Konnten Sie ein?Stop Tun verwenden? Liste?
Eins der tried und zutreffenden Organisation und Zeit-Management Werkzeuge ist ", zum der Liste zu tun" das trusty alte. Ich wurde ausgebildet, um ein am Ende des Tages für den folgenden Tag mit Sorgfalt zusammenzufügen, und was Aufgaben ich durchführen nicht konnte, es vortragen. Dieses System hat gut funktioniert, wenn es mir half, Priorität geben und fokussieren. Aber ich habe auch viele meiner Kollegen gehört, über Haben zu viel auf ihrer Liste, und das Glauben sich zu beschweren sehr entmutigt und überwältigt durch die blosse Zahl Einzelteilen auf ihrem ", um Liste zu tun". Um zu helfen überwältigen zu erleichtern, möchte ich das Konzept des "Anschlags vorstellen, der" Liste tut.
Ich las zuerst über den "Anschlag, der" Liste in "gutem zu großem" durch Jim Collins tut. Er gab an, daß diese der Allgemeinheiten der Firmen, die waren, sich vom Sein anzutreiben gerade gut zum Sein groß, ist, daß sie ganz betrachteten, was sie z.Z. taten, daß sie zu tun stoppen mußten. Ich führe diese Idee in einer etwas anderen Weise ein, aber ich denke, daß ein "Anschlag, der" Liste tut, Ihrer Produktivität und Wirksamkeit wirklich helfen kann.
So wie entscheiden Sie, was auf Ihren "Anschlag geht, der" Liste tut? Ist hier, was ich vorschlage, daß Sie.
Für die folgende Woche oder die zwei jede Zeit arbeiten Sie auf Ihrem ", um Liste zu tun" (und wenn Sie nicht ein z.Z. verwenden, empfehle ich Sie stark beginne), oder, weg von der Zeit für spezifische Aufgaben in Ihnen Planer blockierend, stellen Sie sich diese Frage: "tut diese Aufgabe Mehrwert oder positive Resultate für mich und meine Organisation zu erzeugen?" Wenn die Antwort Nr. ist, sollte sie auf Ihren "Anschlag nach rechts gehen, der" Liste tut.
Wenn die Antwort "ja" ist, stellen Sie sich eine zweite Frage: "bin ich die beste Person, zum dieser Aufgabe zu tun?" Die erste Frage erklärt Ihnen, ob Sie eine Aufgabe beseitigen können. Diese Frage erklärt Ihnen, ob Sie eine Aufgabe beauftragen können. Ich weiß für Alleingeschäft Leute, Sie denke automatisch, daß Sie keine haben, zum aller möglicher Aufgaben zu zu beauftragen. Aber wirklich, konnte das nicht zutreffend notwendigerweise sein. Heute gibt es ein vollständiges Netz der virtuellen Assistenten, die eine Myriade der administrativen Arbeit für Sie anfassen können. Einige nehmen Arbeit stundenweise an und einige nehmen Arbeit durch das Projekt an. Wenn Sie an diesem Hilfsmittel interessiert sind, überprüfen Sie aus www.assistu.com
Für einige Leute können Sie Ihren Widerstand zum Beauftragen überwinden dann müssen. Ich habe viele der Gründe gehört. Klingen diese vertraut?
? "bis ich ihn jemand anderes erkläre, könnte ich ihn getan haben selbst."
? "ich kann nicht Jemand ander vertrauen, um ihn zu tun recht."
? "er kostet zu viel Geld."
Einige von diesen sind vollständig gesetzmaßige Interessen. Jedoch bevor Sie die Idee entlassen, betrachten Sie das folgende:
? Ist die Aufgabe sich wiederholend, damit die up-front Zeit-Investition, zum jemand auszubilden wirklich wert sie ist, die 3 Monate die Straße niederwerfen?
? Sind Sie die qualifizierteste Person, zum der Aufgabe durchzuführen, oder könnte jemand anderes sie in weniger Zeit mit weniger Bemühung für bessere Resultate tun?
? Wenn Sie nicht die Aufgabe tun mußten, was würden Sie beschließen, dieses mal an zu verbringen, und welche Auswirkung hat die auf Ihrem Geschäft oder Ihrem Leben?
So nachdem Sie diese haltbaren Fragen betrachtet haben, fügen Sie Ihre beauftragene Aufgabe Ihrem "Anschlag hinzu, der außerdem" Liste tut und senden Sie sie anderwohin, und ich garantiere Ihnen, daß besser glaubt. Obwohl ich diesen Artikel für die Leute schrieb, die mit Überlastung an der Arbeit kämpfen, kann die gleiche Annäherung angewendet werden, um einen "Anschlag zu verursachen, der" Liste für Haus tut. Denken Sie an die Möglichkeiten? Sie können Wäscherei und Kochen und Yardarbeit und Säubern beauftragen, und was sonst?
Ernsthaft ist die gegenwärtige Lage unserer Leben, daß es im Allgemeinen zu viel gibt, zum zu tun und nicht genügend Zeit. So laufen Sie diese Übung mindestens einmal durch und sehen Sie, was Sie von Ihrem verschütten können ", um Liste zu tun". Wenn Sie die Resultate mögen, dann stellen Sie ein Programm her und tun Sie dies alle 6 Monate oder ein Jahr. Der Punkt ist, daß Sie Ihre Zeit auf hohen Auswirkung Aufgaben verbringen möchten, und Arbeit, die Sie genießen.
Ã"â© Inez 2004 O. Ng
ÜBER DEN AUTOR: Benötigen Sie etwas Struktur und Verantwortlichkeit, Sie vorwärts anzutreiben? Persönlicher Trainer Inez Ng hat mit Fachleuten und Unternehmern gearbeitet, um ihre Aspirationen in Wirklichkeit umzuwandeln. Beim Konzentrieren auf spezifische Bereiche, wirkt sie positiv trainierend alle Bereiche der Leben ihrer Klienten aus. Erlernen Sie mehr über das Trainieren mit Inez an http://www.RealizationsUnltd.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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