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As entrevistas de trabalho e do segredo de vender-se

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Um muito eficaz e persuasiva tática quando vender algo é promover os seus benefícios, bem como suas características simples, são características que algo tem; benefícios são que esses recursos não you.For por exemplo, se você está vendendo o seu usado Oldsmobile, uma das características que você poderia mencionar é a sua grande trunk.If você se concentrar apenas no recurso, você vai dizer: "Este carro tem uma mala grande." (Yawn) Mas se você promove esse recurso com o seu benefício, você poderia dizer: "O tronco é enorme. Você pode obter três malas e seu saco de golfe de lá para uma viagem à Disneylândia e ainda tem muito espaço para todas as lembranças que você vai querer trazer casa! "Veja como a que faz uma impressão mais poderoso? o potencial comprador pode visualizar como este carro com a sua grande tronco pode fazer a embalagem para sua próxima viagem muito mais fácil. Use a mesma tática para cada característica do carro, e (Ka-ching!) você tem um sale.When muito mais rápido do que você está preparando o seu currículo ou respondendo a perguntas durante uma entrevista, você está vendendo a si mesmo, para usar essa mesma tática: vender seus benefícios junto com o seu recursos! Veja como: Considere estas típico "características" um candidato a emprego pode falar durante uma entrevista:? 10 anos de experiência? Habilidade para escrever 90 palavras por minuto? Fortes habilidades organizacionais? Dedicado? Excelente comunicador? 2004 Administrador do Ano, Acme International Inc.Those são bastante impressionantes. Agora vamos ver como você pode transformar esses recursos "em" benefícios "? Característica: 10 Anos de Experiência. Benefícios: "Eu sei o que esperar neste tipo de situação, eu tenho tratado este tipo de trabalho antes, eu não precisarei de muito treinamento ou supervisão, eu vou bater no chão correndo e vai começar a produzir direito distância. "Feature?: Capacidade de Tipo 90 palavras por minuto. Benefícios:" Eu posso obter o seu 10-relatórios da página feita em menos de uma hora, vou acelerar o seu fluxo de trabalho. "? Feature: Fortes habilidades organizacionais. Benefícios: "Eu vou acompanhar o seu horário para que você vai ser sempre a tempo e ter o material necessário, vou ser capaz de recuperar rapidamente qualquer documento, vou priorizar o meu trabalho para garantir o mais crítico projetos são Don e primeiro, vou lhe poupar tempo, vou ajudá-lo a seu chefe feliz. "? Matéria: Dedicado. Benefícios:" Eu vou apoiar a missão global da empresa e fazer o que puder para ajudar a consegui-lo, eu não vai queixar-se trabalhar duro, ou muito tempo, vou fazer fielmente meu trabalho para o melhor da minha capacidade. "? Matéria: excelente comunicador. Benefícios:" Vou facilmente ser capaz de dar a você e sua equipe do informações e que eles precisam, seja na forma verbal ou escrita; eu serei capaz de compor grande parte da sua correspondência, libertando-o dessa obrigação, vou lhe poupar tempo e esforço. "? Matéria: Administrador da Ano de 2003, Acme International Inc. Benefícios: "Eu sou muito bom no que faço, e você não tem que levar a minha palavra para ela? Aqui está a prova de que os outros têm reconhecido a minha habilidade, profissionalismo e pendentes contribuições. "Ainda mais impressionante! Veja como funciona? Uma característica" é agradável. Mas o melhor mesmo é responder a pergunta não dito a contratação do gestor, "Então, por que é tão importante?" Você faz isso vender seus "benefícios". Faça uma lista de suas próprias características e seus benefícios correspondentes. Aprenda a promover esses benefícios a seu potencial empregador. Fazei isto em sua carta, o seu currículo, e durante sua entrevista para fazer uma impression.You poderoso SELL-se em um novo emprego! Bonnie Lowe é autor do popular entrevista de trabalho de sucesso do sistema e informação-embalado livre ezine, "Career-Life Times". Encontre aqueles carreira e outros poderosos recursos de construção e dicas em seu site: http://www.best-interview-strategies.com.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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