경력 변화하는 일: 이상적인 일의 환상
일의 개념이 오늘전에20년의 저것과 광막하게 다른 것을 가장 큰 사람은 합의할텐데. 조직은 속도에 변화하고 있다, 기술은 일의 얼굴 그리고 걸음을 변화하고, 그것을 시험하기 위하여globalisation은 각 사업을 이다 총계로 다른 문맥안에 가동 있있다.
우리는 어떻게 이 변화하는 환경안에 일하는, 사람, 우리의 자신을 필요로 하고는가 원하는가 처리하는가?
마지막 10 년에 나는 일하는 세계안에 그들의 장소를 위해 찾아 많은 개인과 접촉이 있었다. 많은 것를 위해, 이는 일 것이는 때 것이 이지 않는다 고 그들의 일에 불평의 성장 감, 또는 일반적인 감각은 응답에게 2개의 질문에, 그들을 - 암i이 여기?"까 왜" 맡겼다, 진짜의 그리고I사랑 할텐데?"무엇이 일을 위해".
이상적인 일은 무엇 이는가?
이상적인 일의 개념은, 나 믿는다, 위험에 내포하는 이다. 우리가 믿을 한 고 있는 단순한 일 만들l 것이다 우리들을 진실하게 행복할 것이, 그때 우리는 즉시 제한하고 있다 그것을 위해 찾기안에 우리의 활동 그리고 신념을. 우리는 응답 의지에 의하여 "오나", 우리들에게 일이 완전한 필요로 하는 기대에 실패를 위해 위로 놓는다.
진실은 희소하게 이상적인 일을 위해 수색안에 단순한 결과 고 이다. 경력은 생활양식의 단 부분 이다 - 생활양식은 우리의 생활의 모든 양상을 포위한다. 그들의 원한 생활양식의 고립안에 그들의 경력을 사려하는 그들은 위로 더 적은 보다는 이상적인job-related선택하기 끝낼지도 모른다.
이렇게 경력을 계획하는가에 관하여 그것은 진짜로 이는가,work/career이 1개 분대 이는 생활양식을 계획하는가에 관하여 더 이는가?
명확하게 구축한 과정은 너, 오히려 명확할 일이 너를 위해 중요한 일의 매개변수를 정의할것을 돕l 것이다. 예를 들면:
- 좋아한 공업
- 유형 (충분한 파트타임etc.)을 일하십시요
- 근무 시간
- 여행
- 자율성 또는 팀 일의 수평
- 원한 소득
- 책임
- 너가 사용하고 싶는 특기
- 위치와 이렇게 위에.
너가 너의 매개변수에 명확하면 하자마자, 아마 조차prioitised너 의 너에게 그들의 중요성을 위해 그들을 그들향하여 너의 경력 선택권을 평가한 할 수 있는다 있으십시요.
이 접근에, 기대의 무게는, "유일한 정답"을 발견하기의 짐 간다 들n다. 너가 너의 개인 표준에 기초를 둔 선택할 것을 있있는 너는 많은 역할을 사려하는 자유가 있는다.
하루를 마감하면서, 경력 결정은 바르게 그리고 틀리게 발견하지 않는 선택하기에 관하여 응답 이다. - 속하는 까 곳에 매개변수를 주고, 너의 손안에 선택의 힘을 확고하게 두십시요.
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