Dicas sobre como escrever cartas de recomendação de alto impacto
Parabéns. Você foi convidado a escrever uma carta de recomendação para um empregado ou colega. Esta pessoa não valoriza a sua opinião sobre ele ou ela, e você ficaria feliz em ajudá-los antecipadamente. O problema é que você está incerto de o que dizer ou como dizê-lo! Aqui estão quatro dicas para manter em mente quando preparar o seu recommendation.1. Peça ao funcionário sobre a nova posição a que se candidatam. Que tipos de deveres do trabalho estão envolvidos? Que tipo de características que eles estão procurando em um bom empregado? Em sua carta, a descrever certos casos onde este empregado ou colega realmente brilhou? como ficar até mais tarde para completar um projeto de missão crítica, trabalhando diligentemente para ajudar um cliente tomar uma decisão de produtos, prestação de apoio técnico completo ou serviço, e assim por diante. Estas situações específicas têm mais efeito sobre a pessoa que faz a contratação do funcionamento geral-of-the-mill frases como "gerente terrific", "trabalhador entusiasmado" e assim on.2. Use instruções poderosas que realmente mostrar o seu profundo conhecimento sobre a pessoa. Uma descrição como "X é um observador atento quem sabe como fazer com que agem os clientes e é lá com eles a cada passo do caminho, se eles estão hesitantes ou tiver dúvidas, dá um verdadeiro, profundo conhecimento da pessoa de uma maneira que uma carta ocasional pode not.3. Impressão off cinco cartas de referência em papel timbrado da empresa e dá-los ao destinatário. Isto dá a seu colega ou colega de trabalho letras adicionais para quaisquer outros cargos que ele ou ela pode aplicar no futuro, e evita que você tenha de escrevê-los se o pedido vem aí outra vez! Se você sabe, colocar o endereço da empresa a quem a carta está sendo enviada, bem como o nome da pessoa em Recursos Humanos quem será coletar e organizar as cartas de referência. Uma saudação personalizada é muito melhor do que um general "To Whom It May Concern" saudação. Para os outros quatro exemplares, deixe a área de endereço em branco de modo que o trabalhador possa usá-los para outras oportunidades de emprego que arise.4. Se você estiver realmente furado sobre o que escrever, ou simplesmente não têm tempo, solicitar ao requerente a referência a escrever uma carta sobre si em suas próprias palavras e você vai assinar por eles. Este é um grande time-saver e uma boa idéia se você está lutando para colocar as palavras certas no paper.If você mantiver essas quatro dicas em mente, escrever uma carta de recomendação não só vir mais fácil para você, mas vai deixar a pessoa receber a carta sabe o quanto você valoriza-los como um funcionário ou um colega, e vai ajudá-los a se sentir mais confiante quando passar para o próximo passo? da entrevista. Boa sorte! Roger Clark é editor sênior da carreira superior recomeça e informação profissional Recursos que fornecem a informação livre aos candidatos a emprego em todos os aspectos de encontrar um novo emprego e médicos Notícia da saúde onde Você pode encontrar o mais up-to-date conselhos e informações sobre saúde muitos médicos, e AUDÁVEL tópicos.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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