आप का उपयोग कर सकता हूँ? एक कर बंद? सूची?
की कोशिश की और सही संगठन और समय के एक प्रबंधन उपकरण है पुराने भरोसेमंद 'नहीं' के लिए सूची. मैं एक यत्न से अगले दिन के लिए दिन के अंत में एक साथ रखा, और मैं जो भी काम को प्रशिक्षित किया गया को पूरा करने में विफल रहे, इसे लेकर आगे. इस प्रणाली को अच्छी तरह से मदद करने को प्राथमिकता और मुझे ध्यान में काम किया है. शिकायत पर मैं भी अपने कई सहयोगियों के बारे में सुना है उनकी सूची में बहुत अधिक रही है, और महसूस बहुत हतोत्साहित किया और उनके 'क्या' करने के लिए मदों की सूची में भारी संख्या में अभिभूत. मदद करने के लिए आसानी डूब, मैं "करना बंद करो की अवधारणा का परिचय कराना चाहता हूँ" पहले बंद करो 'के बारे में पढ़ा list.I सूची में "करना" ग्रेट के लिए अच्छा है "जिम कोलिन्स द्वारा. उन्होंने कहा कि कंपनियों की समानताएं में से एक है जो अपने होने से बस अच्छा प्रेरित कर रहा है महान थे यह है कि वे सब को देखा क्या वे वर्तमान में कर रहे थे कि वे करना बंद करो की जरूरत है. मैं एक अलग तरह से इस विचार को लागू कर रहा हूँ, लेकिन मुझे लगता है कि एक बंद करो "" सूची करना वास्तव में अपनी उत्पादकता और effectiveness.So मदद कर सकते हैं तुम्हें कैसे निर्णय क्या अपने "सूची" करना बंद करो पर चला जाता है? यहाँ है कि मैं क्या आप अगले दो सप्ताह do.For, हर बार अपने "नहीं" के लिए सूची (और यदि आप एक समय का उपयोग नहीं कर रहे हैं पर तुम काम सुझाव है, मैं दृढ़ता से सुझाव है कि आप शुरू), या छुट्टी आप में विशिष्ट कार्यों के लिए समय अवरुद्ध योजनाकार, अपने आप को इस सवाल पूछना: "यह काम करता है मूल्य जोड़ने या मेरे लिए सकारात्मक परिणाम और मेरा संगठन उत्पन्न?" अगर जवाब दो, यह सही अपने "list.If" जवाब करना बंद करो के ऊपर जाना चाहिए है नहीं हाँ ", अपने आप को एक दूसरा सवाल पूछना है": "हूँ मैं सबसे अच्छा व्यक्ति इस कार्य को करने के लिए?" पहला सवाल बताता है तुम चाहे आप एक काम को खत्म कर सकते हैं. यह सवाल आपको बताती है कि आप एक काम प्रतिनिधि कर सकते हैं. मैं एकल के लिए व्यापार के लोगों को पता है, आप स्वचालित रूप से लगता है कि तुम किसी को किसी भी कार्य प्रतिनिधि है. लेकिन असल में, कि सच नहीं हो सकता है जरूरी. आज, वहाँ आभासी सहायक कौन संभाल सकता है की एक पूरी नेटवर्क है आपके लिए एक प्रशासनिक काम के असंख्य. कुछ घंटे तक काम स्वीकार करते हैं, और कुछ परियोजना द्वारा कार्य स्वीकार करते हैं. यदि आप कर रहे हैं इस संसाधन में रुचि रखते हैं, बाहर की जांच www.assistu.comFor कुछ लोगों को, तुम तो delegating अपने प्रतिरोध से उबरने हो सकता है. मैं कई कारणों से सुना है. क्या इन ध्वनि परिचित? "बार मैं समझाने से यह किसी और के लिए, मैं यह कर सकता है अपने आप को. "?" मैं विश्वास नहीं है.? किसी और को ऐसा करने का अधिकार 'कर सकते हैं "बहुत ज्यादा पैसे खर्च होते हैं." इनमें से कुछ को पूरी तरह वैध चिंता है. लेकिन, इससे पहले कि आप इस विचार को खारिज, निम्नलिखित पर विचार:? क्या यह काम इतना दोहराव है कि ऊपर-सामने समय निवेश के लिए कोई ट्रेन की कीमत वास्तव में यह सड़क नीचे 3 महीने है? क्या आप सबसे अधिक योग्य व्यक्ति को पूरा करने के काम, या किसी और बेहतर परिणाम के लिए कम प्रयास के साथ कम समय में कर सकता है? अगर आप को काम करने की ज़रूरत नहीं किया, तो आप पर है कि समय बिताना क्या चुनते हैं, तो और क्या प्रभाव होता है कि आपके व्यवसाय, या पर होगा अपनी जिंदगी? तो इन कठिन प्रश्नों पर विचार के बाद, अपने "सूची" के रूप में अच्छी तरह से करना बंद करो अपने प्रत्यायोजित काम जोड़ते हैं और उन्हें कहीं और भेजने के लिए, और मैं गारंटी आपको अच्छा लगेगा. हालांकि मैं यह लेख लिखा था लोगों को काम पर अधिभार के साथ संघर्ष के लिए, इसी दृष्टिकोण को 'घर के लिए "सूची करना बंद करो बनाने लागू किया जा सकता है. संभावनाओं के बारे में सोचो? तुम कपड़े धोने प्रतिनिधि सकते हैं, और खाना पकाने, और यार्ड काम है, और सफाई, और और क्या सच में?, हमारे जीवन की वर्तमान स्थिति यह है कि आम तौर पर बहुत अधिक करना और समय पर्याप्त नहीं है. तो, इस अभ्यास के माध्यम से कम से कम एक बार जाओ और देखो कि तुम क्या अपने "से बहा कर सकते हैं सूची "है. यदि आपको परिणाम चाहते हैं, तो स्थापना के एक और दिनचर्या यह हर 6 महीने या एक साल है. मुद्दा यह है कि आप को उच्च प्रभाव कार्यों पर अपना समय बिताना चाहता हूँ, और काम है कि तुम 'enjoy.ÃƒÆ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © 2004 Inez ओ लेखक NgABOUT: क्या तुम कुछ संरचना और जवाबदेही की जरूरत है तुम ले जाएंगे? निजी कोच Inez एनजी और पेशेवरों के साथ काम किया है उद्यमियों को हकीकत में बदलने के लिए अपनी आकांक्षाओं को. जबकि विशिष्ट, उसे कोचिंग सकारात्मक प्रभाव क्षेत्रों में अपने ग्राहकों के जीवन के सभी क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित. जानें Inez के साथ कोचिंग के बारे में अधिक पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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