Ouvindo a entrevista de sucesso
Sim, eu sei que nós pensamos geralmente de entrevistas como nós que fazem toda a conversa, mas a realidade é diferente. Pelo menos 40% do tempo que deveríamos estar a ouvir, e ouvir o que terá um efeito enorme sobre o que nós say.So escuta bem, é uma entrevista skill.But mais importante por que muitos de nós têm dificuldade para ouvir bem? Afinal, enquanto a nossa audiência não é bastante prejudicada podemos ouvir mais do que está acontecendo ao nosso redor. No entanto, muitos de nós irá encontrar dificuldades de audição para uma série de razões:? Se existe alguma coisa que poderíamos considerar incomuns, ou irritantes sobre a aparência do orador, a voz, sotaque ou pronúncia que lhe permitem colocar nos fora;? naturalmente pensamos em cerca de quatro ou cinco vezes a velocidade em que pensamos, por isso, quando alguém está fazendo a falar, podemos encontrar um monte de tempo para permitir que nossas mentes a vagar;? nossos próprios pensamentos são geralmente de mais preocupação para nós e é mais fácil e mais agradável para sintonizar a estas de se concentrar no que o outro está dizendo;? desde que nós éramos muito jovens nos ensinaram-nos a ouvir muitas coisas ao mesmo tempo, e realmente prestar atenção apenas o mínimo para qualquer um deles, assim fica difícil prestar atenção a uma coisa por um longo período de tempo;? assim que nós pensamos que já ouvimos o suficiente para estabelecer em nossa mente que resposta é preciso, deixamos de ouvir o alto-falante e começar a compor nossas answer.Misunderstandings surgir de falta de atenção integral em muitas situações, mas na entrevista que poderia lhe custar o emprego que você realmente wanted.With sua experiência de mais de 25 anos, com as empresas, e como técnico de carreira e Consultor em muitos sectores, guias de Peter Fisher requerentes de trabalho através das etapas necessárias a fim de conseguir que todos os importante position.As novo director da carreira Consulting Limited e, anteriormente, MD de três empresas de recrutamento, que ele pessoalmente treinou milhares de pessoas à destilação carreira success.His destes anos de experiência é de todos os factos e acções que devem preencher a fim de alcançar seu próprio sucesso. Ele é muito claro que você não deve ser enganados por outros no pensamento de "entrevistas acing" ou "finessing" o seu caminho em um negócio, o mais sustentável e desempenhando papéis são obtidos através da compreensão suas necessidades específicas e criar seu accordingly.You estratégia pode aprender mais sobre o seu abordagem dinâmica e abrangente de mudança de carreira, com cada página dedicada a ajudar os cambistas carreira séria se você ir para http://www.your-career-change.com/index.html
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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