एक प्रभावशाली नेता है, जाँच के गले से ऊपर उठ कर
इससे पहले कि हम किसी को प्रभावी ढंग से हो सकता है, हम की एक introspective देख लेना चाहिए. हम जाँच के गले से ऊपर करना चाहिए. हमें कुछ करना चाहिए कि विचार और दृष्टिकोण हम पकड़ भूमिका के साथ खेलते हैं हम आपके VisionAs एक नेता तुम्हें क्या आप चाहते हैं कि आपकी टीम के सपने को पूरा करने की आवश्यकता perform.Check. एक दृष्टि से अधिक बस एक बयान है, वह अपने लक्ष्य को पूरा के सभी विवरण के साथ एक पूरी तस्वीर है. मेरे नेतृत्व कार्यशालाओं के दौरान प्रतिभागियों को एक अभ्यास के दौरान वे जो एक पैरा है कि वे अपने संगठन के दर्शन के लिए पकड़ वर्णन लिख सकता हूँ. जैसा कि मैंने उन्हें यह व्यायाम, एक काम पूरा देखना है कि हमले मुझे यह है कि प्रतिभागियों की सबसे मुस्कुरा नहीं हैं. यदि दृष्टि है वे उन्हें प्रेरित नहीं पैदा कर रहे हैं, कैसे वे संभवतः यह दूसरों को प्रेरित करने की उम्मीद कर सकते हैं? तुम एक सपना कब बनाने के लिए, वापस आयोजित नहीं कर सकता माना जाता सीमाओं. जब आपकी दृष्टि बहुत रोमांचक है, आप और आपकी टीम के सदस्यों को एक तरह से उन पर काबू पाने पा सकते हैं. जब हमारे देश के नेता वहाँ चाँद पर एक आदमी को लगा की दृष्टि था बहुत स्पष्ट थे होने को दृष्टि एक वास्तविकता बनाने के उपलब्ध नहीं प्रौद्योगिकी सहित सीमाओं. बहरहाल, जब दृष्टि व्यक्तियों जो नासा की टीम पर काम किया जीवित आए, उन्होंने तकनीक की खोज की थी को दृष्टि happen.Make सुनिश्चित करें कि आपके दृष्टि तुम उत्तेजित अगर आप इसे अपने आपका AttitudeAs नेताओं team.Check उत्तेजित करना चाहते बनाने की आवश्यकता है, हम बहुत जोर दिया और एक दैनिक आधार पर की चुनौतियों से निपटने के लिए चाहिए. कभी कभी वे कर सकते हैं क्योंकि हमें अभिभूत करने लगता है. यदि हम महसूस नहीं कर रहे हैं सकारात्मक हम जो कुछ भी हमारे दृष्टिकोण बदलना जरूरी है से पहले हम अपनी टीम के साथ मिलना चाहिए. हमारी टीम के प्रोत्साहन के लिए हमें लग रहा है. एक नेता के रूप में हमारी भूमिका का भाग है मदद के लिए हमारी टीम के सदस्यों को एक सकारात्मक attitude.As नेताओं के साथ आगे बढ़ना है, हम अपने रुख के बारे में मेहनती तो हम रहने से प्रेरित होना चाहिए. यह एक ही तरीका हम संभवतः others.Check आपका BehaviorEveryone प्रेरित कर सकता है नेता को निर्धारित करने के लिए लगता है कि वह क्या है या वह करना चाहिए. आदेश में एक प्रभावी नेता होने के लिए, आपके व्यवहार आपके संदेश मैच होगा. तुम व्यवहार तुम अपने दल के सदस्यों का पालन करना चाहते मॉडल चाहिए. अगर तुम कहो एक बात और कुछ अलग करना, आपकी टीम तुम क्या का पालन करें और नहीं तुम क्या say.If आप अपने समूह चाहते हैं कि अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करेगा, सुनिश्चित करें कि आप अपना पूरा करते हैं. यदि आप अपने साथियों करने के लिए जो भी लेता है चाहता हूँ एक समय पर किया परियोजना हो, तो क्या तुम मदद करने के लिए कर सकते हैं उन्हें उनके समय सीमा को पूरा में रोल अपनी बांह और पिच. या यह पसंद नहीं, अपने व्यवहार के मानक कि हर कोई एक गाइड के रूप में और उपयोग लगेगी है के लिए अपने स्वयं के. प्रदर्शन क्या तुम उन्हें them.This जाँच के गले से ऊपर के लिए उचित व्यवहार मॉडलिंग से करना चाहते हैं एक बार की घटना नहीं है. बस के रूप में हम में आवधिक जांच करने के लिए हमारी कार ले अप करने की जरूरत है आश्वासन वे प्रभावी ढंग से चलाने के लिए, हम आवधिक जांच कर अप यकीन है कि हम leaders.About AuthorDella Menechella एक वक्ता, लेखक, और ट्रेनर जो लोगों को प्रेरित है, के रूप में हमारी भूमिका में प्रभावी रहे हैं बनाने के लिए की जरूरत है अंदर बाहर से अधिक सफलता मिली. वह परिवर्तन के बीच संपन्न और वीडियो टेप लक्ष्य के बारह कमांडेंट्स स्थापना के लेखक को एक लेखक का योगदान है. वह पहुँच में किया जा सकता है della@dellamenechella.com. चोटी के प्रदर्शन के सूचक मुक्त zine ई भेजें - सदस्यता लें रिक्त ई मेल से समाचार प्राप्त mailto के लिए: subscribe@dellamenechella.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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