गहरी परिणामों के लिए नेतृत्व: आप अपने नेतृत्व और अपनी जिंदगी बर्बाद कर के बिना उन्हें रहे हैं? (एक भाग)
मैं सभी नेताओं के साथ मैं पिछले दो दशकों के दौरान काम किया है को प्राप्त करने के लिए "अधिक परिणाम तेजी से लगातार चुनौती दी है." वे ट्रैक करने के लिए कठिन काम है और अब, लेकिन द्वारा ऐसे परिणाम नहीं प्राप्त करने के प्रारंभ पर प्राप्त कर सकते हैं धीमा और नेतृत्व की वार्ता का उपयोग कर एक दैनिक basis.However पर, मैं भी उन है कि अधिक परिणाम पर हो रही तेजी से कहो लगातार ट्रैक एक अंत पर एक शुरुआत नहीं है. वे तो बस पर ध्यान केंद्रित नहीं शुरू होगा मात्रा और परिणामों की गति पर परिणाम वे achieve.There उद्देश्य की तरह का परिणाम, मानक परिणाम और गहरी परिणामों की मोटे तौर पर दो तरह के होते हैं. ज्यादातर नेताओं मानक परिणाम समझ लेकिन पकड़ में आने विफल के साथ गहरे परिणाम है. वास्तव में, इन नेताओं ने अपने पूरे कैरियर के माध्यम से जाने के पूर्व, लेकिन वे बाद के बारे में कोई सुराग नहीं हो रही है. बेशक, मानक परिणाम आवश्यक हैं. लेकिन लंबे समय में, वे दूर हो कम महत्वपूर्ण से गहरी results.We पता है कि मानक के परिणाम हैं. वे परिणाम हम अपने काम में इस तरह के रूप में जाना होगा: गति, उत्पादकता हैं, संचालन क्षमता, बिक्री बंद कर देता है, बिक्री जाता है, बिक्री के लिए नई ग्राहकों, असफलता की रोकथाम, स्वास्थ्य और सुरक्षा की प्रगति, गुणवत्ता, प्रशिक्षण, गुणवत्ता नियंत्रण, रसद क्षमता, विपणन लक्ष्यों, नई राजस्व का अनुमान नहीं, बिक्री क्षरण, मूल्य calibrations, लागत में कटौती, मांग प्रवाह गतिविधियों और प्रौद्योगिकी, सूची देता है, चक्र के समय में कटौती, सामग्री और भागों प्रबंधन मानक परिणाम प्राप्त करने के etc.Whereas, हमें बेहतर काम करने के लिए और एक बेहतर कैरियर, गहरी है सक्षम बनाता है परिणाम अलग हैं. गहरी परिणाम के बारे में बेहतर नेता जा रहा है. बेशक, जा रहा है एक बेहतर नेता अपनी नौकरी और अपने कैरियर पर सकारात्मक असर पड़ेगा. लेकिन वहाँ कुछ और शामिल: एक बेहतर नेता होने के नाते है मतलब एक बेहतर इंसान जा रहा है. हम एक नेता के रूप में कौन हैं और जो हम एक व्यक्ति एक ही बात होनी चाहिए के रूप में कर रहे हैं. यदि वे नहीं हैं, हम दोनों अपने नेतृत्व और व्यक्ति: हम इसे इस तरह are.Look मानक परिणाम कम कर रहे हैं के बारे में "कर"; गहरी परिणाम के बारे में कर रहे हैं "जा रहा है." हमारे ज्यादातर नेता ही नहीं हैं कि हम क्या हासिल लेकिन जो हम उस achieving.For उदाहरण बन के रूप में महत्वपूर्ण उपलब्धि है, अगर हम अपने काम में मानक परिणाम प्राप्त नहीं है हम उस काम में कम से कम गहरी परिणामों के दायरे में job.But की है कि विशेष रूप से पहलू में या असफल, अगर ऐसा है कि विफलता में सफलता के लिए ले सकता है विफलता, हम एक बेहतर तरीका का नेतृत्व मिल जाए, एक बेहतर तरीका better.Here होना कुछ मायनों गहरी परिणाम मानक के परिणाम से अलग .-- दीप परिणाम हैं समय की लंबी अवधि में उभरने .-- दीप परिणाम अपनी नौकरी के बाहर व्यापक हलकों में शामिल है, आमतौर पर अपने परिवार, दोस्तों, और प्रभावित रिश्तेदारों .-- दीप परिणाम अक्सर पारंपरिक सफल नहीं हो परिणाम है. वे विफलता की आड़ में आ .-- दीप परिणाम मात्रा निर्धारित नहीं कर सकते हो सकता है. वे आम तौर पर रहने या होने का एक गुणवत्ता हो .-- दीप परिणाम अक्सर हैं तुरंत स्पष्ट नहीं है. आमतौर पर, आप उन की जानकारी के बाद वे दिखाई और कभी कभी के बाद वे दिखाई लंबी हो .-- दीप परिणाम अपने भीतर के जीवन में बनाई और विकल्पों तुम बातें आप नियंत्रण, पर कर रहे हैं आपके राय, आकांक्षाओं और इच्छाओं .-- दीप परिणाम स्वरूप, और के आकार के हैं, character.How है एक जाने के बारे में गहरी परिणाम हो रही है? इस पर्वत के कई रास्ते हैं. लेकिन एक रास्ता सीधे और खड़ी है और साफ है. में दो भाग, मैं तुम्हें दिखाता हूँ कि और रास्ते action.2005 ÃÆ'à ¢ एक में गहरी परिणामों का उदाहरण देते हैं, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक Filson नेतृत्व समूह ©, Inc सभी अधिकार reserved.PERMISSION को पुन: प्रकाशित: यह लेख न्यूज़लेटर्स में पुनर्प्रकाशित कर सकते हैं प्रदान की वेब साइटों पर और रोपण लेखक को प्रदान की जाती है, और यह भी शामिल कॉपीराइट, संसाधन बॉक्स और जीना वेब साइट के लिंक के साथ प्रकट होता है. मंशा करने के लिए ईमेल सूचना लेकिन प्रकाशित की सराहना की जरूरत मेल: 23 किताबें, ब्रेंट है Filson हाल ही किताबें हैं नेतृत्व बातें: महान नेतृत्व औजार और 101 तरीकों से brent@actionleadership.comThe लेखक ग्रेट नहीं है: नेतृत्व करता है. वह संस्थापक और Filson नेतृत्व समूह, Inc के अध्यक्ष है? और 20 से अधिक वर्षों के लिए किया गया है शीर्ष कंपनियों के नेताओं ने दुनिया भर में मदद करने के दुस्साहसी परिणाम मिलता है. उनके नेतृत्व के लिए मुफ़्त साइन अप करें ई और zine एक मुक्त श्वेत पत्र प्राप्त: "49 के लिए मुड़ें हरकत में परिणाम तरीके," http://www.actionleadership.com पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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