A medição do gerente de treinamento
A MEDIÇÃO DE FORMAÇÃO: A avaliação é um dos mais valiosos - e desafiadoras - aspectos do trabalho de um gestor de formação. Um bem-planejada e em processo de avaliação de destino pode ser a ferramenta que separa um superlativo departamento de formação de um one.Evaluation meramente satisfatória pode ajudar a determinar se o que você está oferecendo é sucesso de reunião existente needs.It das empresas pode ajudá-lo a identificar as necessidades que têm anteriormente não foi expresso, e toque em uma fonte de formação de novo opportunities.Unfortunately, não é suficiente para fazer a pergunta "Será que funciona?". Não somente a resposta varia de acordo com a forma como o processo de avaliação é realizado, mas o sucesso é sempre relativo a goals.As individuais de cada organização Ken Wessel, um consultor independente de formação na área de Chicago, diz: "Nada vai encher a conta em todas as instâncias. A avaliação tem de ser feito sob medida para os objetivos organizacionais. "Em busca de algumas mãos sobre dicas para ajudá-lo a tornar o processo de avaliação - e seus resultados - mais suave e eficaz, entrevistados nove gerentes de treinamento e de três consultores em diferentes indústrias, empresas de diferentes tamanhos e posições diferentes. Todos os doze deles deixou claro que o processo de interrogatório em si é fundamental, e que este processo realmente começa no início do ciclo de formação, e não o end.Copyright AE Schwartz & Associados Todos os direitos reservados. Para materiais de apresentação e recursos adicionais: ReadySetPresent e para um anúncio gratuito como Consultor Trainer, Palestrante, Vendedor / Organização: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., uma organização global que oferece mais de 40 habilidades com formação em gestão programas. Schwartz realiza anualmente mais de 150 programas para os clientes na indústria, pesquisa, tecnologia, governo, 100/500 Fortune das empresas e organizações sem fins lucrativos no mundo inteiro. Ele é encontrado frequentemente em conferências como um apresentador nota-chave e / ou facilitador. Seu estilo é acelerado, participativa, prática e bem-humorado. Ele é autor de mais de 65 livros e produtos, e ensinou / aulas em mais de uma dezena de colégios e universidades
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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