Come istruire di sport differisce da dall'istruire corporativo?
Atleti Contro Gli Impiegati
La maggior parte dei atleti sono giovani, aperti a miglioramento, desiderosi di imparare ed ansioso ricevere che cosa una vettura può fornire. Per l'atleta, ci è una stagione definita e qualche cosa di definite competere per. Le risposte sono automatiche, immediate e specifiche; e gli atleti possono cambiare facilmente le vetture e/o le squadre. Gli impiegati, d'altra parte, non sono come commessi emozionalmente. Quando avete visto un adulto gridare o rant e la collera quando un obiettivo non è stato realizzato? Per gli impiegati, le risposte e le prestazioni sono dure da misurare. Il lavoro accende; non ci sono estremità e spesso soltanto scorecards vaghi. Infine, gli impiegati non richiedono istruire corporativo o non cercano criticamente il miglioramento di prestazioni. Senza belaboring il punto o fare i giudizi di valore, bastilo per dire che i due hanno i valori e motivazioni differenti. Tuttavia, queste differenze non cambiano che cosa costituisce i comportamenti istruenti efficaci.
L'applicazione del modello istruente di punto di CMOE's otto può differire da, ma i concetti non. Tutte le vetture per esempio, necessità di generare un di appoggio, fidandosi del rapporto (punto uno). Più ulteriormente, tutte le vetture devono generare la motivazione interna o iniziare un desiderio seguire una linea più efficace di condotta (punto due).
Sport Che Istruiscono Contro Istruire Corporativo
Negli sport, la vettura può sorpassare raramente quelle istruita, tuttavia nel commercio la vettura probabilmente sarà un giocatore compiuto. Una delle vetture più riuscite nell'associazione nazionale di pallacanestro non ha giocato mai la pallacanestro professionale. È possibile da immaginare un responsabile di vendite riuscito che non era mai un commesso? Negli sport, istruire è un lavoro a tempo pieno sostenuto in molti casi con le vetture di aiuto; nel commercio la vettura ha molte responsabilità varie. In ginnastica la portata della vettura di controllo è solitamente su-su-un. Il numero "di vestiti" sul banco, durante il gioco di pallacanestro dell'università, spesso è uguali o oltrepassa "le uniformi" o i giocatori reali. Gli atleti possono esercitarsi in prima del gioco e prendere i prespegnimenti; nel commercio l'orologio sta funzionando sempre. La maggior parte delle vetture atletiche si vedono come, in primo luogo, insegnanti. Anche se la parola "vettura" si è transformata in in un'aggiunta popolare alle descrizioni del lavoro la maggior parte dei responsabili, dubitiamo di che molti inoltre includerebbero l'insegnante. Così mentre il campo da giuoco e le circostanze sono differenti, crediamo che ci siano alcune lezioni uniche da imparare dagli sport che istruiscono ed applicate ad istruire corporativo.
Se gradiste le più informazioni sull'istruire corporativo o imparaste che cosa 100.000 responsabili hanno imparato intorno al mondo, mettasi in contatto con CMOE (801) ai 569-3444 o visitano loro Web site.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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