English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Carrière veranderende werkgelegenheid: de fantasie van de ideale baan

Career RSS Feed





De meeste mensen zijn het erover eens dat het concept van een baan vandaag enorm verschillen van die van 20 jaar geleden. Organisaties veranderen bij hoge snelheid, de technologie is veranderd het gezicht en het tempo van het werk, en de globalisering is duwen elk bedrijf om haar activiteiten in een totaal andere context.How doen wij, de mensen die werken in deze veranderende omgeving, het beheer van onze eigen behoeften en wensen? In de afgelopen 10 jaar heb ik contact gehad met veel mensen zoeken naar hun plaats in de werkende wereld. Voor veel mensen een toenemend gevoel van onvrede over hun werk, of een algemeen gevoel dat de dingen niet zoals ze zouden moeten zijn, heeft ze met twee vragen te beantwoorden - "Waarom ben ik hier?", en "Wat zou ik echt graag willen doen voor een baan?". Wat is een ideale baan? Het concept van de ideale baan is, denk ik, vol gevaren. Zolang we geloven dat er een taak die maakt ons echt blij, dan zijn we meteen de beperking van onze acties en overtuigingen in het zoeken naar het. Wij stellen ons voor het niet met de verwachtingen dat het antwoord zal "komen" voor ons, of dat een taak moet worden perfect.The waarheid is dat er zelden een uitkomst bij het zoeken naar de ideale baan. Een carrière is slechts een onderdeel van een lifestyle - een levensstijl omvat alle aspecten van ons leven. Degenen die hun loopbaan in isolement van hun gewenste levensstijl uiteindelijk maken minder dan ideale werk-gerelateerde choices.So is het echt over het plannen van een carrière, of is het meer over de planning van een levensstijl, waarvan werk / loopbaan is een component? Een duidelijk gestructureerd proces zal u helpen om de parameters van de werkzaamheden die van belang zijn voor u, in plaats van specifieke banen. Bijvoorbeeld: - de voorkeur industrie-werk-type (voltijds of in deeltijd tijd, enz.) - werktijden - travel-niveau van de autonomie of het team werk gewenste inkomen verantwoordelijkheid vaardigheden die u wilt gebruiken locatie en zo on.Once u duidelijk uw parameters, misschien zelfs prioitised voor hun belang aan u, u kunt beoordelen uw carrière opties tegen them.With deze aanpak, het gewicht van de verwachting is opgeheven, de last van het vinden van de "enige juiste antwoord" is verdwenen. U hebt de vrijheid om een groot aantal van de rollen te weten dat u een keuze maken op basis van uw persoonlijke criteria.At het einde van de dag, carrière besluiten over het maken van keuzes niet het vinden van juiste en verkeerde antwoorden. Geef jezelf de parameters, en zet de kracht van de keuze stevig in uw handen - waar het belongs.Megan Tough - gepubliceerd schrijver, coach, facilitator en luidspreker - werken met mensen te maken die voldoen aan uitstekend en werkelijk succesvolle professionele leven. Maak meer geld - hebben meer plezier! Voor meer informatie en aanmelden voor meer GRATIS tips en artikelen als deze, bezoek http://www.megantough.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu