Come affrontare un boss incubo
Può capitare a tutti. c'è un cambiamento nella organizzazione e - improvvisamente - ci si trova di lavoro per il boss dell'inferno. Arrogante, esigente, ignorante, prepotente e insensibile. Non si lascia subito? Do you combattere? Ecco alcuni collaudati modi di affrontare boss impossibile - e uscendo su top.1. Trovare il modo per aumentare il vostro confidenceThis è l'indicatore più importante del successo. Asshole boss in genere il lavoro di minare la fiducia in se stessi per tutto il tempo. Non permettere che ciò accada. Recitare i punti di forza a te stesso. Tenere le note di realizzazioni. Celebrare ogni success.2. Non colludeStart cercando per i modi sottili tenete voi indietro da collusione con il capo stronzo. Quando li trovi, fermarli subito. È troppo facile accettare i negativi e cercare di evitare il dolore di vendere se stessi a breve. Non farlo - EVER.3. Istituire un "territorio" e di controllo che entryMake di mostrare il vostro lavoro è importante. La creazione di un "territorio", parte fisica, psicologica, che mostra agli altri una parte si vede il lavoro come importante. Curare in questo modo se stessi e assicurarsi che gli altri facciano altrettanto. L'obiettivo è quello di rendere gli altri si prendono sul serio come qualcuno che fa qualcosa di importante - anche di vitale importanza - per il futuro dell'organizzazione ed è business.4. Essere advocateDon't il proprio spiegare le vostre idee per il vostro capo stronzo e lasciarlo a prendere le persone che contano. Puoi essere sicuro che sarà implica pensò a se stesso e li avrà tutti i meriti. Assicurarsi che si presentano le proprie idee. Prova a incontri informali in un primo momento - invitare alcune persone (più il tuo capo) per "aiutare" con qualcosa che si sta cercando di risolvere. Sfruttare le possibilità di incontri formali e. Non cercare di minare o, ovviamente, bypassare il vostro capo. Appena uscito con le ossa dell 'idea e assicurarsi che la gente sa che è tuo. Se si tenta di smettere di voi, dite che sono il feedback prima di portare a termine l'idea di lui. Sapete come si è occupato e non vogliono perdere il tempo con qualcosa che potrebbe rivelarsi impractical.5. Informalità Usa, per far vedere il tuo abilityUse incontri informali - dice dopo il lavoro, dove la gente solo Chat - per parlare con disinvoltura le vostre idee e quello che avete realizzato. Se esistono, fanno un punto di andare. Se così non fosse, inizia un po '. essere vista come il soggetto intorno al quale circola il discorso. In questo modo le persone si riconoscono voi come person.6 importante. Sviluppate le vostre staffWork così difficile come si può sviluppare al vostro personale. Sii tutto ciò che per loro il vostro capo non è per voi. Nulla viene notato più veloce di gente capace, leale personale che raccontano a tutti il grande capo che hanno. Se le persone al di sotto si sono diretti velocemente verso l'alto - e sono fedele a te - che ti spingo più avanti di them.7. Spread the word subtlyCopy le persone giuste per i vostri messaggi, ma farlo in modo sottile. Non copiare tutto a tutti. Che ti faranno apparire invadente. Basta chiedere a voi stessi che gli altri (diversi dal vostro capo) ha un interesse legittimo - chi altro potrebbe trovare quello che stai dicendo veramente utile - e aggiungerli al list.8 cc'd. Creare un portfolio dei suoi migliori workUse per ricordare a voi stessi del tuo valore e aumentare la propria autostima. Inoltre, sarà molto utile se avete bisogno di pensare di ottenere un altro lavoro che meglio si adatta alle vostre abilità (e un altro boss, che non è uno stronzo), e la necessità di rivedere il vostro CV/resume.9. Documento, il documento! Mantenete il vostro file e meticoloso lavoro di ufficio. Tutto importante documento. Se il tuo capo stronzo cerca di colpa per i suoi errori, assicurarsi di avere una prova documentale che hai fatto esattamente quello che avrebbe dovuto fare. Mai litigare o arrabbiarsi. Lasciate che i fatti parlino da themselves.10. Curare wellAlways altri trattare gli altri come vuoi essere trattato. Se si vuole che a prendere sul serio i risultati raggiunti, assicurarsi che quello che fai. Se vuoi vederla come una persona importante, che concedetevi via. Nessuno potrà mai vedere voi come più utile e importante di quanto si vede yourself.11. Mai, MAI fightNever lamentarsi. Mai lamentarsi. Le persone hanno una tolleranza molto poco - o di interesse - i problemi degli altri, soprattutto se sono triste o che possono causare problemi. Se la lotta, la gente vorrà evitare di essere coinvolta. Se vi lamentate, che cercherò di tenermi fuori da esso. Se lamentarsi, ma vediamo come il problema. Siate generosi con lode. La gente ama essere elogiato e riconosciuto -, la gente ama e che lo fanno per loro. Quanto più ti rendo lode gli altri - con la motivazione - più che mai la tua lode. Lo stesso vale per criticism.12. Siate degni di successBe utile e generoso di tutti quelli che incontrate nel vostro cammino fino. Si ricorderà che per essa e non cercare di tirare giù una volta che hai raggiunto cose più alte. Tutti hanno convinto - e dire - voi abbondantemente meritano il vostro successo. Le aziende non sono democrazie, ma la gente non superiore arrivare in ignorando opinion.Organizations pubblico sono come quelle persone che clubsThe raggiungere le posizioni di vertice scegliere altri che vogliono. Essi non problema di scegliere persone che non si fidano. È necessario stabilire tre cose senza alcun dubbio: 1. Sei in essere a ciò che si fa today.2. Sei completamente trustworthy.3. Sei una persona davvero piacevole avere around.Do questo e sarai inarrestabile - qualunque sia il vostro capo says.Adrian W. Savage scrive per le persone che vogliono aiutare i dilemmi che devono affrontare ogni giorno sul posto di lavoro. Ha contribuito più di 25 articoli al leader britannico e American pubblicazioni ed è stato descritto dal New York Times, The Wall Street Journal, USA Today e The Tribune.Visit Chicago sul suo blog gli alti e bassi della vita aziendale.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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