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80.000 americanos trabalham na indústria de mudança de óleo

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Há uma falta enorme, que os efeitos franquias custos em trabalho de parto, a disponibilidade de mão de obra e qualidade da obra. Por exemplo, 80.000 americanos são em óleo lubrificante para sozinho e mais de 50% são franqueadas lubrificante centros. Empresas como; Jiffy Lube, Pros Lube, Grease Monkey, All-Tune and Lube, o óleo pode Henry, questões franquia etc.Automotive manutenção continuar como aumentar a escassez de técnicos. Nós estamos vendo problemas no setor de serviços automotivos de reposição, o que torna difícil a reparação automóvel e franquias de serviços. Isso afeta empresas de auto serviço móvel quanto operações ponto fixo. Unidade Móvel equipas de reparação automóvel, que necessitam de dois técnicos por unidade na estrada para carros pessoais e até 4 de técnicos para a frota no local mudança do óleo e Equipamentos Pesados estão sentindo a dor, tanto ou mais do que de reparação de automóveis grandes De fato Car Dealership empregado franquias 265.000 americanos como técnicos para trabalhos de reparação da garantia e fazer serviços de rotina. E eles absorver anualmente 35.000 novos técnicos por ano e que é apenas para ficar mesmo com as taxas de atrito e expansão do negócio o maior do carro Consolidators.Think sobre ele; United Auto, Auto One, Lithia, CarMax, AutoNation, Sonics Automotive Group, por si só representam milhares de concessionárias e crescendo e eles também querem um pedaço da ação de troca de óleo como os fabricantes estão indo para o petróleo especializados para ajudar a atender às regras de emissões da EPA, assim o óleo da marca como a BMW do petróleo, que é necessário em seus manuais de operações. E, claro, eles não vendem esse óleo de Empresas Oil Change não filiados sobre seus contadores. Então, há muitas empresas que fazem mudanças de óleo, que também faz outros serviços empresas como, Midas Muffler que é uma das franquias mais antigas ainda em execução os E.U.. E Minekie Silencioso (SP? Nome bobo), bem como todos os fabricantes de pneus, que acrescentou os serviços de troca de óleo. E não vamos esquecer o Grão-Mestre Papai, maior empresa de contabilidade E.U. para 9% do PIB total; Sim, estou falando da criação de Sam Walton, se você receber uma chance de ir ler, "Made in America" A história do Wal * Mart E caso você acha que não é uma concorrência real, você pode querer saber que estão agora a maior empresa de reparação automóvel agora devido às suas baías de auto serviço no Wal Super-Marts.All estas questões fazem ficando técnicos treinados e resistente a diferença aumenta, os efeitos que o seu desempenho, atendimento ao cliente, aumenta os riscos de erros, aumenta o seu custo de trabalho e prejudica a sua completou os custos dos seguros. Como se não há custos bastante com todos os regulamentos que afetem a sua linha de fundo? É um desafio para encontrar trabalho que requer uma habilidade, como um técnico de automóveis e sim ao contrário de outras partes do setor automotivo, tais como revisão e reparo, onde há a maior carência e lojas de corpo, que exige conhecimento e habilidade com uma escassez ainda maior de negócios mudança technicians.The óleo qualificado não é sem significativa dificuldades em recrutar e manter o trabalho como a concorrência diminui os custos eo trabalho precisa ser cortada devido ao seguro da compensação dos trabalhadores e dos custos e benefícios de seguros e regulamentares e legais relativas deslizamento e queda e acidentes de trabalho local. Então, onde você pode encontrar as pessoas certas para o baixo custo necessário para permanecer no negócio, com todos esses aumentos dramáticos nos custos e da concorrência? Bem ASE tem alguns bons conselhos, se você estão à procura de técnicos em seu site da associação. Militares Hobby Shops é outra sugestão. Como os custos de manter a subir de qualidade e mão de obra qualificada, o quanto você deve pagar a sua mudança de óleo franqueada tomada facilidade? Aqui estão alguns pensamentos; pesquisa recente http://www.parthe.net/_oilchangeguys/00000074.htmA pelo Automotive Aftermarket Industry Association (AAIA) mostrou para cada 10 que se aposentam como técnicos auto somente 2-3 iniciar. A taxa de atrito é perigoso. Da mesma forma os militares estão absorvendo muitas pessoas e até mesmo a Marinha E.U. está tendo dificuldade de pessoal de todos os navios. Quando o motor Idade Magazine teve seu exame viram algum chocante Diga conto sinais; 37% dos técnicos de automóvel através da placa disseram que não seria ainda nessa linha de trabalho em 5 anos a partir de agora, o que não é muito un típico do fato de que os americanos mudam de emprego a cada 3,2 anos, em média, 50% que é ou que os professores apenas 50% permanecem com ele mais de 5 anos? Pensamentos assustadores, mas as estatísticas são reais, Fonte: American Demographic Magazine. Se você tem uma marca como a Castrol, em seguida, eles dão bolsas de estudo e pode auxiliar na prestação de trabalho a nível de entrada, mas se você está pagando menos de US $ 8,00 por hora esperar volume maciço. Sob $ 15,00 por hora esperar triplos e cinco vezes menos virar, o que é difícil ainda em que o trabalhador variação média de petróleo é de apenas quatro a sete meses no trabalho? Starbucks com todos os seus benefícios é 50% ao ano, a maioria Serviço Rápido Restaurantes são de 75% por insanidade year.With aumento de mais de regulamentares e processos judiciais frívolos e incessante BS de ambulância perseguir terroristas jurídica, é difícil dizer se esta tendência vai parar. A menos que façamos alguma reforma responsabilidade adicional que será um osso duro de roer. Devido à os custos de seguros e aumento dos custos trabalhistas associados; depois continuará a ser um desafio Oil Change Instalações, mesmo com as melhores localizações demográfica. Se você está entrando no negócio de troca de óleo; ficar magra e média, porque os desafios teses estão ameaçando o seu lucro, o que poderia deixá-lo com poucas chances de um retorno razoável. "Lance Winslow" - Se você tem idéias inovadoras e únicas perspectivas, chegou a pensar

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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