計画と目標設定-優勝の目標を蹴る
ビジネスの競争事業目標を蹴るhotting受賞しています。新しい技術の進歩、通信、および顧客からの増加が市場予想以上に合わせて容易 まで以上に競争力。この世界では、中小企業向けの作成についても、今後積極的に非常に重要です。 proactivityがなければ、物事は' 'あなたのコントロールなしに起こるようだ。管理 システムは、目標に集中されている事業は、将来の工芸品に使用できる1つのツールです。これは、毎日の目標に向かって作業しているに基づいてやろうとしているかを決定するのシステムです。は、単純な音 十分には、研究は、ほとんどの企業の目標を明確に設定していないか？すべてではありません。大変なことができるように目標設定プロセスの場合は、なじみのない地域、またはお使いの心の中にはわからないので、たくさんある どこから始めています。このプロセスを通じて、お客様の重要な問題を並べ替えたり、転送の問題を解決すると結果を改善しているが、革新的な目標を設定することで勢いを作成することができます。中心の目標管理システムを持っています 3要素： 1 。目標や目的をachieve2したい。この活動は、目標を達成するために必要and3 。のコメントや、評価プロセス。ここでは、 5つの手順でお客様の目標管理システムを必要としている 場所。 1 。自分でこれらの3つの質問をして、 GoalsStartを確認します。従業員がいる場合は、しばしば彼らはビジネスの問題については別に見ている。この過程で、それらに含まれるものは本当に価値があります。 どのような3つのことが私が私のビジネスに関する最も刺激する、今は何ですか？どうしたら、私は自分のビジネスにポジティブな影響を与えることを先送りしているだろうか？どのような非常によく働いているが、改善されるだろうか。 それはいくつかの点で共通のカテゴリのような考えに：従業員数：スキルレベルは、右の人々に役立つかもしれない右jobsManagers ：経営スタイル、 experienceCustomers ：顧客基盤、番号、忠誠心の強さ etcFinancial ：キャッシュフロー、資本、低負債、利益率etcReputation ：よく知られているブランド、よくregardedProducts /サービス：市場に革新的な、短い時間、競争、 priceEnvironment ：柔軟な労働慣行、 物理的な作業環境、 locationTechnology ： 、 、合理化自動化生産制作：能力、製品rangeDistribution ：低コスト、 efficientSales /マーケティング：プロモーション戦略、マーケティング資料等2 。 何を、それぞれ識別用の質問への回答をgoalWithを達成するために、実際に最も成功したのではどのように見えることを書き留めてを書き留めてください。目標を作成するには、測定条件とする必要があります 具体的なスケジュールだ。技術を選択した場合、例えば、あなたの目標は、 " 4月30日には私は、マニュアル作業の大半を別の統合と自動化にお問い合わせ管理システムを実装するかもしれない stepsFor測定可能にする。 " 3 。ブレイクした各関節の目標は、目標を行うために必要なステップに分解し、各ステップの期間を含める必要があります。この例では、手順があります： 利用可能な連絡先管理システムを研究？ 1月31日の分析費用に沿って、それぞれ1つずつ、技術の意味を、学習の容易さ？ 2月29日に決定と購入？ 2007年3月を実装するシステムですか？ 4月5日のテストを受ける トレーニング？ 4月30日を確認しては、目標の影響を完全に参加しているすべての人が採ることを目標と行動計画している。 4 。の割り当てを行うには、人々についての明確な人を担当していますactionsBe どのような活動。みんなを達成することを確認して自らの責任と標識理解しています。 5 。フェイルセーフsuccessThisを追跡監視する方法を作成する絶対不可欠です。それがなければ、ビジネスが 反応するだけではなく、継続するには独自の方向を選択します。が監視のさまざまな方法があります。単純な方法を一緒に来て1週間に1回は、それぞれの現在の活動で確認されています。また、取得 障害物をする機会を削除して、追加の活動を計画しています。ソロの場合、スケジュール時間は、日記の各1週間の進捗状況を追跡しています。一定の審査の手順に基づいて、このプロセスやアクションをリセット 実際の進捗管理システムを中心に目標の特徴です。シンプルな目標設定プロセスは、この重要なステップになる。そのため、時間を作って成功するためのお客様のビジネスを設定してください。投資は数時間、各1週間 綿密な計画の検討、およびお客様のビジネスでの真のポテンシャルに達する参照してください。ミーガンタフ、監督アクションプラスの貢献に情熱を楽しむ人々は企業です。彼女は、国際的に作品 事業者組織のビジネスから、より多くの時間と空間を与えるためには、ストレスポイントを削除する-よく、彼らは何でも好き！ http://www.megantough.comの詳細については、撮影に自分の訪問
記事のソース: Messaggiamo.Com
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