A nova consciência de marca - um conceito de valor com base
A nova consciência de marca é sobre quando você toma posse de uma mercadoria, um talento especial, conceito ou produto. O que é que você está procurando? O que defendemos é uma experiência que os clientes se sintam em t You.Don 'ser ShyWhen torna-se para você a tomar uma posição, não pode ser tímido sobre ele, é preciso voltar-se totalmente, não importa o que os outros pensam de você, dizer sobre você, é preciso promovê-lo e a marca it.Your deve ser baseada em valores, como a doação de atendimento ao cliente extra WOW e ser bons cidadãos corporativos vai construir brand equity, o resultado final vai levar a mais de vendas. As experiências sentimento bom que você fornece, é o que vai contagem para o cliente a comprar de você. Você sabia que 72% dos norte-americanos preferem comprar valor formar empresas de base? Desenvolver sua marca começa com você, de dentro para fora. O primeiro passo na criação de marcas que você é aprendendo a ser quem você é e se você não gosta de quem você é, então você precisa mudar sua atitude. Se você está perdendo clientes e não sei porquê, perguntar-lhes. Você pode descobrir algumas feedback.What grande é a tua atitude como? Você vai trabalhar com ele é um dia emocionante! Do que você alegrar nele e dar graças por seu novo dia? Ou você começar o dia com Ah, é segunda-feira ou é apenas mais um dia crummy. Sua atitude ou o suporte de que você levar em como começar o dia faz a diferença. Se as pessoas vêem que você está sorrindo, simpáticos e prestativos que vai pegar essa energia e se sentir bem sobre você e talvez até mesmo themselves.A história verdadeira de um Ato de recurso de marcar com um colega de trabalho .. Uma amiga minha, (vamos chamá-la de Connie) foi ficando chateado no outro dia, dizendo que algumas pessoas simplesmente não entendo. O que ela estava falando era a falta de compaixão as pessoas têm um pelo outro, se era seu chefe ou pessoas em geral. Connie disse: "Ela sorri para as pessoas no supermercado, faz ociosas chit chat quando em pé na fila, e às vezes as pessoas simplesmente não responder. "Alguns de nós meninas discutido este assunto com ela, e todos nós concordamos que, se cada pessoa continuaria a ser amigável, como ela, que logo todos em torno de nós vai se tornar mais amigável. Tudo que toma é um pessoa que está disposta a Pass it Forward pode e vai fazer a diferença, por exemplo else.For alguém, Connie só descobriu sobre um colega que estava no hospital e fui visitá-lo. (vamos chamá-lo de Brent) É Acontece que Brent tem câncer de próstata e foi dado pouco tempo de vida. Connie perguntou, Brent que iria ajudá-lo será mais confortável? Brent disse: "Um X-Box iria ajudá-lo a passar o tempo." Connie, foi para o seu o chefe do gerente de vendas e lhe perguntou se a empresa iria lhe comprar um Xbox? Seu gerente de vendas disse, não. Ela ficou impressionada, por sua resposta. Connie pensou que ele não estava sendo muito compassivo, e não consegui-lo. Depois todos, Brent tem vindo a trabalhar para a empresa durante oito anos. Ela gostava do assunto e contatou a sede social, e falou com alguém no HR. Connie, perguntou se algo como isso poderia ser feito para o Brent? O Chefe Office, não tinha conhecimento deste funcionário e sua condição como disse, absolutamente SIM, não fechá-uma pequena história simples ato de Branding de pagá-la para a frente, fala de como uma simples preocupação vai construir a sua presença ou marca. Seus clientes, empregados precisam sentir isso em sua presença. Marca Connie ou da sua presença é que se sinta verdadeiramente cuidadas em torno dela. Por enquanto tenho conhecido Connie, ela realmente ajuda seus clientes e acima além de seu trabalho description.Written por Mari-Lyn Hudson? Managing Director of Heart @ Work Business Development Group. Você pode alcançá-la em: 1-866-667-0166 ou kindnessinc@myway.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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