7 शानदार तरीके से अपने नेतृत्व कौशल में सुधार!
क्या आप जानते हैं कि 7 रहे हैं वास्तव में बहुत प्रभावी अभी तक शक्तिशाली तरीके आपके नेतृत्व में सुधार के अवसर सीखने? यदि आप कभी भी एक नेतृत्व कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रयोग में देखा है, तो आप शायद एक प्रकार का जहाज़ चलाने में एक या निम्नलिखित समस्याओं का अधिक: - नेतृत्व प्रशिक्षण आमतौर पर आप कुछ गंभीर पैसे खर्च होंगे - वास्तव में, कुछ कार्यक्रमों अपमान महंगी नेतृत्व प्रशिक्षण बहुत ही कम समय के लिए पिछले कार्यक्रम - बहुत हैं केवल एक या दो दिनों में कई नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए एक उनमें से कुछ चलाने के लिए आपको किसी तरह से समर्थन या मदद आप अपना दैनिक सभी चुनौतियों का नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम जोड़ी के कम से कम 1% से मिलने देने में विफल कोचिंग और सलाह का पालन करें-कक्षा सत्र से गठजोड़ सबसे नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए 'कच्चे डेटा है dumps' की तरह उनमें से अधिकांश नहीं कर मौके पर' मेल 'के साथ अपने अनुभवों को शिक्षा देना पर्यवेक्षण practiceThis लेख आप पाते हैं, के लिए उपयोग करते हैं और हर नेतृत्व का अवसर तुम मुठभेड़ शिक्षण कौशल का लाभ उठाने में मदद - क्या तुम को अत्यधिक प्रभावी और अपने नेतृत्व कौशल काम कर सकेंगे रचनात्मक और शक्तिशाली ways.Power नीति - 1 - यकीन है कि तुम स्पष्ट रूप से परिभाषित किया है और अपने प्रशिक्षण के निवेश पर रिटर्न महत्वपूर्ण करो! जब आप प्रशिक्षण पर अपने पैसे खर्च कर रहे हैं आप मनोरंजन, सगाई की तलाश में या शिक्षा मैं तुम्हारी प्राथमिकताओं के बारे में नहीं जानता, लेकिन मुझे पता है कि मैं किसी भी sort.I के प्रशिक्षण में निवेश को समझाने का एक टन की मांग को प्रशिक्षण से मैं इसे में डाल से अधिक प्राप्त करना चाहते हैं?. बेशक, अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम निश्चित रूप से रोकने की जरूरत है कुछ मनोरंजक और भी आकर्षक पहलुओं को it.If तुम एक कार्रवाई साहसिक फिल्म देख या पार्क में टहलने तो ले लिए जाने के अस्थायी लाभ चाहता हूँ - पर अगर आप देखने की जरूरत अपने कैरियर की संभावनाओं खिल उठते हैं और vibrantly मजबूत हो जाना, अपने प्रशिक्षण निवेश मात्र 100% से ज्यादा कर्ज उतारने का उद्धार [मैं सुझाव है कि आप प्रोग्राम देखने के लिए कि कम से कम 300% की गारंटी तुम वापस चाहिए]. बिजली रणनीति - 2 - अपने पैसे खर्च करने और 1 moneyStrategy तुम्हें लेने के लिए अपने निवेश पर प्रतिफल की गारंटी के निर्देश दिए. जाहिर है, इसका मतलब यह है कि आप अपने पैसे के निवेश की जरूरत है उस पर वापस जाओ! क्या हूँ मैं कह रही थी? मैं तुमसे कह नहीं नेतृत्व प्रशिक्षण के लिए अपने पैसे के सभी खर्च कर रहा हूँ, लेकिन मैं आपको सलाह दे रहा हूँ अपने पैसे का निवेश वार करते हैं. तो क्या इसका मतलब यह बुद्धि? करता कहता है कि तुम हर प्रशिक्षण पर ध्यान देने की जरूरत दोनों अपने वर्तमान और भविष्य के प्रदर्शन में निरंतर निवेश के रूप में कार्यक्रम. तो नहीं तुम्हें मतलब है कि आप एक सतत आधार पर प्रशिक्षण के लिए भुगतान की ज़रूरत नेतृत्व प्रशिक्षण उचित मूल्य की जानी चाहिए? और अपने उन वृद्धिशील लाभ के लिए भुगतान करना है कि आप time.Power नीति - 3 - की अवधि में अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम से प्रशिक्षण प्राप्त कर अपने पहले ही needsWe के समय देखने के देखो की संभावना है इच्छा के आधार पर प्रशिक्षण की प्रकृति को जारी रखने पर चर्चा की. क्या आप मानते है कि शिक्षा एक आजीवन कवायद है? यदि हां, तो कैसे क्या आप केवल 1 या 2 दिन में स्थायी मूल्य के कुछ सीखना चाहते हो? कई नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम इन प्रमुख दूसरों के जटिल काम को अल्पकालिक निवेश सुविधा और अपने आप को. मुझे आश्चर्य है कि कैसे आप के लिए कम से कम 12 घंटे में विविध कला, प्रथाओं और नेतृत्व की प्रक्रियाओं गुरु चाहिए उन प्रकार में हो? कार्यशालाओं और सेमिनारों की, तुम बताया जाता है कि आप 15 या 20 विषयों की गहराई को समझने में एक - हाँ, ज़रूर, तुम अब तक होगा! के साथ कक्षा से दूर चले आते हैं, यह आप को स्पष्ट किया जाना चाहिए कि सबसे प्रभावी नेतृत्व प्रशिक्षण लंबे समय की आवश्यकता है, सतत कार्यकाल की देखभाल और सहायता का पालन करें अपने प्रशिक्षण provider.Power नीति - 4 - से अप और आकलन है कि आप हर दिन के प्रशिक्षण से कर सकते हैं सबसे जाओ! मैं सुन सकता हूँ तुम अपने आप से बात कर - तुम सोच रहे हो कि तुम ही सबसे अधिक से बाहर निकलना रोज़ तुम एक प्रशिक्षण वर्ग में भाग लेने की जरूरत है, तुम? नहीं कर रहे हैं जब से तुम एक प्रशिक्षण वर्ग पर अपने पैसे खर्च किए है, तो आप मूर्ख नहीं होगा उस investment.However से सबसे अधिक हो, मैं तुम्हें सच है कि हर रोज कि तुम जीवित हो, पर विचार के लिए करना चाहते हैं सीखने के लिए एक दिन है, अभ्यास और नए कौशल, ज्ञान और principles.If तुम एक बनाए रखने के माहिर दैनिक डायरी या पत्रिका, आपको अपने सीखने-उपलब्धियों उन्मुख लिखने के प्रयास करना चाहिए. तुम सिद्धांत, कौशल, ज्ञान [, लागू प्रासंगिक और व्यावहारिक जानकारी मिल - प्रवेश केवल मात्र नहीं होता तथ्य और आंकड़े लेकिन उपयोगी, मूल्यवान और लाभ उत्पादक कैसे पता]. बिजली रणनीति 5 - - जा रहा है helpedMany समय के लिए खुला हो, नेतृत्व प्रशिक्षण में लोगों को गलत धारणा है कि केवल उनके शिक्षकों कैसे पता पकड़ मदद उन्हें नेतृत्व कौशल और principles.If किसी को जानने के लिए आप कैसे बुनना एक ही अन्य नेताओं आप 'रस्सी' या कि सिर्फ उन बटन डाउन, अप दिखा सकता हूँ की कहानी विस्तृत करना चाहता है, और आने वाले जूनियर कार्यकारी-प्रकार तुम्हें दिखाने कैसे मैदान में प्रभारी और कोई कैदी ले तो तुम एक surprise.Not जो कोई पहले आपको पता है कि कैसे या नेतृत्व को जानता है कि क्या वे ज्ञान के इस नए युग में कर रहे हो गया है के लिए कर रहे हैं - ताकि आप कर सकते हैं उन सभी मिथकों और नर्सरी कथाएँ भूल अभी! जब आप उपर्युक्त उन जैसी मान्यताओं से मुक्त तोड़, तुम देखो कैसे लोगों को जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में सक्रिय हैं और उन में काम करेंगे अलग व्यवसायों अथवा अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों से तुम्हारा और सभी प्रकार के leadership.Helpers के अपने टेपेस्ट्री को होगा अमीर, रंगीन textures जोड़ सकते हैं अपनी संस्कृतियों, परिचालन की अपनी समझ में योगदान कर सकते हैं मानदंड और पारंपरिक प्रथाओं - इन लोगों को you.How चारों तरफ हो पाया जा सकता अपने साथियों, मातहत और गैर नेताओं को अपने नेतृत्व के विकास के सशक्त कर सकते हैं? यह आपके लिए how.Power रणनीति जानें - 6 काम है -- बाहर पहुँच और एक नेतृत्व की परिपक्वता की ओर supportThe यात्रा के basketful एक भी कदम के साथ शुरू हो सकती है ले लो, लेकिन तुम एक हजार अन्य चीजों की जरूरत है तुम अपने way.Your नेतृत्व साहसिक साथ ले करना होगा हूँ कई प्रकार के अन्न से ईंधन: होगा - अपनी चुनौतियों और मुठभेड़ों के एक प्रश्न के लिखित रिकॉर्ड में आपकी सहायता और ध्यान केंद्रित रहने के लिए प्रोत्साहित किया-सहभागिता और बाजारों अपने साथी यात्रियों के साथ आपके और विवेक को बनाए रखने होगा स्थिरता अपने सलाहकारों के साथ इकबालिया और परामर्श सत्र अपने संकल्प और विश्वास दैनिक प्रेरणादायक पाठ और जोश को मजबूत बनाने-वार्ता तुम energize और तुम्हारी आत्मा, ध्यान और प्रार्थना खिलाऊँगी करेंगे तुम्हारी आत्मा के उत्थान और अपने भीतर की जा रही eaglesPower नीति - 7 - के पंख से चढ़ता को directorIn सार से अपने अभिनय cues जाओ सक्षम करते हैं, एक कोच एक फिल्म के निर्देशक के समान है - कोच तत्काल, निर्देश, सीधे और तीव्रता से हमें हमारे goals.You की ओर बढ़ने के लिए प्रोत्साहित नेता आप आप के साथ काम कर कोच के साथ किस्मत में थे बनने का एक बेहतर मौका है. बेशक आप अभी भी एक जरूरत और शिक्षकों में मदद मिलेगी, जो अपने ज्ञान और शिक्षक you.A कोच वृद्धि तुम में जवाबदेही की भावना पैदा होगी सीखने के संरचित पाठ्यक्रम, अपने बार रखेंगे कोच इतना बढ़ा है कि आप के आदी हो उच्चतम संभव performance.In एक नेता के रूप में अपने विकास के लिए प्रयास करता है, अपने कोच की मदद से आप अपने आप को स्पष्ट और कड़ाई से जांच में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई होगी. एक समय के बाद, आप अपनी टीम के कोच के रूप में देखने आएगा व्यक्ति जो आपको पुरस्कार के लिए पहुंचने के अर्थ दिखाया .------------------------------------- ----------------------- सबसे सफल नेता सहमत हूँ कि नेतृत्व विकास के दृष्टिकोण के इन प्रकार के काम ठीक कहते हैं, क्योंकि वे दुनिया की तकनीक का उपयोग कर, और उपकरण हैं जिन्हें आप बस about.Change प्रबंधन विशेषज्ञ, Holger Nauheimer पढ़ने की तरह संसाधनों के माध्यम से कक्षा के नेता बन गए, कैसे हमारी गत्यात्मक-आरोप लगाया, बार बदलते वैश्विक परिदृश्य, विकास की एक नई भावना का आह्वान किया है जिसमें व्यक्तियों, संगठनों के सदस्यों, अनुभव आत्मनिर्णय के अधिकार और व्यक्तिगत विकास - एक और दुनिया के निर्माण में भाग लेने, " आसपास उन्हें जो वे चाहते हैं. "हाल ही में व्हार्टन स्कूल की विफलताओं के नेतृत्व में एक व्यापक अध्ययन के नेतृत्व डाइजेस्ट, में परिणाम की सूचना, निम्नलिखित की सिफारिशों को मदद करने का वादा कर दिया गया नेताओं के संभावित नुकसान से बचें: यह सुझाव दिया है कि वे 'विकास योजनाओं और आंतरिक उम्मीदवारों का वादा के लिए अवसर पैदा करना चाहिए; - अपने अनुभवों को ध्यान से प्रदर्शित करना चाहिए और पूरे अपने करिअर के दौरान, बाहर उनके संदर्भ कौशल विकसित करने के अवसर तलाश; - समर्थन के स्तर पर वे अपने पूर्ववर्ती से निर्धारित करने की आवश्यकता होगी, और एक गहन आत्म प्रदर्शन-आकलन के लिए जो अन्य निर्धारण संगठनात्मक समर्थन की जरूरत है वे "होगा - फायर फाइटर अनुभवी, लिन Biddison, कई नए नेताओं के लिए एक प्राथमिकता का कहना है के लिए एक कठोर प्रशिक्षण योजना की स्थापना:" [अपने आप को और] अपने लोगों को "लेकिन पिछले सबसे महत्वपूर्ण "विद्युत नीति" मैं तुम्हारे साथ शेयर करेगा यह है की समृद्धि, बनावट, आभा, बिजली और गुंजाइश, गहराई, क्षमता वृद्धि यकीन है, बनो मूल्य ने कहा, गुणवत्ता और आपके नेतृत्व विकास की दक्षता एक दैनिक आधार पर अनुभव! शोध और खोज केवल उन प्रशिक्षण कार्यक्रमों की मदद कर सकते हैं कि आप इन पावर रणनीतियाँ के उद्देश्यों को पूरा करने और तुम प्रशंसनीय बनाने के लिए ध्यान देने योग्य है और महान योगदान आपके समुदाय, संगठन और हमारे world.Mustard बीज निवेश इंक कॉपीराइट ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2004-2005, सभी अधिकार आरक्षित --------------- --------------------------------------------- के बारे में लेखक: विधेयक थॉमस नेतृत्व Toolkit "- सभी में एक किफायती, एक, इंटरैक्टिव स्वयं पुस्तक प्रशिक्षण कार्यक्रम - यह आपके नेतृत्व कौशल energize, अपनी रचनात्मकता को बढ़ावा देगा और तुम एक में बदलना प्रकाशित"
Article Source: Messaggiamo.Com
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