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Carreiras de mudança de emprego: a fantasia do emprego ideal

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A maioria das pessoas concorda que o conceito de trabalho hoje é muito diferente da de há 20 anos. As organizações estão mudando a velocidade, a tecnologia mudou a cara eo ritmo de trabalho, bem como a globalização está a empurrar todas as empresas a analisar é totalmente diferentes operações em uma context.How nós, as pessoas que trabalham dentro desta mutação, gerir as nossas próprias necessidades e desejos? Ao longo dos últimos 10 anos tenho tido contato com muitas pessoas procurando o seu lugar no mundo do trabalho. Para muitos, um crescente sentimento de insatisfação com seu trabalho, ou uma sensação geral de que as coisas não são como deveriam ser, deixou-os com duas questões a resposta - "Por que estou aqui?", e "O que eu realmente adoro fazer para um emprego?". O que é um emprego ideal? O conceito de emprego é o ideal, creio eu, cheio de perigos. Enquanto nós acreditamos que há um único trabalho que nos fará verdadeiramente felizes, então, são imediatamente limitando as nossas acções e crenças em procurá-lo. Fixámos para o fracasso com as expectativas que a resposta será "entrar" para nós, ou um trabalho que precisa ser perfect.The verdade é que raramente existe um único resultado na busca do emprego ideal. Uma carreira é apenas uma parte de um estilo de vida - um estilo de vida abrange todos os aspectos da nossa vida. Aqueles que consideram que a sua carreira em isolamento da sua vida desejado pode acabar tornando menos ideal de emprego relacionadas choices.So é realmente sobre o planejamento de uma carreira, ou é mais sobre o planejamento de uma vida, de que trabalho / carreira é um componente? A claramente estruturado processo irá ajudá-lo a definir os parâmetros de trabalho, que são importantes para você, em vez de empregos específicos. Por exemplo: - preferiu indústrias trabalho-tipo (inteiro ou a tempo parcial, etc) - horário de trabalho - de viagens a nível de autonomia ou equipe de trabalho desejado renda-responsabilidade de competências que pretende utilizar-localização e on.Once você é tão clara sobre os seus parâmetros, talvez tenha mesmo prioitised-los para a sua importância para você, você pode avaliar a sua carreira opções them.With contra esta abordagem, o peso da expectativa é levantada, o encargo de encontrar o "e apenas uma resposta correcta" desapareceu. Você tem a liberdade de considerar um grande número papéis de saber que você vai fazer uma escolha com base no seu pessoal criteria.At ao final do dia, decisões de carreira são cerca de fazer escolhas não encontrar respostas certo e errado. Dê a si mesmo parâmetros, e colocar o poder de escolha firmemente nas suas mãos - quando ela belongs.Megan Tough - publicado escritor, professor, palestrante e facilitador - trabalha com as pessoas a criar extraordinariamente satisfatória e sucesso profissional. Ganhe mais dinheiro - têm mais divertido! Para saber mais e se inscrever para mais GRÁTIS dicas e artigos como estes, visite http://www.megantough.com

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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