जनसंपर्क और परिणामों की छोटी सी बात
एक व्यवसाय के रूप में, गैर लाभ और संघ के प्रबंधक, संतुष्ट तुम कैसे हो, जब सार्वजनिक संबंध अपनी इकाई को सौंपा है कोई पसंदीदा विशेष घटना, ब्रोशर, प्रेस पर अपने समय की थोक विज्ञप्ति खर्च लोग और टॉक शो का उल्लेख है? खासकर जब आप बल्कि एक सार्वजनिक संबंध प्रयास है कि प्रमुख शेयरधारक व्यवहार परिवर्तन की तरह पैदा किया है कि अपने प्रबंधकीय उद्देश्यों को प्राप्त करने के बाद सीधे हूँ तुम्हें पता है, पीआर? कि महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों जिनका व्यवहार सबसे आपके ऑपरेशन के असर के बारे में कुछ सकारात्मक है. और, सौदेबाजी में मदद करता है, तुम्हारे सोचने के तरीके को उन प्रमुख विदेशी दर्शकों को मनाने, उन्हें मदद करने के लिए कदम क्रिया है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक अनुमति देने के लिए सभी succeed.After लेते हैं, जो जनता के संबंधों के लिए नीचे फोड़े इन वास्तविकताओं: बदल सही पीआर वास्तव में व्यक्तिगत धारणा को बदल सकते हैं और नेतृत्व कर रहे हैं व्यवहार कि मदद से आप सफल होते हैं. आपकी सार्वजनिक संबंध और अधिक से अधिक दलों को शामिल करना होगा प्रयास, वीडियो, पुस्तिकाएँ और स्तंभ का उल्लेख है, अगर तुम सच में अपने पैसे की कीमत मिल चाहते हैं. और तुम एक साधारण खाका तैयार हो जाता है कि आवश्यकता वही बाहरी दर्शकों insuring कि संगठन के सार्वजनिक संबंध प्रयास तेजी से अच्छी चीजें जैसे focused.Sounds रहता व्यवहार दिशा में काम कर सभी को, और! है यहाँ एक खाका है कि तुम नेतृत्व में कर सकता है उस दिशा: तथ्यों की अपनी धारणा पर लोगों को अभिनय उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित ऐसे परिणाम accomplished.And अपना रास्ता आ सकता है. नए प्रस्तावों के लिए रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों; ग्राहकों को दोहराने की खरीद करने की संभावनाओं के लिए आपके साथ काम शुरू; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; राजधानी givers या निर्दिष्ट सूत्रों देख अपने रास्ते, और भी शोरूम visits.How में bounces, आप पूछ रहे हैं, क्या ऐसा प्रबंधकों उन जैसे परिणाम? वे कुछ समय पता लगाना है जो उनके सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के बीच तरीके कि मदद या बाधा में व्यवहार करती है खर्च अपने उद्देश्यों की उपलब्धि. फिर, वे उन के अनुसार गंभीर रूप से कैसे अपने व्यवहार मुद्दे पर उनके organization.More प्रभावित सूची, ठीक कैसे अपने प्रमुख बाहर दर्शकों के अधिकांश सदस्यों को अपने अनुभव करना संगठन? यदि पेशेवर सर्वेक्षण के वकील के लिए भुगतान कार्ड में (या बजट में नहीं है!), अपने जनसंपर्क सहयोगियों को उन धारणाओं खुद को मॉनिटर करना होगा. वास्तव में, वे बहुत परिचित के साथ होना चाहिए धारणा और व्यवहार के मामले के बाद से वे पहले से ही है कि business.All जो कि बाहर के दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक का अर्थ है और ऐसे सवाल पूछ "क्या आप हमारी सेवाओं या उत्पादों से परिचित रहे हो?" क्या " क्या तुमने कभी हमारे संगठन से किसी के साथ संपर्क किया था? यह एक संतोषजनक अनुभव था? "और अगर तुम उस प्रबंधक हैं, तो आप नकारात्मक बयान, विशेष रूप से जवाब टाल जाते हैं या संकोच के प्रति संवेदनशील होना चाहिए जवाब है. और घड़ी ध्यान से झूठी मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभावित हानिकारक अफवाहें के लिए. जब आप पाते हैं इस तरह, वे सही करने की आवश्यकता होगी, जैसा कि वे अनिवार्य रूप से नकारात्मक behaviors.Big नौकरी के लिए अब आगे है बाहर वास्तविक, आपत्तिजनक धारणा बदल लेने के लिए, और आपकी सार्वजनिक संबंध लक्ष्य बन जाता है. आप स्पष्ट रूप से उन untruths, inaccuracies, गलतफहमी या गलत सबसे मुश्किल हिस्सा assumptions.The सही करना चाहता हूँ इस अभ्यास का यह है कि एक रणनीति बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए, मालपुआ सिरप के साथ asparagus जैसे स्वाद होगा बिना एक पीआर लक्ष्य. तो, जैसा कि आप तीन रणनीतियों में से एक का चयन करें (विशेषकर को धारणा बनाने का निर्माण या राय जहाँ कोई नहीं, या बदल सकते हैं या इसे मजबूत, हो सकता है) कि आप क्या करना चाहते है कि बीमा लक्ष्य और अपनी रणनीति एक दूसरे से मेल खाते हैं. आप बदलना "चुनें धारणा मौजूदा" जब चालू नहीं चाहता धारणा सही बस एक "मजबूत" strategy.Now तुम एक सम्मोहक संदेश सावधानी साथ रखकर अपने मुख्य लक्ष्य है दर्शकों को धारणा है, के रूप में अपने सार्वजनिक संबंध द्वारा निर्दिष्ट बदल बनाने चाहिए सुझाव है तुम goal.Remember कि तुम हमेशा एक अन्य समाचार घोषणा या प्रस्तुति जो इस प्रकार की एक correction.The संदेश के लिए स्पष्ट आवश्यकता को कम करके दे सकते हैं और विश्वसनीयता के साथ अपने सुधारात्मक संदेश गठबंधन कर सकते हैं देना बाध्यकारी नहीं होगा ही, लेकिन क्या धारणा स्पष्टीकरण या सुधार की जरूरत के बारे में बहुत स्पष्ट है, और क्यों. स्वाभाविक रूप से, आप सच्चा और अपनी स्थिति होगी तार्किक व्याख्या की और अगर यह मुमकिन है कि लक्षित दर्शकों के सदस्यों का ध्यान रखना है, और वास्तव में अपने direction.It एस देखना क्यों कुछ लोग संचार का उल्लेख आवश्यक रणनीति को ध्यान में अपने संदेश में जाना आसान धारणा चाल महत्वपूर्ण है कि विदेशी दर्शकों के हैं, जैसे "भार ढोने". सब के बाद, वे आँखें और उन महत्वपूर्ण बाहर people.You के कान अपने प्रेरक नए विचार करना चाहिए वास्तव में एक व्यापक विकल्प है क्योंकि सूची की रणनीति एक लंबे समय से एक है. यह पत्र शामिल करने के संपादक, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, आप रेडियो और समाचार पत्र साक्षात्कार चुनते हैं, तो शायद व्यक्तिगत संपर्क, पर्यटन सुविधा या ग्राहक ब्रीफिंग. वहाँ रहे हैं स्कोर उपलब्ध है और केवल चयन की आवश्यकता है कि संचार रणनीति आप चुनते हैं बस अपने मुख्य लक्ष्य audience.Of पाठ्यक्रम के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है, तुम हमेशा बातें चल सकते हैं अधिक संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.In संक्षिप्त आदेश में वृद्धि द्वारा साथ, आप प्रगति रिपोर्ट के लिए फोन सुनेंगे. लेकिन आप पहले से ही कठिन हो जाएगा पर अपने लक्ष्य में remonitoring धारणा काम दर्शकों के सदस्यों को अपने संचार रणनीति की प्रभावशीलता की जांच की. अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे उन लोगों को ऐसी ही सवालों का प्रयोग, अब तुम beady-हो जाएगा संकेत की तलाश आंखों कि दर्शक इस दृष्टिकोण को अपने सामान्य direction.Despite है अनुच्छेद शीर्षक, सार्वजनिक संबंध परिणाम हैं कोई छोटी सी बात में जाने लगे हैं. मेरे विचार में, अपने परिणाम है कि क्या आप अपने जनसंपर्क आधार पर सीधे निर्भर होगा मुख्य रूप से रणनीति पर बजट, या प्रमुख शेयरधारक व्यवहार परिवर्तन के निर्माण कि आपके प्रबंधकीय objectives.One प्राप्त करने के आशा है कि यह latter.Please होगी कर सकते हैं सीधे इस लेख प्रकाशित बेझिझक और तुम्हारी ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में संसाधन बॉक्स. एक प्रतिलिपि bobkelly@TNI.net.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2005.Bob सलाह केली, पर सराहना की होगी लिखता है और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, उपाध्यक्ष, जनसंपर्क, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने विज्ञान की डिग्री के एक स्नातक पकड़ से
Article Source: Messaggiamo.Com
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