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Le interviste di lavoro e il segreto di vendere se stessi

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Un efficace e persuasivo tattica qualcosa in caso di vendita è quello di promuovere i suoi benefici, nonché la sua features.Very semplice, le caratteristiche sono quelle che ha qualcosa; le prestazioni sono le caratteristiche che cosa fare per you.For esempio, se hai messo in vendita il tuo usato Oldsmobile, una delle caratteristiche che si potrebbero citare è la sua grande trunk.If di concentrarsi solo sulla funzionalità, ti dicono: "Questa macchina ha un grande tronco." (Yawn) Ma se promuovere tale caratteristica con il suo vantaggio, si potrebbe dire, "Il tronco è molto grande. È possibile ottenere tre valigie e la vostra sacca da golf in là per un viaggio a Disneyland e ancora tanto spazio per tutti i ricordi si vorrà portare a casa! "Vedi come uno che rende più potente impressione? Il potenziale acquirente può visualizzare come questa macchina con il suo grande tronco può fare di imballaggio per il suo prossimo viaggio molto più facile. Utilizzare la stessa tattica di ciascun elemento del auto, e (Ka-Ching!) è molto più veloce sale.When stai preparando il tuo curriculum o rispondendo alle domande nel corso di un colloquio, tu hai messo in vendita, in modo che la stessa tattica uso: vendere i vostri vantaggi con il vostro caratteristiche! Ecco come: Considerare queste tipiche "caratteristiche" di un lavoro ricorrente potrebbe parlare nel corso di un colloquio:? 10 anni di esperienza? Capacità di Tipo 90 parole al minuto? Forti capacità organizzative? Dedicato? Eccellente Communicator? 2004 Administrator of the Year, Acme Inc.Those internazionale sono piuttosto impressionanti. Adesso vediamo come è possibile attivare quelle "funzioni" in "benefici"? Feature: 10 Anni di L'esperienza. Vantaggi: "So cosa aspettarsi in questo tipo di posizione, che ho affrontato questo tipo di lavoro, prima, io non avranno bisogno di molto di formazione o di controllo; mi ha colpito la terra in esecuzione e inizierà a produrre a destra di distanza. "? funzionalità: possibilità di digitare le 90 parole al minuto. Vantaggi:" Sono in grado di ottenere il 10-relazioni pagina fatto in meno di un'ora; mi velocizzare il flusso di lavoro. "? Funzione: Forti capacità organizzative. Vantaggi: "I'll tenere traccia del tuo programma in modo che tu sarai sempre in tempo e sono i materiali è necessario, sarò in grado di recuperare velocemente qualsiasi documento, io la mia priorità di lavoro per garantire la più critica i progetti sono e non prima, io ti farà risparmiare tempo, io vi aiutano a rendere felice il tuo capo. "? Feature: Dedicata. Vantaggi:" Io appoggio la società globale della missione e fare quello che posso per contribuire a realizzarla; I non si lamentano duro lavoro o per lunghe ore; mi fedelmente fare il mio lavoro al meglio delle mie capacità. "? Feature: Eccellente Communicator. Vantaggi:" Voglio essere facilmente in grado di dare voi e il vostro personale informazioni e di cui hanno bisogno, sia in forma orale o scritta, sarò in grado di comporre gran parte della sua corrispondenza, che si sostituisce di tale obbligo; mi farà risparmiare tempo e fatica. "? funzionalità: l'amministratore di contributi ". Ancora più impressionante! Vedi come funziona? Una" caratteristica "è bello. Ma anche la risposta migliore è il noleggio del gestore inespresse domanda:" Perché, dunque, che è importante? "Tu da che fare vendere la vostra "prestazioni". Fate una lista delle proprie funzioni e le corrispondenti prestazioni. Impara a promuovere questi vantaggi per il vostro potenziale datore di lavoro. Fate questo in vostra lettera di copertura, il tuo curriculum, e durante la tua intervista a fare una potente impression.You vendere se stessi in un nuovo posto di lavoro! Bonnie Lowe è autore della famosa intervista di lavoro Il successo del sistema di informazione libero e ricco di ezine, "Career-Life Times." Trova quelli e di altri potenti carriera costruzione di risorse e consigli al suo sito web: http://www.best-interview-strategies.com.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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