれらにすべて言うこと。1 週では、彼女は値をつけるべき3 つの新しい提案を有した。
、ジョンRussell はヨーロッパ株式会社専務理事、Harley-Davidson の言う、必ず解決する方法を見つけ個人の内に前に隠れた、問題前にunsolvable 。"考えた技術をか才能を送り出す" 私は決してコーチプロセスの力で驚かせられ終えない
コーチは私の顧客しか助けなかったか。それはまた私に大きい満足を与えた。私は組織のために働く私の経験を取ることを楽しみ、私の自身のビジネスを所有し、他を助けることはビジネスを育てる。ほとんど人々を安堵の溜息を呼吸することを聞くことができる。それは絶対にビジネス人が今いる、そして間の生じる彼/彼女が偽りなくありたいと思う違いをことができる。
著者について
Marcie Hanhart は国際行為を用いる証明されたビジネスコーチである。国際行為は(http://www.action-international.com) コーチするビジネスおよび1993 年に創設されるコンサルティング会社である。19 ヶ国の多くにより400 台ビジネスコーチの中心と、国際行為はmentored 世界中の4,500 人以上の顧客そして200,000 人のセミナーの参加者を持っている。米国およびヨーロッパ両方、Marcie の非常に求められたスピーカーはプロジェクト管理、経営計画およびヒューマンファクターズ設計で提示及びスピーチを提供する。彼女の専門知識は販売およびマーケティング、システム設計および操作、新しい事業開発、運営業務、組織の開発およびエレクトロニクス媒体含んでいる。908-696-9500 またはmarciehanhart@action-international.com で彼女に 連絡しなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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