Het maken van de doel-proces van vaststelling van een partnerschap
MAKING DOELPUNTEN: Effectieve en motiverende doelen gaan de werknemers in het werk kunnen ze realistisch uit te voeren en volledig zijn, en dat is aangetoond dat relevant voor de organisatie en interests.MAKE de werknemers ' DOEL-proces van vaststelling van een partnerschap: Er zijn vier soorten van doelen die u en uw medewerkers te bespreken en te ontwikkelen samen: 1. Routine. Dit is een uitbreiding van wat mensen al doen. "Vorig jaar je 20.000 geproduceerde eenheden, dit jaar, zult u blijken 22.000. "" Last periode u getraind 150 personen. Deze keer zul je trein 180. "" Je hebt te maken 15 nieuwe zakelijke gesprekken per week. U zult up die naar 18. 'Er is een uitdaging, natuurlijk, aan de verbetering van de prestaties boven die van de laatste periode, zelfs als de doelen zijn niet bepaald nieuw of spannend. 2. Problemen oplossen. Departementale fouten zijn te hoog. Gemiste deadlines zijn te veel. Het werk stroom is traag. Kortom, heb je problemen. Stel doelen met werknemers die problemen op te sporen en hopelijk oplossen. 3. Innovatief. Uw werknemers hebben de know-how om suggereren nieuwe en betere manieren om dingen te doen. Putting enkele van je beste mensen te werken aan innovatieve doelen is het goed zakendoen en is motiverend voor medewerkers. 4. Personal. Wat zijn uw medewerkers doen voor zelf? Wat voor soort opleiding en onderwijs, vaardigheden gebouw, of gedragsverandering kunnen profiteren van een werknemer? Welke stappen kunnen nemen om de werknemer vooraf zijn of haar vermogen en om meer waardevol voor de organisatie? Niets is belangrijker voor werknemers dan hun persoonlijke objectives.Copyright AE Schwartz & Associates Alle rechten voorbehouden. Voor extra presentatie materialen en middelen: ReadySetPresent en voor een Gratis vermelding als trainer, consultant, Speaker, Vendor / Organisatie: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Een brede organisatie die meer dan 40 vaardigheden based management opleiding biedt programma's. Heer Schwartz voert jaarlijks meer dan 150 programma's voor klanten in de industrie, onderzoek, technologie, overheid, Fortune 100/500 bedrijven, en non-profit organisaties wereldwijd. Hij is vaak op conferenties als een belangrijke notitie presentator en / of facilitator. Zijn stijl is snelle, participatieve, praktisch en humoristisch. Hij is auteur van meer dan 65 boeken en producten, en onderwees / gedoceerd aan meer dan een dozijn hogescholen en universiteiten
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
