Os mais melhores workplaces
Os mais melhores workplaces relatam (épocas financeiras, abril 28, 2005) a notas muitos fatores na terra comum com creatividade e inovação controlando.
A recompensa material não é o único fator em determinar a satisfação. Microsoft Reino Unido oferece o acupuncture e massages profundos do tecido. Os consultantes da estratégia de OC&C oferecem desengates do skiing e as soluções futuras do computador têm BMWs e Porsches como carros de companhia. Contudo os povos mencionaram raramente estes perks quando avaliaram sua companhia.
Isto é porque a satisfação é relacionada também i) à abertura entre o self real e ideal, ii) os projetos que podem ser classificados como o divertimento ou divertir, iii) tarefas é competency que expande ou challenging, iv) os objetivos são percebidos como praticáveis, v) lá é um grau de self-determination e o vi) lá é recognition.
Estes são os exatos as mesmas circunstâncias que realçam o motivation e a saída creativa.
Que povos anotaram era o grau a que o feltro dos povos avaliou, produtivo e escutado. Mais mais, sentiram que seus superiors tiveram um grau elevado de confiança para eles, permitida os a acoplar nos projetos em uma maneira self-determinada, houveram uma falta geral da suspeita e de uma cultura quase inexistente da culpa.
Isto é de acordo com a filosofia que povoa requer a segurança e a liberdade psicológicas? o sentimento que estão aceitados como unconditioned valor, aquele reconhece-se que são capaz de produzir mas que seu valor não está baseado em produzir; aquela lá é compreensão empathetic delas.
Outra vez, estes são os exatos as mesmas circunstâncias que removem os blocos e são as fundações de uma cultura organisational a melhor. Estas circunstâncias realçam a saída creativa.
Estes tópicos são cobertos na profundidade no dissertation do MBA na creatividade controlando & a inovação, que pode ser comprada (junto com um exame da creatividade e da inovação DIY, o software bom do gerador da idéia e o poder aponta a apresentação) de http://www.managing-creativity.com. Você pode também receber um boletim de notícias regular, livre incorporando seu email address neste local.
Bishop De Kal, Mba
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O bishop de Kal é um consultante de gerência baseado em Londres, Reino Unido. Consultou nos meios e nas indústrias visuais do software e para clientes tais como Toshiba e transporte para Londres. Conduziu a Improv, oficinas da creatividade e da inovação, arte -final exibida em San Francisco, Los Angeles e Londres e escreveu um número de screenplays. É um traveller passionate. Pode ser alcançado em http://www.managing-creativity.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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