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Hören Interview für den Erfolg

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Ja, ich weiß, dass wir normalerweise denken, Interviews wie wir alle tun, die reden, aber die Realität sieht anders aus. Mindestens 40% der Zeit, dass wir zu hören, und was wir hören, haben eine enorme Wirkung auf, was wir say.So Zuhören ist auch eine sehr wichtige Interview skill.But warum so viele von uns finden es schwierig, gut hören? Denn, so lange, wie unser Gehör ist nicht beeinträchtigt können wir am meisten hören, was um uns herum. Aber viele von uns finden Zuhören schwierig für eine Reihe von Gründen:? wenn es irgendetwas gibt, was wir vielleicht ungewöhnlich, oder ärgerlich über die Speaker's Aussehen, Stimme, Akzent oder Aussprache wir es zulassen, dass es zu uns ab;? denken wir natürlich über vier oder fünf mal die Geschwindigkeit, mit der wir denken, so, wenn jemand anderes tut das Gespräch finden wir eine Menge Zeit, um unseren Geist zu wandern;? unsere eigenen Gedanken sind in der Regel von mehr Sorge zu uns und wir finden es einfacher und angenehmer zu stimmen, um diese als die Konzentration auf, was jemand anderes sagt,? da waren wir noch recht jung Wir haben uns gelehrt, um viele Dinge auf einmal, und tatsächlich zahlen nur die Aufmerksamkeit auf mindestens einer von ihnen, so dass es schwierig wird, die Aufmerksamkeit auf eine Sache für einen längeren Zeitraum;? so bald wie wir denken, dass wir genug gehört haben, um in unserem Geist, was Reaktion erforderlich ist, halten wir hören auf die Lautsprecher und komponieren unsere answer.Misunderstandings aus nicht zu zahlen volle Aufmerksamkeit in vielen Situationen, aber im Interview es kosten könnte Sie die Stelle, die Sie wirklich wanted.With seinem Hintergrund von mehr als 25 Jahren Unternehmen und als Karriere-Coach und Berater in vielen Bereichen, Peter Fisher Guides Arbeitssuchenden durch die notwendigen Schritte, um zu erreichen, dass alle wichtige neue position.As Geschäftsführer der Karriere-Consulting Limited, und die zuvor von drei MD Einstellung Unternehmen, hat er persönlich betreut Tausende von Menschen zum beruflichen success.His Destillation dieser Jahren Erfahrung ist alle wesentlichen Tatsachen und Aktionen, die Sie müssen, um Ihren eigenen Erfolg. Er ist sehr klar, dass Sie sollten nicht in die Irre geführt werden von anderen in Gedanken "acing Interviews" oder "finessing" Ihr Weg in eine Wirtschaft, die nachhaltige Erfüllung der Aufgaben sind und sich durch das Verständnis Ihrer eigenen spezifischen Bedürfnisse und Ihre Strategie accordingly.You Weitere Informationen über seine dynamischen und umfassenden Ansatz für die berufliche Veränderung, mit jeder Seite, die bei schweren Karriere zu sichern, wenn Sie zu http://www.your-career-change.com/index.html

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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