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Maneiras do alto dez desenvolver hábitos novos do sucesso

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1. Faça um compromisso desobstruído, específico a o que você quer. Ponha seu compromisso na escrita e afixe-o onde você pode a ver frequentemente.

2. Determine o que têm que acontecer e os que mudanças são requeridas para começar resultados novos.

Considere as modificações que attitudinal e behavioral você deve fazer. Críe uma planta para seguir completamente.

3. Decida-se o que você é disposto fazer para fazer isto acontecer. Seja extremamente honesto com yourself. O grau de ação que você fará exame é relacionado diretamente a como motivated e cometido lhe seja.

4. Compreenda seu motivation. Escreva razões para baixo compelindo promover a mudança.

Use o princípio de pleasure/pain. Povoe somente a mudança iniciada quando duas circunstâncias estão atuais. Quando nós acreditamos a modificação do comportamento fornecerá quantidades maciças de prazer, nós motivated para atravessar o processo. Inversamente, nós podemos tornar-se motivated pelo pensamento da dor que destrutiva nós teremos se nós não mudarmos nossas pensamentos, ações ou ações.

5. Acredite que você pode conseguir seu objetivo e o começar excitado sobre fazer exame da ação. Você tem que acreditá-la para vê-la.

6. Mova-se para a frente no seus próprios ou com o auxílio de um mentor, de um instrutor ou de um ônibus.

7. Monitore seus resultados em uma base diária. Escreva para baixo as coisas que você fêz para suportar o hábito você está criando e para explicar a importância.

8. Permaneça consistente em suas ações.

9. Pergunta-se, "quando I sig-através de enquanto eu me digo vontade, como ele faz-me a sensação"? Recorde este sentimento se você começar à renúncia em suas ações.

10. Comemore ' o principal do prazer ". Porque você substitui hábitos maus com bem sucedidos os novos, o prazer que você receberá em conseqüência mantê-lo-á entusiàstica na trilha

Jeannette Kraar, presidente da gerência de desempenho internacional é o ônibus da carreira da descoberta e um instrutor, um altofalante e um consultante elevado-aclamados. As centenas de clientes de PMI sucederam mesmo nos tempos os mais turbulent. Jeannette é o autor da DESCOBERTA, o ódio meu trabalho, necessita uma vida, não pode não começar nenhuma SOLUÇÃO da satisfação. Aprenda mais sobre o livro em http://www.breakthroughcareersolutions.com. O email Jeannette em pmi@manageyoursuccess.com ou visita seu em linha em http://www.manageyoursuccess.com

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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