Cómo tratar de un jefe de la pesadilla
Puede suceder a cualquier persona. hay un cambio en la organización y -- repentinamente -- usted se encuentra el trabajar para el jefe del infierno. Arrogante, exigiendo, ignorante, tiranizando e insensible. ¿Usted se va enseguida? ¿Usted se defiende? Aquí están algunos - y - las maneras probadas intentadas de hacer frente a los jefes imposibles -- y saliendo en tapa.
1. Encuentre las maneras de alzar su confianza
Éste es el solo indicador más importante del éxito. Los jefes del Asshole funcionan típicamente para minar su confianza en sí mismo el todo el tiempo. No permita que esto suceda. Recite sus fuerzas de nuevo a se. Guarde las notas de realizaciones. Celebre cada éxito.
2. No coluda
Comience a buscar las maneras sutiles que usted se retiene coludiendo con el jefe del asshole. Cuando usted las encuentra, párelas inmediatamente. Es demasiado fácil aceptar las negativas e intentar evitar dolor vendiéndose brevemente. No lo haga -- NUNCA.
3. Establezca un “territorio” y controle la entrada
Cerciórese de usted demuestre que su trabajo es importante. El establecimiento de un “territorio”, pieza la comprobación, demostraciones psicologicas de la parte otras que usted ve su trabajo como importante. Trátelo que la manera usted mismo y cerciórese de que otros hacen para bien. La puntería es hacer que otros le toman seriamente como alguien que haga algo importante -- incluso vital -- al futuro de la organización y del él es el negocio.
4. Sea su propio abogado
No explique sus ideas a su jefe del asshole y no lo deje llevarlas la gente que importa. Usted puede estar seguro que él lo implicará lo pensó encima de se y tomará todo el crédito. Cerciórese de que usted presente sus propias ideas. Intente las reuniones informales al principio -- invite a algunas personas (más su jefe) que “le ayuden” con algo que usted está intentando arreglar. Haga uso de las oportunidades de reuniones formales también. No intente minar o puentear obviamente su jefe. Apenas salga con los huesos de la idea y cerciórese de que la gente saberla es la suya. Si él intenta pararle, diga que usted conseguía la regeneración antes de traerle la idea terminada. Usted sabe ocupado él es y no quiere perder su tiempo con algo que puede resultar ser impráctico.
5. Falta de formalidad del uso para dejar a gente ver su capacidad
Utilice las reuniones informales -- diga después del trabajo, donde la gente apenas charla -- para hablar ocasional sobre sus ideas y qué usted ha alcanzado. Si existen, haga un punto de ir. Si no hacen, comenzar alguno. véase mientras que la persona alrededor de quien la charla circula. Esa gente de la manera le reconocerá como persona importante.
6. Desarrolle a su personal
El trabajo como usted puede tan difícilmente en desarrollar a su propio personal. Sea todo a ellos que su jefe no está a usted. Nada consigue más rápidamente al personal que capaz, leal notado gente que dice a cada uno un qué gran jefe tienen. Si dirigen a la gente debajo de usted hacia arriba rápidamente -- y ella es leal a usted -- ella le empujará para arriba delante de ella.
7. Separe la palabra sutil
Copie a la gente adecuada adentro en sus mensajes, pero hágala sutil. No copie todo a cada uno. Eso hará le mirada agresiva. Apenas pregúntese que otro (con excepción de su jefe) tiene un interés legítimo -- quién otro podría encontrar lo que usted está diciendo genuino provechoso -- y agregúelos a la lista del cc'd.
8. Cree una lista de su mejor trabajo
Utilícelo para recordarse su digno de y para alzar su confianza en sí mismo. También será extremadamente práctica si usted necesita pensar en conseguir otro trabajo que quepa sus capacidades mejor (y a otro jefe que no es un asshole) y necesidad de revisar su CV/resume.
9. ¡Documento, documento!
Mantenga sus archivos y papeleo meticulosos. Documente todo importante. Si su jefe del asshole intenta culparle por sus errores, cerciórese de le para tener prueba documental que usted hizo exactamente qué usted debe haber hecho. Nunca discuta o consiga enojado. Deje los hechos hablar para sí mismos.
10. Trate otros bien
Siempre convite otros como usted quisiera que le trataran. Si usted quisiera que tomaran sus logros seriamente, cerciórese de que sea lo que usted lo hace. Si usted quisiera que le vieran como alguien importante, trátese esa manera. Nadie le verán nunca como más útil o importante que usted para verse.
11. Nunca, NUNCA luche
Nunca quéjese. Nunca gimotee. La gente tiene tolerancia muy pequeña para -- o interés adentro -- los problemas de otros, especialmente si ella es melancólica o probable causar apuro. Si usted lucha, la gente evitará estar implicada. Si usted se queja, ella intentará guardar fuera de él. Si usted gimotea, le verán como el problema. Sea abundante con alabanza. La gente ama ser elogiada y ser reconocida -- y gente del amor que la hace a ella. Más usted elogia otros -- con la justificación -- más le elogiarán. Igual se aplica a las críticas.
12. Sea mérito del éxito
Sea provechoso y abundante a cada uno que usted se encuentra en su manera para arriba. Le recordarán para ella y no intentarán tirarle hacia abajo una vez que usted ha alcanzado cosas más altas. Tenga cada uno convencido -- y el decir -- usted merece rico su éxito. Las compañías no son democracias, pero la gente de la tapa no consigue allí no haciendo caso de la opinión pública.
Las organizaciones son como los clubs
La gente que consigue a las posiciones superiores elige otros que ella tiene gusto. Ella no elige a gente del problema que ella no confía en. Usted necesita establecer tres cosas indiscutiblemente:
1. Usted es excepcional en lo que usted lo hace hoy.
2. Usted es totalmente digno de confianza.
3. Usted es una persona realmente agradable a tener alrededor.
Haga esto y usted será imparable -- lo que su jefe dice.
El salvaje de Adrian W. escribe para la gente que quiere ayuda con los dilemas diarios que hacen frente en el trabajo. Él ha contribuido más de 25 artículos a llevar las publicaciones británicas y americanas y se ha ofrecido en New York Times, Wall Street Journal, USA Today y el Chicago Tribune.
Visite su blog en los altibajos de la vida de negocio.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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