Ebook revisione: vincere un posto di lavoro è più facile con rivelato segreti di posti di lavoro
IntroductionThere sono letteralmente migliaia, se non decine di migliaia di libri e riprende a scrivere lettere di domanda di lavoro. Perché dovrebbe essere Brierty del diverso? Ebbene, è venuto da un Brierty copywriting sfondo -- vendite e marketing. Il suo obiettivo è quello di vendere i suoi servizi, che non si applichi per un job.There è una differenza. L'applicazione di un posto di lavoro è un processo ... scrivere un curriculum, scrivere una lettera di copertura, posta ad un indirizzo nel pubblicità. La maggior parte dei 'come scrivere una domanda di lavoro' di libri che ho letto (e ci sono stati molti), si concentrerà su i dadi e bulloni di utilizzare copia pulita, ottenendo l'ortografia corretta, compresi i propri dati di contatto e quindi on.Not "Job Secrets Revealed" (JSR). JSR è rinfrescante differente. Oh, certo, ci sono molte analogie con altri libri di posti di lavoro, dopo tutto, ci sono solo tante diverse cose che puoi fare quando si tratta di posti di lavoro ricerca. Ma ci sono anche molte differenze ... nuovi e innovativi differenze che li metterà davanti della confezione. Prendiamo una più stretta look.The EbookAs ci si aspetterebbe, JSR è disponibile on-line come Adobe Portable Document Format (PDF) file scaricabile in pochi minuti di acquisto con carta di credito. Il costo è di $ US29.95 che probabilmente non è un cattivo prezzo considerando che ha 130 pagine dispari e una ricchezza di molto utile information.It 's professionalmente presentato gratuita senza grafica o altre rifilature. E, a differenza di molti altri ebooks ho letto rinfrescante è scritto con una buona grammatica e di ortografia corretta, ma ha solo uno o due errori di battitura. Se io preferisco usare il plurale per esempio, quando si parla di clienti, invece di singolare, che usa singolare. Non posso vivere con questo. Si tratta di un flusso di personale choice.The il libro è logico e non è solo facile da leggere, ma è piacevole da leggere come l'autore rivela un po 'della sua personalità e sono humour.There n. RulesFrom dall'inizio, ricorda Brierty lettori che ci sono' No Rules' la domanda di lavoro in gioco. Ciò significa che non dobbiamo essere stereotipata nella nostra preparazione e la presentazione di domande di lavoro. Possiamo essere nuovi, innovativi, che guardano different.Applications come tutti gli altri la domanda, egli dice, sono semplicemente una parte della mandria e spesso sono in parte leggere, trascurato o, peggio ancora, prima di essere scartati, perché nessuno vuole leggere di leggere tutte le 150 domande. (Come HR con uno specialista di reclutamento sfondo, posso attestare che). Brierty dice in cerca di lavoro dovrebbe esaminare i datori di lavoro 'prospettiva, quando si tratta di cercare lavoro e non solo loro. Questo rende il buon senso come una strategia di comunicazione, perché aiuta a capire come i richiedenti le loro applicazioni sono gestiti. Egli discute ipotesi che la gente non corretto fare di posti di lavoro e dei datori di lavoro ad esempio, che 'Sono troppo vecchio', o 'non ho le competenze'. Egli spiega anche perché in cerca di lavoro non dovrebbe vedere intrappolati all'interno di una particolare gamma di stipendio, ma dovrebbe valere anche per i posti di lavoro con salaries.If è molto più grande ha preso il suo parere e il vostro reddito è aumentato da $ 20.000 l'anno, che vi devo dire il prezzo del bene ed è stato ebook davvero valsa la pena, non voi? Main ThemesMuch di Brierty di lavoro è il rafforzamento della fiducia, vi aiuta a prendere coscienza che sono molto più talento di quanto probabilmente si sentono, che si sono un prezioso, negoziabili attività che possono fare una grande differenza per chiunque abbia voglia di impiegare you.In, infatti, è possibile erogare le prestazioni di un organismo che spesso superano i requisiti fissati annunci. Inoltre, è possibile eliminare alcuni dei rischio, quando i datori di lavoro prendono il noleggio in modo che essere il candidato migliore, colui che aiuta la loro linea di fondo e rende il loro investimento in un bene piuttosto che un liability.There sono numerosi esempi di frasi, lettere e suggerimenti su come è possibile pubblicizzare i tuoi servizi, piuttosto che vale solo per un posto di lavoro. Devo ammettere di trovare alcune delle formulazione un po 'di approcci e' il top ', ma sono d'accordo con voi che Brierty necessità di mercato le tue capacità e le prestazioni è possibile fornire il proprio datore di lavoro se si vuole veramente la job.If hai intenzione di fare uno sforzo per l'applicazione, si ha realmente bisogno di richiamare l'attenzione alla vostra domanda e, come egli stesso dice, si concentrerà su l'intervista, non l'application.One delle parti più interessanti per me relative ai metodi per l'autore raccomanda di rendere le tue abilità e l'esperienza del suono irresistibile. Ciò è essenziale roba. I datori di lavoro sono interessati a ciò che è in esso per loro ... avete bisogno di dire loro, dire loro di nuovo, e poi ricordare loro che hai detto. You are the best candidate.ConclusionAnyone può battere un curriculum e una lettera. Ogni giorno della settimana milioni di persone. Fuori di milioni di domande di lavoro che arrivano sulle scrivanie stanco di assunzione di personale, a pochi spiccano. Se siete alla ricerca di un posto di lavoro, si necessario alla vostra applicazione di essere uno di quelli che si out.Job Secrets Revealed davvero 'rivelare' le strategie che si possono usare per essere speciale e diverso ed è pieno zeppo di ottimi esempi e casi di studio. In Infatti, è rinfrescante differente da corsa del mulino "Come trovare un lavoro" book.I raccomandare a voi se siete seri su come ottenere un nuovo lavoro su una migliore salary.Copyright Robin 2005.Robin Henry Henry è un educatore, di risorse umane specializzate e di Internet marketing la cui impresa, Desert Wave imprese, aiuta le imprese e gli individui a migliorare il proprio rendimento con smart processi, tecnologia intelligente e personale sviluppo, rispettivamente. Egli è stato assunto come responsabile della selezione e l'autore di vari ebook tra cui due molto popolari libri di vincere un governo di posti di lavoro. Robin vive a Alice Springs, in Centrale
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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