Gestão do desenvolvimento - as obras microgestão!
Metendo o detalhe de tudo o que cada uma das pessoas faz, realmente vai danificar o seu relacionamento com eles. Claro, existem momentos em que sua mão tem de ser mantida, e depois há momentos em que você tem que ser sensível o suficiente para suas necessidades a recuar e deixá-los para aprender themselves.Indeed, às vezes você tem que prepare-se, mas isso é como uma criança aprende, de fazer as coisas erradas? por isso é OK para se afastar e deixá-lo happen.However, se você tem o nariz em todos os outros trabalhos, você vai ter nenhum espaço para fazer a gestão, porque vai ser preenchido com o fazer! Ele irá perdê-lo pessoal e esgotá-lo. Você não pode e não deve fazer it.So, que história é essa, 'Funciona Micromanagement "Eu ouço você perguntar? funciona bem se você micromanaging micromanage si mesmo. Ao entrar no detalhe de apenas o que você faz, com que freqüência e por quê, você vai descobrir alguns desagradável hábitos sujos que precisam stop.Looking-los de alguém do ponto de vista (pedir a alguém, qualquer um!), por vezes, funciona bem - como o faz sentar com você mesmo e descobrir o que os problemas continuam aparecendo, hora e tempo again.Then fazer algo diferente - porque existe um velho ditado que diz que "se você continuar fazendo a mesma coisa, você vai obter os mesmos resultados". Micromanaging se irá assegurar que você realmente entrar na detalhe do que você precisa mudar - e depois tentar algo novo. Assista ou até mesmo pedir a outras pessoas sobre como elas são bem sucedidas e dar-lhe um atividade.A coisa importante aqui é que você pode querer que o check-out 'do que você fazer "e ver se ela pode ser melhorada upon.Really escavar profundamente sobre este e você encontrará alguns desafios interessantes para as formas existentes de seu trabalho - mas você tem que ser corajoso e honesto sobre isso ou você vai ficar fazendo o mesmo, com o mesmo ... bem, você sabe o resto, não é! Depois de começar, você vai ver mais e mais coisas que você faz, isso poderia ser mudado, passo-a-step.Starting mudar com se mostra o caminho e gera uma crença interior que você pode fazer a diferença - mesmo com as coisas que têm sido um desafio no past.Copyright 2005 Martin Haworth é um negócio e Gestão de ônibus. Ele trabalha em todo o mundo, principalmente por telefone, com os pequenos empresários, executivos e líderes empresariais. Ele tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Nota para os editores. Sinta-se livre para usar este artigo, onde você acha que poderia ser de valor - seria bom se você poderia incluir um link ao vivo) ... ajudar você, para ajudar o seu povo, para ajudar o seu negócio crescer ...
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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