English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ebook recensie: het winnen van een baan wordt makkelijker met baan Secrets Revealed

Career RSS Feed





IntroductionThere zijn letterlijk duizenden, zo niet tienduizenden boeken over het schrijven van cv's en sollicitatie brieven. Waarom zou Brierty's anders zijn? Nou, Brierty kwam uit een copywriting achtergrond -- verkoop en marketing. Zijn focus ligt op het verkopen van uw diensten, niet van toepassing is voor een job.There is een verschil. Solliciteren is een proces ... schrijven van een cv, schrijven van een sollicitatiebrief, post naar een adres in de advertentie. De meeste 'hoe het schrijven van een sollicitatie' boeken die ik gelezen heb (en er zijn veel), focus op de moeren en bouten van het gebruik van schone kopiëren, om de spelling correct is, zoals uw contactgegevens en zo on.Not "Job Secrets Revealed" (JSR). JSR is verfrissend anders. Oh, zeker, er zijn veel gelijkenissen met andere baan boeken, na al zijn er slechts zoveel verschillende dingen die je kunt doen als het gaat om de baan zoeken. Maar er zijn ook veel verschillen ... nieuwe en vernieuwende verschillen dat zal u een voorsprong van het peloton. Laten we een dichter look.The EbookAs zou worden verwacht, JSR is online beschikbaar als Adobe Portable Document Format (PDF)-bestand te downloaden binnen enkele minuten van de aankoop per creditcard. Het kost $ US29.95 waarschijnlijk geen slechte prijs overweegt zij heeft 130 oneven pagina's en een schat aan zeer nuttig information.It 's professioneel gepresenteerd zonder nodeloos grafische of andere afsnijdsels. En, in tegenstelling tot vele andere ebooks ik heb gelezen is verfrissend geschreven met goede grammatica en spelling correct is, maar heeft slechts een of twee typefouten. Waar ik liever gebruik meervoud bijvoorbeeld bij de bespreking van cliënten, in plaats van enkelvoudige, gebruikt hij enkelvoud. Ik kan leven. Het is een persoonlijke keuze doorstroming van het boek is logisch en het is niet alleen eenvoudig te lezen, maar het is prettig om te lezen als de auteur blijkt een beetje van zijn persoonlijkheid en humour.There Zijn nr. RulesFrom het begin Brierty herinnert de lezers dat er 'geen regels' in de sollicitatie spel. Dit betekent dat we hoeven niet te worden stereotype bij de voorbereiding en de indiening van de sollicitaties. We kunnen nieuwe, innovatieve, different.Applications die eruit zien als iedereen de aanvraag, zegt hij, zijn gewoon onderdeel van het beslag en vaak zijn gedeeltelijk lezen, over, of erger nog, alvorens te worden weggegooid lezen, omdat niemand wil lezen Alle 150 applicaties. (Als een HR-specialist met de aanwerving van een achtergrond, kan ik getuigen van dat). Brierty zegt werkzoekenden moeten kijken naar de werkgevers-perspectief als het gaat om het zoeken naar werk en niet alleen van hen. Dit maakt goed gevoel als een communicatie-strategie, omdat het helpt te begrijpen hoe de aanvragers hun aanvragen wordt omgegaan. Hij bespreekt veronderstellingen onjuist dat mensen maken over banen en werkgevers bijvoorbeeld dat 'Ik ben te oud', of 'ik heb niet de vaardigheden'. Hij verklaart ook waarom werkzoekenden niet mag zien zichzelf gevangen binnen een bepaald salaris, maar moet ook gelden voor banen met veel grotere salaries.If u nam zijn advies en verhoogd uw inkomen van $ 20.000 per jaar, zou je moeten zeggen de prijs van het boek is goed en echt de moeite waard, zou je niet? Main ThemesMuch van Brierty's werk is het creëren van vertrouwen en helpt u zich bewust dat u veel meer talent dan u waarschijnlijk het gevoel, dat je een waardevolle, verhandelbare activa die kunnen maken een groot verschil voor iemand bereid om you.In feit, kunt u bieden aan een organisatie die vaak groter zijn dan de eisen die zijn vastgelegd in vacatures. Bovendien kunt u enkele van de risico werkgevers nemen wanneer zij de huur, zodat u de beste kandidaat, degene die helpt hun onderste regel en maakt hun investering in u een actief in plaats van een liability.There zijn talrijke voorbeelden van zinnen, brieven en suggesties over hoe u kunt adverteren uw diensten in plaats van alleen van toepassing voor een baan. Ik moet toegeven aan het vinden van enkele van de bewoordingen en benaderingen een beetje 'over the top', maar ik ben het eens met Brierty dat je nodig om uw vaardigheden en de voordelen kunt u uw toekomstige werkgever als u echt wilt dat de job.If je naartoe gaat om een inspanning te passen, je echt wel nodig om de aandacht te vestigen op uw aanvraag, en zoals hij zegt, gericht op het interview, niet de application.One van de meest interessante delen voor mij in verband met de methoden die de auteur pleit voor het maken van uw vaardigheden en ervaring geluid onweerstaanbaar. Dit is van essentieel belang spul. Werkgevers zijn geïnteresseerd in wat er voor hen ... u moet hen vertellen, vertellen ze opnieuw, en dan hen eraan herinneren dat u heeft gezegd. Je bent de beste candidate.ConclusionAnyone kan aankloppen om een CV en een begeleidende brief. Elke dag van de week miljoenen mensen doen. Out van de miljoenen sollicitaties die aankomen op de bureaus van vermoeide aanwerving personeel, maar een paar staan. Als u op zoek bent naar een baan, je moet uw aanvraag indienen bij een van die staat out.Job Secrets Revealed echt 'onthullen' de strategieën die u kunt gebruiken om zijn bijzondere en anders en het is helemaal van uitstekende voorbeelden en case studies. In feit, het is verfrissend andere uit het draaien van de molen "How to Get a Job" book.I raden het u als u ernstig over om een nieuwe baan op een betere salary.Copyright Robin Henry 2005.Robin Henry is een opvoeder, human resources-specialist en Internet marketeer wiens onderneming, Desert Wave Enterprises, helpt bedrijven en individuen het verbeteren van hun prestaties door gebruik te maken van slimme processen, slimme technologie en persoonlijke ontwikkeling respectievelijk. Hij is werkzaam als recruitment manager en is auteur van verschillende e-boeken, waaronder twee zeer populaire boeken over het winnen van een regering baan. Robin leven in Alice Springs In Centraal

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu