Job-Interviews und das Geheimnis der Verkauf von selbst
Eine sehr effektive und überzeugende Taktik beim Verkauf etwas zu versetzen, ihre Leistungen sowie ihre features.Very einfach, Features sind das, was etwas ist, was Vorteile sind diese Funktionen nicht für you.For Beispiel, wenn Sie verkaufen Ihre gebrauchten Oldsmobile, einer der Funktionen, die Sie vielleicht erwähnen ist die große trunk.If Sie nur auf die Funktion, werden Sie sagen: "Dieses Auto hat einen großen Kofferraum." (Gähn) Aber wenn Sie zu fördern, dass die Funktion mit seinem Nutzen, könnte man sagen, "Der Kofferraum ist riesig. Sie können sich drei Koffer und Ihre Golftasche dort für eine Reise nach Disneyland und haben noch viel Platz für alle Souvenirs Sie wollen nach Hause! "Sehen Sie, wie macht eine starken Eindruck? Die potenziellen Käufer können sich, wie dieses Auto mit einem großen Stamm kann die Verpackung für seine nächste Reise viel einfacher. Verwenden Sie die gleiche Taktik für jedes Merkmal der Auto, und (Ka-ching!) haben Sie eine sehr viel schneller sale.When Sie die Vorbereitung Ihres Lebenslaufs oder die Beantwortung von Fragen in einem Interview, Sie verkaufen sich, so verwenden, dass die gleiche Taktik: Verkaufen Sie Ihre Leistungen zusammen mit dem Merkmale! Gehen Sie wie folgt vor: Betrachten Sie diese typischen "Eigenschaften" ein Bewerber vielleicht erwähnen, in einem Interview:? 10 Jahre Erfahrung? Fähigkeit, Typ 90 Wörter pro Minute? Strong organizational skills? Gewidmet? Excellent Communicator? 2004 Administrator des Jahres, Acme International Inc.Those sind recht beeindruckend. Lassen Sie uns jetzt sehen, wie können Sie die "Eigenschaften" zu "Leistungen"? Dossier: 10 Jahre Erfahrung. Vorteile: "Ich weiß, was zu erwarten, in dieser Art von Position, ich habe mit dieser Art von Arbeit vor, und ich werde nicht sehr viel Ausbildung oder Aufsicht; ich auf dem Boden ausgeführt und produziert Recht entfernt. "? Feature: die Fähigkeit, Typ 90 Wörter pro Minute. Vorteile:" Ich kann Sie Ihre 10-seitige Berichte erfolgt in weniger als einer Stunde, ich will beschleunigen Ihre Arbeitsabläufe. "? Feature: Strong organizational skills. Vorteile: "Ich werde immer über Ihre Termine, damit Sie immer auf Zeit und haben die Materialien, die Sie benötigen, ich kann schnell wieder ein Dokument, und ich werde meine Arbeit priorisieren, um die wichtigsten Projekte Don e zuerst werde ich sparen Sie Zeit, ich werde Ihnen helfen, Ihren Chef glücklich. "? Feature: Dedicated. Vorteile:" Ich werde die Unterstützung der Gesellschaft insgesamt Mission und tun, was ich kann, um zu erreichen, ich wird nicht über harte Arbeit und lange Arbeitszeiten, ich treu mein Auftrag an den gut ich kann. "? Feature: Excellent Communicator. Vorteile:" Ich will einfach in der Lage, Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Informationen, die Sie und die sie benötigen, unabhängig davon, ob in mündlicher oder schriftlicher Form, ich kann, um viel von Ihrer Korrespondenz, die Entlastung der Pflicht, ich will sparen Sie Zeit und Mühe. "? Funktion: Administrator der Jahr, 2003, Acme International Inc. Vorteile: "Ich bin sehr gut, was ich tue, und Sie müssen nicht mein Wort dafür? Hier ist Beweis dafür, dass andere haben erkannt, meine Kompetenz, Professionalität und herausragende Beiträge. "Noch beeindruckender! Sehen Sie, wie das funktioniert? Ein" Feature "ist ganz nett. Aber noch besser ist die Beantwortung der Einstellung von Manager's unausgesprochene Frage," Warum ist das wichtig? "Sie tun, indem Verkauf Ihrer "Vorteile." Machen Sie sich eine Liste der eigenen Funktionen und die entsprechenden Leistungen. Lernen zu fördern diese Vorteile für Ihren potenziellen Arbeitgeber. Tun Sie dies in Ihrem Anschreiben, Ihren Lebenslauf, und während der Ihr Gespräch, um eine leistungsfähige impression.You verkaufen Sie in einen neuen Job! Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlose Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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