成功した委任への4つの簡単なステップ
先月、私の特色にされた記事は」リストをする「停止の作成についてあった。 うまくいけば私の提案に続いたら、今あなたが委託するために見ている仕事のリストを有する。 それは私が今成功によってがある委任にあなたの侵略を保障する少数の簡単なステップを表わすこと自然な進行ことをようである。
1. 選びなさい右の「delegatee」を
仕事を見直し、どんな技術が必要となるか定めなさい。 委任はあなたが割り当てなければならない仕事に適切な技術セットに人をマッチさせればはるかに滑らかに行く。 今度は最も重大なものであるかどれあなたが捜しているすべての技術がある候補者がなかったら、(細部への分析的な能力、注意、伝達・表現力)決定しなさいおよびそのマッチを作りなさい。
委任の報酬の1つは誰かが成長し、育つのを助ける機会である。 あなたが何かを離れて渡すことができる常にもらい、訓練かコーチを提供する必要がなくて候補者にことはまずない。 しかし委任がより容易、により容易に育つ、より長くそしてより長くあなたの「停止に」リストをすることがなり信任が能力と、得るようにあなたの従業員に権限を与えることを学んで大きい報酬を収獲し。
2. あなたの予想をはっきり示しなさい
仕事を割り当てるとき、あなたが期待する成果物について非常に明確があり、あなたの予想をできるだけ修飾しなさい。 最低として」、「時」何「伝える必要があり。 例えば: 「私は5pmによって私のデータベースに」明日入れられるこれらのインボイスがほしいと思う。 それから、あなたの要求に資格を、のような加える開始: 「費用の部門が正しい、不確実私がレポートに」。正確でほしいので、私に尋ねれば私があなたのために明白になることを確かめれば
またの情報を「なぜ」含んでいることを」、私が推薦する時」および「何割り当ての「について伝達し合うことに加えて。 例えば: 「私は私にそれが」。あることは私が顧客との会合をX次の朝開き、情報を必要とする、従って実際に重大であるので5pmによって明日できている月例再生タイヤのレポートを必要とする 多くの場合、私達は他が私達が期待するものを知るべきであると仮定する。 しかし誰かとの新しい職場関係を有すれば、それはおそらく不公平な予想である。 従って考えるために数分貴方達を救うために伝達し合うことを多くの悪化必要とするかかり、多分改めなさいものがについて。
3. 適切な手落ちのレベルを選びなさい
誰もマイクロマネージャーのために働きたいと思わないがそれが不適当なとき何人かのマネージャーは余りに無干渉である。 あなたの従業員の技術そして経験のレベルに注意し、あなたの手落ちのレベルをそれに応じて調節しなさい。 複雑な仕事、扱う時の最初のカップルはより頻繁にチェックインしたいと思う場合もある。 少数の数か月後で、あなたの介入でおそらくので知識および信任の増加楽になることができる。
4. フィードバックを効果的にそして頻繁に提供しなさい
時々、私達に実際に幸運になり、事を完全に最初にする誰かが私達を支えることをある。 しかしそのシナリオは頻繁に余りに起こらない。 但し、私達は完全さのレベルに適切なフィードバックの提供によって従業員を得てもいい。 湧き出させたものをそれらに極めて詳細に言いなさい(「あなたの正確さは大きい。 Iつはまれに、あなたの仕事の間違いを見つけない。 それを保ちなさい。」)、改善する必要がある何を(「私が実際に会社のための月例再生タイヤのレポートを昨日されたX必要とし。 私はそれらとの会合を今朝開き、最も最近の情報をそれらに与えられなかった。 それは私のサービスに不完全に反映する。 私は私に私が与えた締切をいつ守ることができないか知らせることを必要とする。 それをするか。」)
特定、建設的なフィードバックは性能を改善する効果的な方法である。 「星」の従業員があっても、彼らが性能の彼らの高レベルを維持するようにまだフィードバックを提供する必要がある。 正帰還の提供の仕事。 不運であるとき提供する唯一の時フィードバックがなら、あなたの従業員はあなたと話して非常に熱望する行っていない。
これらの簡単なステップに従い、委任に正しく潜りなさい。 委託で成功を収めるので」、リストをするあなたの「停止へ加えることでより確信している感じる。 それからあなたのビジネスのためにimpactful、またはあなたのためのはるかに楽しい何かのあなたの時間を大いに使用しなさい。
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚の© 2004年のInez O. NG
著者について: 構造および責任能力が先に推進することを必要とするか。 コーチのInez個人的なNGは専門家および企業家と現実に彼らの抱負を変形させるために働いた。 特定地域に焦点を合わせている間、肯定的にコーチしている彼女は彼女の顧客の生命のすべての区域に影響を与える。 http://www.RealizationsUnltd.comでInezとのコーチについての詳細を学びなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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