पर्यवेक्षक प्रशिक्षण: उपयोगी टिप्स अपने पैक का नेतृत्व
एक नया पर्यवेक्षक के लिए एक परियोजना है कि बागवानी के अलावा गिर गया है लंगर काम पर रखा है. पिछले पर्यवेक्षक नौकरी क्योंकि वह परियोजना की ऊंची उम्मीदों से अभिभूत था पर छोड़ दिया. नई पर्यवेक्षक है किशोर दस श्रमिकों के प्रभारी, पांच युवा महिलाओं और पांच जवान, जिनमें से सभी रोमांचित एक गर्मी के दिन काम नहीं कर रहे हैं. नई प्रतिस्थापन के रूप में, पर्यवेक्षक भूनिर्माण के प्रभारी है लॉन और बगीचे क्षेत्रों है कि एक व्यावसायिक परिसर गार्निश. जटिल प्रबंधक पर्यवेक्षक कि वह तीन घंटे का समय सीमा के लिए घास काटना और लॉन क्षेत्रों ट्रिम कर दीजिए, पुराने पौधों और मर चुका हरियाली को साफ़ है सूचित किया है, और उन की जगह साथ सुर्ख बल्बों के एक ताजा सरणी. दिन के अंत तक, पर्यवेक्षक एक 20 डॉलर खाना बजट को अपने भोजन को तोड़ने पर 10 श्रमिकों फ़ीड है. गर्मियों में गर्मी जल रहा है, और किशोरों की जगह पूल से बाहर किया जाएगा. इसके बजाय, वे काम पर इस दिन के बलिदान की जरूरत है. पर्यवेक्षक कार्य से अभिभूत है, लेकिन सभी अपने दस कर्मचारियों के अगले तीन hours.What के लिए जिम्मेदारी के साथ की सहायता से प्रेरित है यह पर्यवेक्षक सीमित समय है, संसाधनों के साथ करने के लिए, और नहीं करने का उल्लेख, दस जंगली किशोर जो रोमांचित नहीं कर रहे हैं को नियंत्रित करने के लिए काम करते हुए अपने साथियों को खेलने में हैं? अच्छा प्रशिक्षण उसे अपने कर्तव्यों को पूरा करने में मदद करेंगे project.Supervisor प्रशिक्षण के पर्यवेक्षक के रूप में प्रेरणा शामिल है. दृष्टिकोण, प्रोत्साहन और लक्ष्य तक कोई भारी काम हल्का होगा की स्थापना, और गर्म दोपहर के दौरान चालक दल प्रेरणा की जरूरत है काम करेंगे. दृष्टिकोण - यह महत्वपूर्ण है कि पर्यवेक्षक आशावादी है है, विशेष रूप से एक दुरूह कार्य के प्रकाश में. यदि पर्यवेक्षक एक आशावादी दृष्टिकोण को दर्शाता है, उसके कार्यकर्ताओं को आसानी से प्रभावित हो जाएगा. प्रोत्साहन - पुरस्कार करना नहीं है, को मूर्त हो वापस और उत्साहजनक शब्दों पर pats बस मोहक रूप में कर रहे हैं. जब वातावरण और उत्थान है जब सत्ता की धमकी नहीं है, और अधिक श्रमिकों को अपने परिवेश के अनुरूप चाहते हैं. कल्पना स्थापना गोल - गोल बनाना है पर्यवेक्षक दल में मदद मिलेगी कि वे क्या करने की जरूरत को पूरा क्रम में सफल होने के लिए. कब क्या करने की जरूरत के पर्यवेक्षक रंग एक तस्वीर, लक्ष्यों को विशिष्ट, और कर रहे हैं इस प्रकार, follow.Supervisor प्रशिक्षण को आसान प्रतिनिधिमंडल भी शामिल है. प्रतिनिधिमंडल उपयोगी ऊर्जा में deadweight धर्मान्तरित. एक निजी खाते से, मैं पहले एक महान पर्यवेक्षक जो काम सौंप के तहत काम किया समान रूप से जिम्मेदारी और काफी हद तक अपने कर्मचारियों के बीच. वह कुशलता से अपने संसाधनों के बीच काम करने और वितरित की है कि उसे पूरा काम का बोझ पेट में से क्रमशः समाप्त. वह और अनुवर्ती कार्रवाई के साथ कार्य करना होगा हर कोई यकीन है कि सभी कार्यों गया है ठीक completed.A पर्यवेक्षक प्रतिनिधिमंडल का इस्तेमाल करता है जो अपने कामगारों के लिए सकारात्मक परिणाम प्रदान करेगा करने के लिए. वे कार्यकर्ताओं के रूप में, उनकी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के साथ बढ़ी हैं पता है कि उनके योगदान की जरूरत है और मूल्य है. उदाहरण के लिए, इस बागवानी परियोजना समूह के व्यक्तियों लॉन के विभिन्न क्षेत्रों होगा कवर करने के लिए पर्यवेक्षक और उनकी प्रगति पर अनुवर्ती कार्रवाई करेंगे. यह निगरानी की टीम अपनी शैली सौंपा क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करने और पर्यवेक्षक काम duties.Supervisor प्रशिक्षण के समान वितरण का ट्रैक रखने में मदद करता है की अनुमति देता है संसाधन प्रबंधन शामिल है. पर्यवेक्षक होगा सीमित संसाधनों वह इस परियोजना सहनीय बना है का उपयोग करें. उदाहरण के लिए, पर्यवेक्षक जानता है वह चिंतित है कि किशोरों को कोई काम नहीं के आदर्श वाक्य के लिए रहता है, यह सब खेल के साथ काम करेंगे. यह विवरण सकता है उसे अपने आप में परेशान करते हैं. हालांकि, वह खेलने के साथ काम करने का मिश्रण एक विचार brainstormed और उनके कर्मचारियों को swimsuits पहनने के लिए काम करते वक्त प्रोत्साहित किया. बुझाने का यंत्र के साथ कर दिया, चालक दल को शांत कर सकेंगे बंद करते समय heat.Feeding भूख किशोरों में काम करने के बाद काम 20 डॉलर के साथ एक चुनौती के लिए खर्च होगा. ठीक है वह भोजन के लिए जाना है, या कैसे picky या कैसे सचेत स्वस्थ अपने कार्यकर्ताओं चाहती है की क्या डिग्री के आधार पर कर रहे हैं या, एक कठिन काम कर दिन के बाद भूख से मर भूख सभी वरीयताओं को खाने पर हावी नहीं हो रहे हैं. पर्यवेक्षक $ 5 प्रत्येक के लिए एक स्थानीय पिज्जा जगह पर चार बड़े पिज्जा आदेश पर में सुलझेगी. कारोबार परिसर की पेशकश कर्मचारियों मानार्थ पेय पदार्थ और कागज माल, तो पर्यवेक्षक कि संसाधनों का लाभ लेता है मनोबल high.By रखने के दिन के अंत, पर्यवेक्षक सफलता और उनके युवा कार्यकर्ताओं की भावना के साथ छोड़ दिया गया एक पूरा पेट और व्यावसायिक परिसर का उद्यान beautifying के गर्व के साथ घर. मन में इन पर्यवेक्षण प्रशिक्षण सुझावों के साथ, आप में किसी भी श्रमसाध्य काम बन सकता है एक सुखद और सीखने experience.Stephanie Tuia CMOE.If के लिए इंटरनेट का विपणन करने में माहिर हैं आप पर्यवेक्षक प्रशिक्षण के बारे में अधिक जानने के लिए और आप या आपके संगठन कैसे सहायता, (801) 569-3444 पर संपर्क करें CMOE कृपया कर सकते हैं.
Article Source: Messaggiamo.Com
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